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1、党支部选举工作报告四篇范文党支部选举工作报告范文四篇。通过实施换届选举，党中央基层民主政治建设成效显著，党群关系更加密切。大选工作报告应该怎么写？以下是工作场所分享的党支部选举工作报告四篇范文的参考资料，提供参考，欢迎大家参考。党支部选举工作报告范文1篇。一、过去五年工作回顾。自9月20日再次当选以来，在局党组和工委的正确领导和精心指导下，局党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大以来党的路线方针政策，着力加强党的先进性建设，紧紧围绕局的中心工作和主要任务，以创建学习型、服务型、勤俭廉机关、文明机关、党员示范岗、推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发
2、挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动机关后勤事业发展提供了应有的组织保障XX治保障。五年来，经过大家的共同努力，全面党建工作取得了显著成效。五年期间，42人在创先争优活动中被评为优秀党员。局党委4次被局工委表彰为先进党委，1人被表彰为优秀党务工作者，2人被表彰为优秀党员。在争创党建工作先进单位中，该局被市委表彰为党建工作先进单位。在创建文明机关活动中，该局连续两轮获得市级文明机关称号。在党员示范岗创建活动中，局财务部、物业公司水电班、局会议保障组先后被市级机关工委命名为党员示范岗。在结对帮扶工作中，被表彰为党员进万家帮扶先进集体、脱贫攻坚先进集体。他在组织参加省局演讲、征文等
3、比赛，以及全市万人跨年长跑健身、演讲比赛、市政府运动会等文化体育活动中取得了较好成绩。过去五年所做的工作主要包括三个方面：(一)坚持科学武装理论，全面提高队伍整体素质。五年来，我们始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力作为增强党组织凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动政务科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏感性高度关注。第一，做好常规教育。深入推进学习型党组织建设，根据市委、政府工作委员会规定，党中央、政府党委和各支部精心制定学习计划，抓好党中央学习和党员教育培训，坚持每月至少一天集中定期教育，不断更新思想观念，适应形势发展要求。领导班子成员认真参加了市组织的领导
4、干部新知讲座，开阔了眼界，更新了观念，驾驭全局的能力进一步提高；党员干部是二是深入开展科学发展观学习实践。根据市委统一部署，我局精心制定实施方案，围绕市委践行科学发展观、实现镇江新跨越的主题和坚持科学发展、提升安全水平的实践主题，以争当跨越式发展排头兵的淘汰活动，组织开展了深入学习实践科学发展观活动， 党员进千家万户脱贫攻坚为载体，分三个阶段很好地完成了学习调研、分析检查和整改落实任务。 94名党员、7个党支部参加整体学习实践活动，集中学习30小时，中心组学习3次，与邻市联动学习5次，调研交流工作，参加解放思想座谈127人次，走访客户近千人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确
5、定重点研究课题10个，形成专题研究报告7篇。群众对活动满意率为98%。通过深入学习实践活动，干部职工思想水平进一步提高，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越式发展、科学发展的共识。分析找出制约政务科学发展的突出问题，明确未来发展思路和措施；着力创新体制机制，进一步完善政务管理服务保障的体制机制；采取积极有效的措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，真心实意为客户办实事、办好事，进一步提高了领导和客户的满意度。三是做好党风廉政教育。坚持警示教育，组织全局干部职工观看40余部反腐倡廉宣传片和廉政建设宣传片，通过正负面教育进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险能力；积极开展党纪政纪教育，
6、深化加强党性修养、坚持廉洁从政主题教育活动，采取多种形式组织学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等法律法规。通过加强党的作风建设和党风廉政建设，党员党性和组织纪律性进一步增强，廉洁政治意识牢固树立，有力推进了党风廉政建设工程。四是积极组织创业教育。组织党员。干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续教育，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有
7、30人参加了学历提升的学习，57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。（二）扎实实施规范管理，切实加强基层组织建设按照机关基层组织工作条例和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来，进一步落实党建工作的各项制度，深入推进强基工程。一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善党建工作管理
8、的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实党建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关党委和各支部积极开展创建五好基层党组织活动，竭力争创先进党组织，并认真培养树立典型，努力创建党员示范岗。按照上级有关要求和文件精神，完成基层党组织分类定级工作，全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度，确保基层党建工作有序开展。二是坚持目标管理。按照市级机关党委工作目标管理要求和党支部工作目标考核细则，持之以恒地把三会一课等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划，层层
9、分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员，都认真落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于党组织的管理之中，接受党内监督。各级都严格按照标准规定，做好党费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项党建工作目标的落实。三是严格发展程序。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持
10、把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子，作为发展党员的重点，并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备党员12名，转正11名，党员及非党群众反映良好。四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照党章规定要求，20_年，组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以党章和基层党组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织
11、，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展，认真抓好党员民主评议，推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。（三）深入开展创建活动，努力实现勤廉高效目标结合机关事务工作实际，以创建创先争优、三型机关和党员示范岗等活动为载体，大力开展弘扬‘三创’精神，高效服务机关的主题实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导党员干部认真履行岗
12、位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建服务品牌和党员示范岗等活动，引导大家主动、热情、周到、细致服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品
13、牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。二是深入开展创先争优活动。坚持把创先争优作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展三走进三服务、党员进万家、创建党员示范岗、创建服务品牌等活动发挥党员作用，树立良好形象;通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作
14、用得到了充分发挥，各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时，扎实推进廉政文化进机关活动，在局机关和局属单位适当的场合，张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌，进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作，积极开展自查自纠，规范行政行为，同时加强日常检查，严格落实责任，有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设，按照市纪委有关文件精神，制定本局惩防体系建设实施计划，认真组织实施，基本完成了惩防体系基本框架，并督促指导局属单位做
15、好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设，健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实，修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时，局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式，强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育，使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高，起到了给群众做好样子带好头的作用。四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动，努力密切党群关系，提升党员干部在群众中的形象，为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众
16、观念，密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会，进行面对面批评与自我批评外，还经常交心通气，团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动，党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进结对帮扶工作，完成三茅镇中林村和西来桥镇XX村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务，帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设，为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展三解三促活动，主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元，XX了社区办公和群众文化活动室。积极开展党员进万家活动，广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的献爱心、送温暖活动，共捐资25余万元，全局党员缴纳特殊党费27950元支援XX灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容，密切配合全局中心工作，充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和
