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1、职业素养表达到职场上的就是职业素养；表达在生活中的就是个人素养或者道德修养； 职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范； 时间治理才能提升、有效沟通才能提升、团队协作才能提升、敬业精神、团队精 神；仍有重要一点就是个人价值观和公司的价值观能够连接；职业素养提升培训内容：第一部分、员工职业素养的工作态度1、以顾客的眼光看事情2、耐心对待你的客户3、把职业当成你的事业4、对自己言行负一切责任5、用最高职业标准要求自己6.一切都应以业绩为导向7.为实现自我价值而工作8.积极应对工作中的困境9.懂得感恩，接受工
2、作的全部其次部分、员工职业素养的工作道德1、以诚信的精神对待职业2、廉洁自律，秉公办事3、严格遵守职业规范和公司制度4、决不泄露公司隐秘5、永久忠诚于你的公司6.公司利益高于一切7.全力爱护公司品牌8.克服自私心理，树立节约意识9.培养职业美德，缔造人格魅力第三部分、员工职业素养的工作技能1、制定清晰的职业目标2、学以致用，把学问转化为职业才能3、把复杂的工作简洁化4、第一次就把事情做对5、加强沟通，把话说得恰到好处6.重视职业中的每一个细节7.多给客户一些有价值的建议8.善于学习，适应变化9.突破职业思维，具备创新精神第四部分、员工职业素养的团队意识1、团队是个人职业成功的前提2、个人由于团
3、队而更加强大3、面对问题要学会借力与合作4、帮忙别人就是帮忙自己5、懂得共享，不独占团队成果6.与不同性格的团队成员默契协作7.通过认同力气增强团队意识8.顾全大局，甘当配角第五部分、员工职业素养的工作形象1、员工形象代表着公司形象2、员工职业素养的服饰礼仪3、员工职业素养的形体礼仪4、员工职业素养的工作礼仪5、员工职业素养的宴会礼仪6.员工职业素养的电话礼仪其次天课程内容：第一部分、牢记4 条生存底线一、用业绩说话，作 “会下蛋的鸡 ”1、用业绩证明价值2、职场不看苦劳，只看功劳3、【工具】制定目标要SMART二、作 “会下蛋的鸡 ”，别当 “不拉马的兵 ”1、别只做领导让你做的，应当做需要
4、做的2、多想一点多走一步3、站在领导的立场想问题4、母牛、公牛和金牛三、让客户中意，超越客户期望1、以客户为导向2、客户是给我们发工资的人3、一切都是为客户服务4、超越客户期望四、人品第一，大胜靠德1、诚信正直2、小胜靠智，大胜靠德3、忠诚是第一竞争力4、忠诚准备收入、位置和权力5、有感恩之心其次部分、遵守4 项职场规章一、遵守制度规范1、不犯员工职业素养 “大忌”2、遵守时间3、上班不做私事4、保守隐秘二、遵守人际交往规章1、学会与人共事2、敬重他人3、懂得他人4、不低估任何人的价值5、接受别人原先的样子6、主动帮忙别人7、请别人提建议或帮忙8、不作 “长舌妇 ”9、坦然面对竞争者，别成他人
5、眼中钉三、听从 听话照做，没有任何借口1、听从是无条件地马上行动2、没有任何借口四、责任 承诺并兑现1、责任心是认真负责2、责任心是关注结果3、勇敢承认 “我是责任者 ”4、承诺就要兑现【工具】如何对不合理的要求说“不”第三部分、培养6 种职业态度一、敬业 忠诚于你的职业1、以忠诚敬业证明人品2、完成任务，履行职责，坚守承诺，承担责任二、勤奋一连续付出才有回报1、积极努力，自动自发2、树立积极心态，排除消极心态3、为自己制造机会三、执著一永不舍弃1、执著、主动、耐心，永不言败2、坚持不懈，拼搏才能成功3、承担压力，困难时别忘了鼓励自己4、困难和挑战意味着机会来敲门5、像雪松那样有弹性四、有激情
6、 切皆有可能1、自我鼓励，释放激情2、领导都宠爱有激情的人3、【工具】 7 步找回激情4、【工具】自我鼓励的7 个方法五、自信 别对自己说不行能1、要有一点儿阿Q 精神2、有老板心态 做领导真正观看的人3、如何让老板把我们当成自己人4、成为领导真正宠爱的人5、知道自己到底想要什么六、有使命感 你在为自己工作1、把自己的工作与事业联系在一起2、工作不是为别人，而是为自己第四部分、养成7 个职业习惯一、精益求精1、“敬业”先要“精业”2、不怕千招会，只怕一招绝3、【诀窍】成为专家 不是最好，而是与众不同.二、要事先做1、工作多，干不完，怎么办2、【工具】把事情按重要性、紧迫性分为四类3、【工具】把
7、事情按重要性排序，每天都有一张优先表三、查找方法1、方法总比问题多2、【工具】 5 步训练解决问题的才能3、【工具】解决拖延问题的5 点建议四、关注细节 1、细节准备成败2、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细五、团队合作1、团队精神的定义和标准2、出现出你的团队精神3、有全局观念六、换位摸索1、你帮领导，他也会帮你2、换位摸索强化你的领导力3、职业经理人与老板换位摸索7.职业规划1、职业生涯从做好本职工作开头2、【工具】分析自己用SWOT3、设定平稳的人生目标4、【工具】制定职业规划“十字架 ”原就5、不要 “跳槽”要“跳高”第五部分、提升10 大必备才能一、【工具】 4W 沟通法1、如何
8、与上级沟通2、如何与平级沟通3、如何与下级沟通二、成为沟通高手的8 把金钥匙1、提高口头和书面表达才能2、处理人际关系的才能3、如何面对吹毛求疵的上级4、如何面对越级指挥的上级5、如何在上级发言后补充看法6、如何面对上级与上级之上级的冲突三、学习才能1、有空杯心态2、定期让自己清零3、终身学习，提升职业才能四、创新才能1、创新就是 “仿照”加“改良”2、创新，让一切皆有可能3、创新就是不断制造新的体会五、推销才能1、学会推销自己2、【工具】推销自己的有用5 步法3、塑造个人品牌4、提升个人信任度5、争论客户的 “买点”六.解决问题的才能1、分析判定才能2、关键是确定真正的问题和目标3、【工具】解决问题的8 种才能4、跳出常规发觉问题 .5、变换角度摸索问题七、应变才能【工具】提高应变才能的4 种方法八、方案执行的才能九、组织和谐的才能十、影响力
