《人力资源和社会保障系统使用说明》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源和社会保障系统使用说明（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人力资源和社会保障系统使用说明人力资源和社会保障系统用法说明登录“滁州市人力资源和社会保障局网站。点击“事业单位管理，选择2011-12-20上传的“2011年度事业单位工作人员人事人才统计资料。点击“2011年度事业单位工人员人事人才统计资料下载。保存途径最好放在桌面上。将下载后的压缩包解压，双击解压后的文件夹2011年度人才统计资料，双击图标“setup 1205 安徽.exe。出现下面的对话框：安装完成后，桌面会出现名为“人力资源社会保障统计报表系统SMIS2012图标：双击图标，出现提示框，点击“登录，用户账号和密码是自动生成的，请不要修改。点击“登录后会出现设臵页面，报送级别选择“D
2、县。“单位编码填写由人社局统一编写的编码发给各校的纸质材料里有如“凤阳中学的编码为000000110172；“单位名称填写全称，根据跟编码相对的“机构名称填写；“行业代码点击“选择，选择“训练、文化艺术及播送。各项信息填写完好后占“保存“年度管理：进入系统后，出现系统界面，点击“年度管理按钮出现一个界面，点击“新增出现一个填写年度的界面，在“年度里填写“2012，保存。勾选“2012前面的方框，然后点击界面中“设为当前年度按钮。“构造接收：点击导航条中“构造接收按钮，出现界面，点击“选择报表构造包出现提示框，选择之前解压的“2010年度人才统计资料文件夹中“事业单位人员PS_2012报表构造.
3、rpk文件，点击翻开点击“接收出现“接收报表包胜利提示信息，点击确定。“数据填报：点击导航条中“数据填报按钮，选择“报表包中“事业单位人员PS按钮即可。在此数据填报中，共有16张表格，从PS01-PS16PS08、PS13不用填。表中空白处为可填项，有颜色处为自动生成或不行填项，每张表格须照实填写。每填写完一张表格，可点击表格上方“规律性审核按钮，假设出现“审核不通过的提示信息，那么可能有两种状况：本张报表数据不平衡；整个系统中数据不平衡或系统中某几张报表数据不平衡。假设出现第一种状况，那么需要将报表中数据仔细核对，直至数据平衡；假设出现其次种状况，那么需要将系统中全部报表或系统中某几张报表数
4、据仔细核对，直至平衡；假设出现提示信息“规律性审核胜利，那么说明报表中数据平衡。注：表中数据不平衡时，应查看数据系统中下方的“当前审核结果，如显示PS01!C13=SUM(PS01!G13:I13),那么表示第一张报表C列13行的数据等于第一张报表G列13行到I列13行的数据之和；如显示PS01!C14=PS03!D12+PS05!D11+PS05!E12+PS10!D11，那么表示第一张表C列14行的数据等于第三张表D列12行的数据、第五张表D列11行数据、第五张表E列12行数据、第十张表D列11行数据之和，以此类推。数据填完，规律性审核通过，合理性审核通过，点击保存。“数据上报：点击导航条
5、中“数据上报按钮，出现一个界面，勾选表格左上方“全选方框，点击上报，生成rdt格式文件，确定即可。“数据导出：点击导航条中“数据导出按钮，出现数据导出界面，勾选左上方“全选方框，点击“导出按钮，出现将要导出的单位名称，勾选你要导出的单位，点击确定，会出现选择途径的对话框，选择你需要保存的途径，点击确定即可自动生成电子表格。各校上报纸质报表及电子版各一份，报表要求单位负责人签字并加盖公章，电子版随报表一同上报。一贯制学校要分中、小学填写两张表。2011年事业单位人才统计工作，要求高、时间紧、任务重，请各校支配专人集中精力做好统计工作，确保按时完成任务并上报。上报时间：2012年2月12日，按材料
6、安排日期上报。上报地点：训练局效劳大厅王媛媛处相关表格填写说明：此表填写时间段为2011.1.1-2011.12.31表8和表13不用填写，其他表格都要填写。借用人员在原单位统计，训练局开过行政介绍信和工资关系转移手续，人社局和编办未成认的，在原单位填报。公推公选人员有工资关系未转的，以岗位设臵为准。一贯制学校分中小学填写。年龄截止为2011年12月31日的周岁。再次强调表中空白处为可填项，有颜色处为自动生成或不行填项。表1：本年度新进人员的分项里，今年新安臵的5位三支一扶人员填写在“政策安臵方式新进人员栏内；外县调入13人填写在“其他方式新进人员栏内。新聘老师填写在“通过公开聘请新进人员栏内
7、。本年度选调人员填在总数里，不用在“其中工程里填写。表2：表格从右数倒数第一列的“本年末实有退休干部人数应当是以往全部退休人员和离休人员。倒数其次列的“实有数与应有数之差应为0才正确。“双肩挑在管理和专技里都要表达。“政工人员填写在专技人员中。表2中，“其中：1.管理人员此项全部学校都填写“2此2 人为校长及分管业务的副校长。“2.专业技术人员此项填写时包含上面的2人，例如，某校含校长及分管业务的副校长共50人，此处就填写50。系统的表格下方有“上报说明，在说明里填写“专业技术人员里包含2位管理人员。表3：表格其次行“其中：参照公务员管理人数栏，本系统内无此类人员。“七级职员科级正职为凤阳中学
8、校长；“八级职员科级副职为凤阳二中、临淮中学、试验小学、武店中学、刘府中学、总铺中学、小溪河中学、板桥中学的校长。上述学校的副校长和其他学校的正、副校长全部填在“九级职员科员栏内。“十级职员办事员为曹店小学曹长军管理10。表5：“双肩挑在管理和专技里都要表达。“具有职业资格的栏内必需填写具有资格证的人员。表6：“专业技术岗位栏里的“高级岗位中假如有高中及以下学历，年龄在35岁以下的，要报名单。表9：要和表5、6的数据全都，否那么会审核不通过。表10：普工全部放在初级岗位。表12：参与培训状况按累计的计算，如：某人参与了3次培训，就计算为3次。此表与其他表无联络。附表1事业单位工作人员分层次、分行业状况：此表中，双肩挑只统计在“管理人员中，全部普工全统计在“初级工中。附表2事业单位专业技术人员分专业根本状况：“双肩挑不填。注：由于训练系统人员多，状况冗杂，假设某些学校有其他特别状况，可联络我们。
