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1、 保留盈余-详解 (重定向自留存盈余)保留盈余（retained earnings）目录 1 什么是保留盈余 2 保留盈余的计算方法 3 保留盈余的用途 4 银行的保留盈余 5 台湾保留盈余的财务处理1 6 参考文献什么是保留盈余保留盈余也称留用利润、留存收益、留存盈余,资本公积。 是指公司历年累积之纯益，未以现金或其它资产方式分配给股东、转为资本或资本公积者；或历年累积亏损未经以资本公积弥补者。保留盈余是连结损益表与资产负债表之股东权益的一个科目。保留盈余是把公司的一部分盈利留在企业作为再投资之用，所以股利政策也属于企业长期融资战略的一个重要组成部分。保留盈余的计算方法保留盈余期初保留盈利净
2、利润向股东派发的股息保留盈余其主要的增减变动因素如下表所示：保留盈余1.本期净损2.前期损益调整（错误更正）及若干会计原则变动之追溯调整3.现金股利或负债股利4.股票股利5.财产股利6.一些库藏股交易1.本期净利2.前期损益调整（错误更正）及若干会计原则变动之追溯调整3.公司重整（准改组）之调整保留盈余的用途保留盈余的用途有三种类： 扩充营运规模 投资于新的企业 回购股票银行的保留盈余银行利润在未分配前被称为保留盈余。保留盈余是商业银行增加自有资本的主要渠道，每年利润分配前，银行都要按会计要求首先计提一定的盈余公积金，作为对银行资本金的补充。台湾保留盈余的财务处理1一、保留盈余指拨：盈余分配分
3、录： 保留盈余法定盈余公积XXXX准备应付现金股利应付股票股利1.已指拨(已限制用途)(1)法令规定：法定盈余公积(完纳税捐、弥补亏损后，提拨10%)，目的备供未来弥补亏损之用。(2)契约规定：偿债(基金)准备、特别股赎回准备(3)自愿提拨：意外损失准备、扩充厂房准备、平均股利准备2.未指拨(未限制用途)：可自由分配的盈余，是发放股利的主要来源。二、盈余分配程序：弥补亏损提拨盈余公积(法定、特别)分配股东股利三、保留盈余表1.四大财务报表：资产负债表(B/S)、损益表(I/S)、现金流量表、业主权益变动表。在公司组织内业主权益变动表，则为股东权益变动表。2.实务上，当企业规模小而且股东权益变动
4、较少时，可以用保留盈余表代替股东权益变动表。3.保留盈余表，又称盈余分配表，是用来显示公司在特定期间内，盈余来源、分配项目及分配后余额的动态报表；但规模较大的公司，则直接编制股东权益变动表。(如果是完整的保留盈余表，除了编制盈余分配部份外，尚需列示已指拨项目之余额，以显现保留盈余期末合计数额)xxx公司盈余分配表 xx 年度期初余额$ xxx加：本期税后净利xxx转列公积前盈余$ xxxx减：法定盈余公积$ xxxxxxx准备xxx( xxx)可供分配盈余$ xxxx分配项目：现金股利xxx期末未分配盈余$ xxx附注：配发员工红利 $ xxxx配发董监事酬劳 $ xxxx四、员工红利与董监事酬劳之会计处理1.认列时点：编财务报表时，依据章程所定，估列相关营业费用入帐。薪资费用员工红利薪资费用董监事酬劳应付员工红利应付董监事酬劳2.差异调整：(1)董事会决议金额有差异：金额重大重编财务报表，调整当年费用。金额不重大会计估计变动处理。(2)股东会决议金额有差异：会计估计变动处理，列为次年度损益。估计不足增列估计过多冲销薪资费用员工红利应付员工红利薪资费用董监事酬劳应付董监事酬劳应付员工红利薪资费用员工红利应付董监事酬劳薪资费用董监事酬劳3.发放员工现金红利、董监事酬劳时： 应付员工红利 应付董监事酬劳 现金参考文献1. 保留盈余.国立中坜高级家事商业职业学校-全文完-
