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1、关于劳动合同协议书范文九篇_劳动合同_范文大全关于劳动合同协议书范文九篇随着社会一步步向前开展，越来越多人会去使用协议书，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编搜集整理的劳动合同协议书九篇，欢送阅读，希望大家可以喜欢。甲方用人单位名称：法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联络 乙方劳动者姓名：居民身份证号户口所在地 省市 区县 乡镇 村邮政编码现住址 联络 根据?劳动法?、?劳动合同法?及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：一有固定期限：自 年 月 日起至 年
2、 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。三以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在 工程名称工程中，从事 岗位工种工作。乙方的工作地点为 。经双方协商一致，可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：一执行标准工时制度
3、。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。二经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。三经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按?劳动法?第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：一月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。二日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。三
4、计件工资。计件单价约定为 。甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根
5、据消费岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合?建筑施工现场环境与卫生标准?jgj146-XX。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依?劳动合同法?规定执行。八、劳动争
6、议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照?劳动争议调解仲裁法?的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期： 年 月 日劳动合同协议书 篇2甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。甲方：盖章 乙方：签名或盖章法定代表人：或委托代理人年 月 日 年 月 日乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。签名：年 月 日劳动合同协
7、议书 篇3甲 方：公司乙 方： 员工工号： 经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字盖章并加盖甲方劳动合同专用章后生效。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：变更劳动合同协议书公司 乙方签字：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日劳动合同协议书 篇4试用期工作目的KPI6个月:1、部门效率提升5%以上，分3个月和6个月两个阶段考评；2、部门本钱控制下降10%，包括人工、物料、库存；3、产品质量提升，客诉每月递减4、部门工作环境改善，精益消费、5s推动结果，改善前后比照。劳动合同附加条款约
8、定：1、乙方实行岗位责任制，在正常工作时间内不能达成目的的,其应自行安排时间完成 其月工资中已包含有自行工作时间应支付的工资；乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。2、以下文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法公布的?雇员手册?及其它规章制度。甲方与乙方签订的?聘用通知?、?培训协议?、?保密协议?、?雇员商业行为廉洁声明?、?薪金调整通知单?。3、因乙方才能或工作绩效不能到达甲方要求，或者因甲方经营方式变化、组织结果调整等原因,乙方需承受甲方提出的岗位变动。以下空白-雇员签字：日期：20xx/04/17劳动合同协议书 篇5根据?中华人民共和国劳动法?，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合
9、同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动平安等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲可根据
10、本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行
11、。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；4、被有关部门撤消?机动车驾驶证?、?出租汽车准驾证?、?出租汽车驾驶员监视卡?的；5、
12、被依法追究刑事责任的。第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提早三十日以场面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提早三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得根据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1、因工负
13、伤被确认丧失或部分丧失劳动才能的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的4、复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提早三十日以场面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得根据第一款解除劳动合同。第二十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一
14、条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违背本合同约定或根据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说根据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合
