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1、基层公务员：好不容易挤破头进来谁现在走谁傻记者在采访中发现，众多基层公务员，不愿意辞职或考不敢辞职，除了稳定和福利的吸引外, 更多是因为“没有资金，没有人脉，没有特别出众的隗力，担心“出去也只能摆地摊。有人说，能进入公务员队伍的人，大多数都是精英。但体制的渗透力却不容忽视，多年后， 要么被体制同化，学会了逢迎、圆滑，要么当牛做马，干着诸多繁重的重复劳动；一冃社会 发生变革，这两种人，都难以适应市场经济社会。他们会像上世纪八九十年代的国企一样，出现大规模的“下岗潮吗？公务员队伍中的人，有 没有这种危机感，他们怎样看待自身的未來？公务员说“好不容易挤破头进来，谁现在走谁傻刘博毕业于武汉一所名牌大学
2、，研究生学历，现在新郑市一家单位做公务员。尽管许多时候，他的工作都是写写材料，在办公室打杂，天天唯唯诺诺，但他从没想过离职,“好不容易挤破头进来，谁现在走谁傻。对于的各项禁令，刘博觉得对白己影响并不大：作为基层公务员，本身平时就没什么福 利，没灰色收入，也没有大吃大喝的机会。最近，刘博也听说了公务员内部可能要调-整的事，但他并没有什么压力。他觉得，不管到哪 里，都需要干活儿的人，多年来H己兢兢业业，“就算是淘汰裁员，也轮不到我，比咱差劲 的多得是。工作这么多年，I I复一I在公文来往中消磨，会不会渐渐觉得对社会无所适从？刘博说，他 觉得并没有什么变化，“8小时Z外的生活学习，还是因人而异。这么
3、多年都过来了，大部 分人其实还是能在社会上立足的。”“只要不犯错，我不会老无所依刘博的这份“安稳感”，不少公务员感同身受。工作的稳定，让不少公务员虽然对从事的职业 有各种苦恼，但并没有太多危机感。来白焦作的公务员安哲H前已经升到了副处级。由于“个性耿直，不习惯请客送礼，工作了 二十几年，年近半百的他觉得自己的仕途，也许基木上到顶了。虽然听说过十八大召开后，明确表态“财政供养人员只减不增二也有“铁饭碗”要打破的 说法，但安哲并不扌I!心，“只要不犯错误，我能挨到退休，这个就是铁饭碗啊，最起码我不 会老无所依。”尽管也有诸多苦恼，但安哲从未想过离职，白己这辈子最好的年华己经给机关了，这时候再 出去
4、，既不是一个好时机，也不知道该做什么。“禁令是好事儿，没听说谁为这辞职”公务员林钦认为，中央推出禁令是好事，就是为了规范公务员队伍，是针对官场Z积弊要害 的，也是符合实际、行Z有效的反腐措施。林钦说，事实上，受“禁令”影响校大的都是一些平时隐性收入高、与企业打交道多的公务员, 而对一些，清水衙门”及刚入职的年轻公务员则没什么影响。所以，“禁令”禁的是公务员的不合理收入，理所应当，而且在一定程度上还是好事。“看看 现在被杏处的一些腐败官员，哪一个不是从一支烟、一件礼品、一顿饭开始的？据他所知，2013年，好几个地方都在对办公室重新进行隔断、装修，清理办公室面积超标 问题。去年年关将近，单位的年终
5、福利也削减不少，没有人敢在这个时候“顶风作案二但大 家该干活干活儿，没听说谁打算为这辞职的。专家观点省委党校经济学教研部副主任张廷银：和上世纪90年代相比，“辞职潮”缺乏社会土壤目前，的禁令实际上是对于反腐败的规范，如果长期坚持下来，对社会观念将会形成一 种冲击。大家都争着当公务员，并不是一件好事，公务员内部也充斥着人浮于事、形式主义等问题, 改革必定会导致一部分人受到冲击。如果改革力度继续加大，坚持两三年、十年，就可以看 出一定的成效。政策都有滞后效应，即便是禁令出台，也不会在短期内形成大规模的社会反 馈，仍需要长期的观察。目前来说，改革会在一定范围内对公务员有两方瓯影响。一是认为当官越來越
6、难，动机不纯、 想升官发财的以及庸庸碌碌的公务员，H然会被淘汰。另一方面，做公务员会越来越简单, 因为没有了那么多潜规则。上世纪9()年代，确实有公务员“辞职潮”，和当时相比，现在社会各方面都发生了巨大 变化，公务员辞职的原因、背景和动机都早已不同。市场经济经过二三十年发展，已经口趋 完善，目前社会不会有那么大的机遇，也没有那么大的趋势，即便是当时，辞职下海发财的 毕竟是少数，有的人混不好，更是不愿意辞职。中央党校退休教授王贵秀：福利削减不影响整体队伍，“辞职潮”不会发生公务员“辞职潮不可能发生。总体来讲，公务员在社会中待遇比其他人优越，如果仅仅是因为禁令，辞职的可能性不大, 毕竟削减的福利，
7、都是相对来说无关紧要的，实际上不起什么作用，不影响整体队伍。国家 执政，首先必须保证公务员队伍的稳定，以的实际情况来看，触动公务员队伍，一定时 期内引发“辞职潮，这不太现实。河南省社科院副院长刘道兴：市场经济发展历程，公务员仍是中坚力量国家整顿机关作风，规范工作行为，实际上对公务员整体并没有影响，主要是为了进一步规 范公务员队伍。目前阶段，公务员处于社会管理层，在审批、把关等方面，掌握了过多不应有的权力，随看 改革，这些都应该还给社会、还给企业、还给基层，市政府配套的职能会越來越少。随着市场经济的进一步发展，对经济管理、资源管理等相关部门，影响还是很大的，可能和 市场经济相关的机构会圧缩，但是对于公共服务、环境保护、基础建设等部门，不仅不能减 弱，还需要加强，这方面可能反而要补充公务员。市场经济的发展需要几十年英至上百年的历程，在此期间，公务员还是这个社会的中坚力量。 通过市场经济的发展和公务员内部的调整，将来应该不会出现公务员考试百里挑一、千里挑 一的情况。将来大家可能会觉得公务员不像过去那么好，权力没那么大，竞争可能就不会那 么厉害了。至于“辞职潮，就目前来看，不太可能岀现。上海律师咨询:
