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1、工作总结(电信工会)报告总结工作总结 一.以经营发展为中心,围绕增收减负主线,大力开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动 (一)以竞赛促进各项计划任务的完成. 省公司.省会联合制定下发了江西电信赛.比.增劳动竞赛方案,各单位工会根据企业的实际,与各个专业部门紧密配合,采取年度竞赛和季度竞赛相结合.综合竞赛和单项竞赛相结合的方式,组织职工广泛开展劳动竞赛.征集合理化建议.岗位练兵等活动,掀起了你追我赶的热潮._年5月,与省公司一道开展了”华为杯”技术大比武活动;_年报10月中旬,与省公司联合开展了江西省电信第一届业务技能竞赛. (二)广泛开展合理化建议征集活动 _年,江西电信企业的中心任务是增收减
2、负.各单位工会紧抓这一主题,开展了合理化建议征集活动.广大职工围绕”增收减负”这一主题,提出了许多很好的建议,如新余收到职工上交的合理化建议_0条,人均0.8条;九江征集到合理化建议_0条. 二.学习.宣传.贯彻好工会法,树立工会法的权威 各单位工会通过法律讲座.座谈会.培训班.印发宣传材料.媒体宣传.法律咨询和知识竞赛等各种有效形式,加大了对工会法宣传的力度._年4月,省会在庐山培训中心举办了一期学习工会法培训班,专门邀请中国工运学院强磊和吴亚平两位教授讲课,来自各单位60余名工会干部参加了学习;购置中华人民共和国工会法宣传片100套发至各基层工会观看学习.同时,各基层单位基本完成了基层工会
3、法人登记工作. 三.加强企业民主管理,维护职工的合法权益 (一)司(局)务公开工作成效显著. 到目前为止,省公司所属各单位全部实行了司(局)务公开,并取得了显著成效.提高了工作的透明度.密切了干群关系.促进了企业增收节支.增强了企业凝聚力,促进了企业生产的发展. (二)平等协商和集体合同工作进展顺利. 省会会同省公司相关职能部门在8月份组织各分公司对全省各市.县电信单位集体合同工作情况进行了专项调研检查.从自查和抽查情况看,全省电信实现了集体合同覆盖全行业,并对集体合同实行动态管理,较好地维护了职工的合法权益,促进了劳动关系的和谐与稳定. (三)送温暖工程稳步推进. 全省电信各基层工会对特困职
4、工积极履行好第一责任人的职责,都确定了1名工会干部负责对困难.特困职工情况进行调查摸底,实事求是地统计和反映职工的困难与现状,对每户特困职工均建立了特困档案. (四)职工疗休养工作进展顺利. 根据江西省电信员工疗休养管理实施办法,全省电信各级工会把职工疗休养工作作为依法维护职工合法权益,增进职工健康,保护社会生产力的重要工作来抓实抓好.在省会的积极工作和各级工会的大力支持下, _年安排疗休养900多人次. (五)积极维护女职工的合法利益,做好新时期女职工工作. 各基层工会坚持女职工健康检查制度,维护了女职工的身心健康.今年10月,省电信工会女职工委员会组织了 _名女职工干部赴上海学习考察,并与
5、上海电信同仁进行了工作交流. (六)认真履行安全生产.劳动保护工作的监督职能. 省会积极配合行政做好安全生产工作,先后多次派员带队参加了全省电信安全生产大检查工作.检查组深入到宜春.九江.萍乡.新余.景德镇.分宜.芦溪.永修等县市电信局及分支机构开展了安全生产检查,发现不安全事故隐患80多处,发出重大事故隐患整改通知书2份. 四.以活动为载体,促进企业精神文明建设 为活跃职工生活,增强企业和工会的凝聚力,工会充分利用元旦.春节.三八.五一等节假日开展丰富多彩的文体活动._年举办了全省电信文艺汇演.拖拉机扑克牌比赛, _月举办了乒乓球比赛;省电信工会女职工委员会组织了南昌地区电信单位庆祝三八节座
6、谈会和庆六一节联欢会等活动.在自行举办文体活动的同时,我们还积极组队参加上级举办的各种活动和比赛,宣传江西省电信企业,丰富职工的精神文化生活. 五.努力加强工会自身建设,提高工会工作的整体水平 (一)加强工会干部队伍建设. 为进一步提高全省电信工会干部的整体素质和业务能力,省会举办工会财务会计培训班.工会信息培训班.工会干部岗位资格培训班.女职工干部培训班各1期,培训工会干部_0多人次.省会工作人员中有3人参加了集团公司举办的工会干部培训班,8人参加中国人民大学工商管理知识培训班. (二)搞好工会目标管理,加强工会基础工作. 省会每年都开展了工会目标管理考核工作.各基层工会通过目标管理工作,推动了工会日常各项工作开展,并促进了全省电信工会整体工作水平的提高. (三)加强了工会财务管理工作. 省电信工会和省电信工会经审会对全省电信工会财务和三项基金进行了检查.从检查结果来看,绝大多数单位都认真地执行国家有关政策法规.工会财务制度,科目运用准确.审批手续齐全,工会经费坚持了收好.用好.管好的原则,保证了资金的完整性.
