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1、一个跳槽狂人的辛酸史职场故事 5年来我一共跳槽达21次之多，有私企、国企和外企，时间短的只有6天，呆得最长的一家是8个月。工作换了一沓，薪金原地踏步，有时甚至越跳越低；每次辞职后都会免不了心情郁闷，自己越来越可怕求职，甚至想永久逃离职场，不想面对新环境 第一次就业的仓促 20xx年的夏天，学了4年外贸英语的我最终可以离开那所毫不起眼的三流学校，开启崭新的人生。 首份工作的选择便是一个非常尴尬的开头。由于我的专业课成果一般，在找实习单位时只能进当地一家很小的贸易公司。眼看着班上的同学都纷纷签了约，学校一再催我们离校，万不得已的状况下我只能选择去实习单位做了外贸跟单。这家公司加上老板一共4个人，一
2、个项目做完后通常会有半个月甚至更长一段时间无所事事，那段时间我吃了上顿没下顿。幸好男伴侣常常接济我，时常帮我买吃的，同时也不忘催着我抓紧找新工作。于是，白天在公司没事上网投简历，下午就找借口溜出去面试。三个月后，我最终胜利跳槽，进了一家日资公司的战略进展部做助理。 到了外资公司才知道法规多得离谱。那个日本老板常常会由于下班没有关电脑或复印机而大发雷霆，打印要求用“灰色”“快速”，纸得用双面，领笔得拿着空笔芯去换新的，在晴天阳光充分时不能开灯，至于周末加班更是家常小菜。那时过去的缘由就是觉得员工都很有激情，团队精神不错。可是我太“背时”，入公司一个月后，老板觉得我们的工作太闲，结果将整个部门人员
3、都裁员了。我压根来不及做任何预备就再度陷入失业中。转瞬到年底，聘请市场机会少，最终好不简单找了家台资展览公司当销售。 5年来共跳槽21次 干了没多久，家人觉得我干销售有些不靠谱，纷纷劝我去考公务员。半年没有摸过书本，我对这次考试并不乐观。为了家人不再担忧我的工作，我只得辞职开头备考。随即，“国考”笔试失败，“地方考”止步面试，一晃五个月过去了，当时一起毕业的同学许多都已经转了正，薪水也见涨，而我一年内跳槽3次，中间还有近半年的职业空白期，这些都无一例外地成了我后来求职的绊脚石。 许多大公司由于我的频繁跳槽和职业空白期而婉拒了我。于是，在稀里糊涂中我不断地重复着求职辞职再求职的过程。在接下来的4
4、年职业生涯中，我先后进入过广告、服装、培训、厨具、期货、化妆、眼镜、物流、保险、企业管理、房产中介等跨度很大的行业，而从事过的职位也不尽相同，有外贸跟单、销售、前台、行政、培训专员、聘请专员、部门助理，大都是一些可替代性很强的职位。 每次跳槽，我学到的除了一些浅显的工作经受外，很少能够提炼出高价值的工作阅历；伴侣熟悉了许多，但深交的没有几个。 盲目跳槽品尝苦果 男伴侣看到我现在的境况后，剧烈建议我去专业的职业询问机构做个职业询问，他说我就是由于缺乏对自己的认知和职业定位，所以该找什么工作，自己喜爱做什么，什么才是最适合的，我都一无所知。 职业规划师帮我梳理了过往的工作经受，同时对我的多次频繁跳
5、槽进行了分析。老师告知我，我的经受正是当前大多数“跳蚤族”的.通病，定位不清，目标不明！其实跳槽只是我们接近个人职业目标的方法之一。假如能在跳槽前做好职业定位，充分考虑自己的内在职业取向，了解新公司的企业实力、环境和文化背景，对自己即将从事的岗位进行充分调研和全面了解，做到心中有数，做好预备再去应聘，这样获得的新工作就自然会变得稳定很多。 在目前的职场跳槽者中，有六成以上属于像我一样的盲目跳槽者。我在没有做好职业规划的状况下就匆忙跳槽，结果必定是每次职场能量的积蓄在起跳之后的快速归零。假如毕业时的我能有个清楚的职业定位，假如考公务员失败后能做个系统梳理和规划，那我还需要品尝今日的求职苦果吗？最终我想说：职场之道，先定位，再规划，科学理性谋进展，切莫学做跳槽狂！ 3
