在如何提高部队军政主官威信研讨会上的讲话范文

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1、在如何提高部队军政主官威信研讨会上的讲话 撰写时间:2022年x月x日 同志们: 在基层,干部战士将基层军政主官称之为“父母官”。基层连队有没有向心力、战斗力很大程度上取决于“父母官”的威信。然而从大量的事实中发觉,基层主官在干部战士中威信不高,带有肯定的普遍性。什么样的带兵人在战士心目中威信最高?最近,我们就这个问题,对部分干部、战士进行了专题调查,大家全都认为具备以下素养的带兵人威信最高: 一、既精通业务,又有严谨的工作作风 俗话说,打铁还需自身硬。作为基层主官应当成为“全能”型的人才,特殊是在部队武器装备不断更新,官兵整体素养普遍提高的状况下,对基层主官提出了更高的要求,然而更重要的还是

2、要成为本专业的行家里手。调查表明,凡学问面宽、专业力量强的军政主官,威信一般较高。某连指导员说得好,干什么就叫卖什么,叫卖什么就要会摆布什么。导弹兵的制导雷达连连长不能娴熟地跟踪目标,汽车连长不能娴熟地驾驶车辆和排解故障,炮兵连长不能娴熟地操作火炮和精确射击,政治指导员不了解召开支部党员大会的一般程序,不会组织连队的各项活动等,那是当不好主官的。那么,我们主官专业技能到底如何呢?调查结果不尽如人意。主要有两个问题:一是有些主官的专业技能较差;二是业务工作上作风;较差。基层主官无论做什么工作都应雷厉风行、干脆坚决,力争不拖拉迟疑、不马虎从事,留意工作效率。可事实并非如此。某导弹连技师曾多次先后向连长、政治指导员反映兵器发生故障需用数字脉冲万用表,该连连长、政治指导员置若罔闻,还气振振有辞地。 3

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