《《网络公司试用期劳动合同范本_劳动合同_范文大全 》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《网络公司试用期劳动合同范本_劳动合同_范文大全 》（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、网络公司试用期劳动合同范本_劳动合同_范文大全在用工过程中，滥用试用期进犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期，约定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，理论中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。网络公司试用期劳动合同范本雇主以下简称甲方名称：地址：雇员以下简称乙方姓名：身份证号码：本合同是根据?中华人民共和国劳动法?及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的根底上签订的：一、合同期限1. 甲方同意雇用乙方担任 职务。其办公地点为甲方
2、营业场所或甲方指定的工作地点。2. 本合同有效期为3个月，自 20 年_ 月 _日起，至 20 年 月 日止。合同期限届满前 日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关指导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。3. 在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进展调整。4. 甲方有权在乙方的才能和程度答应的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方按照其规章制度进展正式或非正式的考察。二、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级
3、别按照甲方相关的薪酬政策定为 元/月该金额包括了甲方支付给乙方的根本工资、岗位补贴、竞业制止和保密补偿费，于次月的10日前支付。2. 甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。3. 根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。三、劳动时间和劳动保护1. 乙方的正常工作时间为每天八小时，每周平均工作五天，总工作时数每周平均四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年24x7不连续效劳，如因工作需要，工作时间将根据部门详细班次安排执行。2. 乙方的加
4、班工作补偿将按照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。3. 乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。四、劳动纪律1. 乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章及制度。2. 乙方必须服从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。3. 未经甲方事先书面同意，乙方无权承受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。4. 入职过程中，乙方应按照甲方的要求，真实地完好地提供必要的证明信息以帮助甲方可以正确地评价和判断乙方是否胜任受聘任的职务。假如发现乙方提供虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。5. 乙方不得将甲方交由乙方管理
5、、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用，甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要的纪律处分，直至解除合同。情节严重的，甲方保存根据有关法律要求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进展补偿的权利。6. 乙方假如违背甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方给予纪律处分，直至解除合同。五、保密1. 在劳动关系期内以及劳动关系终止后的任何时间，乙方同意不以任何方式直接或间接地向任何其他方包括但不限于自然人、企业、合伙企业、其它企业、实体或组织等泄露与甲方业务内容及其任何成员有关的任何保密或专有信息包括但不限于技术、财务、营销等一切内容“保密信息但是：a 因合理履行其在甲方职责而使用或披露保密信息的那么
6、不在此限;b 因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范围应仅限于该适用法律或具有法律效力的指令所明确规定的内容，且乙方应在此种使用或披露之前应书面通知甲方该有关的规定，以便甲方可以采取适当的保护性措施。2. “保密信息指属于甲方专有或甲方保密的，乙方通过其与甲方的劳动关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述信息将被视作保密信息，而不管其是否由甲方拥有或开发或准备开发。3. 保密信息包括但不仅限于有关甲方产品、效劳和其特征性以及操作形式的信息、开发、商业机密、窍门、创造不管是否有专利权、程序、规那么系统、图表、实验笔记、测试程序、软件设计
7、和构造、计算机数据、内部文件、设计和功能规格、难题或其它报告、分析和性能信息、软件文件和其它技术、业务、产品、营销或财务信息、方案、或其它有关甲方或其任何客户、参谋或受答应者的事宜。4. 保密信息不包括以下内容：a 在其传递给乙方时已被公众掌握的信息或材料;b 在其传递给乙方后并非由乙方的过失而为公众掌握的信息或材料;c 在其传递给乙方时已属于乙方占有的信息或材料，且当时乙方对甲方并不负有任何保密义务;d 后来在不违背对甲方的任何保密义务的情况下，由第三方传递给乙方的信息或材料。六、知识产权1. 乙方成认在其任职于甲方期间全部就其职务工作而得的发现、创造及其它知识资产无论是否可获专利权、商业机
8、密和其它法定权利皆属甲方所有，并承诺以其最大努力与甲方合作，以使甲方获得完美的产权。2. 乙方承诺在其任职于甲方期间假如有非职务创造其知识资产应向甲方申明并得到甲方认可。七、非竞争1. 在本合同期间及本合同终止后1个月内，未经甲方的事先书面允许，乙方不得向任何其它在中国境内从事与甲方一样或相关业务的机构提供任何效劳或担任任何职务。假如乙方违背本条规定，甲方有权要求乙方对甲方造成的所有直接或者间接损失进展补偿。2. 未经甲方事先书面同意，乙方在职期间无权筹备建立或者参与筹备建立任何与甲方公司业务存在竞争关系的经济实体，乙方在职期间无权投资任何与甲方公司业务存在竞争关系的经营实体。假如乙方的以上行
9、为对甲方造成损失，甲方有权利要求乙方按照直接和间接损失额进展补偿。3. 甲方有权与乙方另行签订一项协议，对前款内容进展详细规定。本条约定在无论出于任何原因造本钱合同终止后将持续有效。八、补偿条款甲方成认乙方遵守本协议中保密和非竞争等有关条款会对乙方造成潜在的收入损失的可能，因此，甲方愿在乙方为甲方效劳期间内，每月为乙方支付一定数额的保密费作为补偿，本保密费用占乙方工资总额的10%包含在本合同第二条第一款中的工资中，并随工资中按月列支。九、合同的变更、解除与终止1. 对本合同的任何变更，必须得到甲乙双方的书面同意。2. 在本合同期内，甲乙双方均有权随时终止合同，解除试用期劳动关系，并互相不予对方
10、解约赔偿。3. 如甲乙双方确定终止劳动合同，乙方办理工作交接完毕即可离任，甲方支付给乙方的薪资报酬计算到离任日。十、仲裁因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应尽量通过友好协商解决。协商不成，应当自劳动争议发生之日起六十60日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1. 本合同未尽事宜或与届时有效的国家的法律、法规、北京市有关规定相悖的，按有关法律、法规及规定执行。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3. 甲方其别人事政策及规定为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。甲方可根据公司管理及开展的需要对前述附件进展修订，但需立即通知乙方。甲方雇主盖章乙方雇员法定代表人或被受权人签字:签 字:日 期:7 / 7
