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1、乡镇2020年发展党员个人工作计划2020年乡镇党员个人工作计划第1条一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻x精神，全面贯彻落实科学发展观，把发展党员规划工作作为重要任务；要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的原则，着力保持党的先进性，做好发展党员工作；要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保障。二、工作方针1、坚持标准。首先要坚持党员的政治标准。看一个人是否符合党员要求，重点看他是否自觉学习实践“三个代表”重要思想，是否自
2、觉为党的路线和纲领奋斗，是否承认和履行党章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的能力，是否在工作和社会生活中做出突出贡献。2.保证质量。要按照党章规定，严格制定党员工作规程，认真做好教育、培训、考察、考试、宣传、吸收等工作，严格把关，确保每一个新发展的党员都符合党员条件和标准，保证党员质量。3.改善结构。要根据社会经济发展形势，不断改善党员年龄结构、知识结构和行业分布，保持党的力量在各行各业、各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。要注重发展生产第一线的党员、专业人员和青年，注重发展党的力量薄弱的地方和行业的党员，注重做好妇女党员发展工作。4.仔细发展。要正确处理数量和质量的关系，坚持个
3、体吸收、一个成熟、另一个发展的原则，既不搞突然发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持领导下均衡发展、有计划发展，防止大起大落。三.一般要求坚持镇党委宏观指导和基层党支部按计划发展的原则，做好201x党员发展工作。新发展党员中，生产工作一线和35岁以下青年党员应占发展总量的75%以上，高中以上文化程度党员比例应达到75%以上，女性党员比例不应低于25%。解决农村支部后继乏人的问题，每个支部每年至少发展一名党员。同时要关注党员在科技、教育、文化、非公企业、致富能手、返乡创业者等方面的发展。201x年，该镇计划发展22名新党员。四、严格遵守各项制度为保证新党员质量，一要进一步完善发展党员的工作程序，
4、按照中国共产党发展党员工作细则的规定认真做好各项工作。二要落实公示制度，所有新开发对象都要公示。第三，要坚持审前制度，通过审前之后才能发展。第四，要坚持培训制度。对于新的发展目标，要有条不紊的集中培训，没培训的就不发展。五是要严格落实责任追究制度，对违反党章及相关规定的责任人追究责任。第六，党建的对象必须从数据中记录的积极分子发展而来1.加强对入党积极分子的教育培训。今年全镇共培训45名入党积极分子，确定25名政治素质好、业务水平高的优秀骨干分子为重点培训对象。2.今年新增党员25人，其中女党员8人。3.今年党员发展工作以基层单位和工作一线为重点，各党支部要抓好青年业务骨干的教育培训和推荐工作
5、。三、主要措施1、党要齐心协力做好“推优”工作。各党支部、团组织要从本单位实际出发，规范完善“创先争优”工作程序，建立健全党群组织联席会议制度、联合培训制度、协同检查制度，各团组织要充分发挥作用。积极向党组织推荐优秀团员青年，配合党组织工作好教育培养工作，把培养成熟的优秀青年及时确定为入党积极分子。2、突出重点，抓好教育培养工作。各党支部要抓好本单位优秀青年、业务骨干的教育培养工作，对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法，突出培养教育。“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。“一训”即进行集中培训。通过教育培养，把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。3、
6、严格“把关”，确保新发展党员质量。在接收新党员的过程中，要坚持标准严格“把关”，即：把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。做到“五个发展”“四不审批”，即：没有经过一年以上培训考察的不发展;未经党组织集中培训或培训不及格的不发展;没有列入当年发展计划的不发展;没有经过政审或未征求党内外群众意见的不发展;28岁以下青年没有经过推优的不发展。未经组织部门谈话的不审批，未经纪委监察部门审查同意的不审批，有可疑问题没有调查清楚的不审批。真正做到成熟一个，发展一个。坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。同时，坚持和完善发展党员工作公示制，考察预告制和责任追求制。4、加强对发展党员工作的领导。镇党委
7、将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。各党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓，列入议事日程，明确目标任务，强化措施，制定计划，有重点、有步骤地抓好落实，及时解决和查处党员发展中的问题，并及时向镇党委汇报情况，保证党员发展工作健XX县发展。【篇三】一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻x大、xx届三中、四中全会精神，认真学习实践科学发展观，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，进一步改进工作方式方法，严格发展党员工作程序，着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队
8、伍，不断增强党员队伍的生机和活力。二、目标要求20xx年我乡发展党员工作的目标是。培养党员13名。三、基本措施1、突出发展重点，优化党员结构。继续把保证新党员质量放在首位，注重改善党员结构，切实提高发展女党员和35岁以下年轻党员比例。继续加大在外出务工经商人员、非公经济和社会组织中发展党员力度。2、规范发展程序，扎紧入党“篱笆”。发展党员是一项政策性很强的工作。要充分发扬民主，坚持群众路线，严格按照县委组织部制定的发展党员工作基本制度及程序（修订版）流程，不断增强发展党员工作的科学性、民主性、公正性，以每个环节的高标准保证每个新发展党员的高质量。为增强发展党员工作的透明度，党组织应在收到入党申
9、请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解情况，并做好谈话记录，同时以明白纸的形式将发展党员工作程序、认岗履岗、承诺践诺等有关要求告知申请人。坚持农村发展党员“四色预警”制度，确保每个村（社区）党组织每年至少发展一名新党员。对外出务工经商能人，要遵循“流出地或流入地一方负责发展，两地共同培养、双向考察、两地公示”为主要内容的“双向培养”模式。在非公企业和社会组织中发展党员要严格按照关于做好在非公企业和社会组织中发展党员工作的通知（怀组字201x27号）执行。机关、事业单位党组织发展党员也要做到合理有序、好中选优。要按照上年度入党积极分子规模确定发展计划，深入实施入党积极分子动态评议制，党支部每年至
10、少要召开1次由全体党员和部分群众代表参加的入党积极分子动态评议会，将测评结果作为确定发展对象的重要依据，将优秀的确定为发展对象，合格的继续培养考察，不合格的及时清理出入党积极分子队伍，实行“能进能出，选优汰劣”的管理模式，从源头上确保新发展党员质量。从今年开始，入党积极分子动态评议情况登记表将作为预审的重要内容，党（总）支部的培养教育考察情况综合报告要确保内容准确详实、完整规范。3、加强组织领导，落实主体责任。各党（总）支部委要切实提高认识，把做好发展党员工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工作，牢固树立“书记抓、抓书记，专职抓、抓专职”的理念。支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责，认真审查，严格把关，扎扎实实地做好各项基础性工作，要切实加强发展党员工作业务学习，掌握相关政策，熟悉业务流程，了解上级要求，为发展党员工作的健XX县发展奠定坚实基础。乡党委将适时对各党（总）支部发展党员工作进行互查互评，并将检查结果在全乡范围内予以通报。
