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1、关于酒店财务个人年终总结通用简短三篇范文日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙,又到了该做总结的时候,下面是普琼卓薇小编给大家带来的关于酒店财务个人年终总结通用简短三篇范文。关于酒店财务个人年终总结通用简短三篇范文 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙,又到了该做总结的时候,下面是普琼卓薇小编给大家带来的关于酒店财务个人年终总结通用简短三篇范文酒店财务个人年终总结 篇一过去的202x年,是及不平凡的一年,在公司董事会及经营领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结全都,紧密协作,比较顺当的完成了公司会计核
2、算、报表报送、财务、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,回想一年来的工作,主要有以下几点:1.202x年财务预算工作今年1月份,依据xx总公司及公司领导班子的工作要求,结合市场状况,在反复争辩历史资料的基础上,综合平衡,统筹兼顾,本着指标乐观开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,向xx总公司上报了xx年公司财务。并且,依据xx总公司下达公司的xx年任务,层层分降落实,下达了有关部门xx年任务指标。同时,为了保证财务的顺当完成,财务部对各部任务进行逐月检查和分析,准时发觉各部门任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策供应重要
3、依据。2.202x年年财务决算工作202x年财务决算工作,是xx公司会计报表第一次上报xx总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部依据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计酬劳,认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了具体的报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。3.员工集资工作为了削减利息支出,减支增效。今年x月初,依据xx总公司业务进展项目急需筹措资金的要求,以及公司领导班子的,财务部组织员工动员集资,半个月内完成集资xx万元,完成了公司为xx总公司进展项目筹措部分资金的任务。x月份,经过多方努力,从xx工行xx支行取得贷款xx
4、万元,缓解了资金短缺压力,归还了员工集资借款项xx万元,为公司节省利息支出xx万元。今年xx月至xx月,公司先后有三笔银行贷款到归还期限,依据银行规定,如不能按期归还贷款,一方面加罚息xx%,一方面取消公司贷款xx万元额度,直接影响公司信贷信誉。对此,公司领导格外焦急。公司领导与财务部实行多种方案,千方百计筹措贷款到期周转资金,经过动员员工退住房公积金后集资等方法,筹措资金xx多万元,按期归还了银行到期贷款,维护了公司信贷形象,防止了借款逾期增加罚息,为公司节省利息支出xx万元。4.中小企业融资工作xx公司从去年x月份整体划转xx总公司管理以来,依据总公司要求,努力把企业做大做强,保证企业又快
5、又好的向前进展,如何搞好资产运作,发挥现有资产的效益,已是公司经济工作的重要环节。为此,xx年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面,做了大量工作。x至x月份,多次向xx银行报送贷款资料,银行开户、结算、转移员工工资发放账号,拓展公司中小企业融资渠道,为企业寻求贷款支持。x月份向建行报送贷款资料,x月份多次向xx支行报送贷款资料,多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力,x月份从xx支行取得贷款xx万元。进入x月份后,公司先后有x行xx支行x笔贷款xx万元到期,财务部全力以赴,公司领导大力协调,通过员工集资等方法筹措资金,借新还旧,为公司节省了财务费用支出。xx年先后为xx总公司解决中小
6、企业融资xx万元,财务部代表公司为xx总公司业务进展解决急需资金问题,作出了显著成果。5.财务人员业务学习为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则,新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业所得税法,对比新准则,新所得税法,结合公司实际,充分利用会计政策,开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水平。6.会计档案的归档整理工作今年x月份,财务部部对xx年年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,依据会计档案工作要求完成了xx年年会计档案整理工作。协作总公司xx集团成立,财务部通过大量的工作,协作总公司审计组完成了企业改制审计任务。协作公司总经理办公
7、室完成了营业执照的年审工作任务。完成xx年年各种税务清算工作任务。xx年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。协作公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。7.明年财会工作要点1)、公司已x年没有接受日常税务检查了,明年估量税务检查将是财务工作的重点。2)、组织财会人员连续学习新会计准则,提高财会人员业务技术水平。3)、搞好资金结算,加强与银行的联系,预备多次办理xx万元贷款的分批到期转贷工作任务。4)、进一步搞好财务部财会量化工作管理。5)、提高会计电算化工作质量。酒店财务个人年终总结 篇二转瞬间,202x年就过去了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和期望,为了能够制定更好
8、的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:1.前期财务工作总结对于企业来说,力量往往是超越学问的,酒店服务公司对于人才的要求,同样也是力量第一。酒店服务公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。1)、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。2)、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。3)、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4)、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领
9、导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。5)、完成领导交付的财务其他工作。2.主要经验和收获1)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能保持好的工作状态。2)、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。3)、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。4)、只有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断提高、取得进步。3.202x工作财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为酒店正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:加强理论学习,进一步提高工
10、作效率,对业务的生疏,必需通过相关专业学问的学习,虑心请教领导和同事增加分析问题,解决问题的力量,努力学习。用严峻认真的态度对待工作,在工作中把握财务人员应当把握的原则,一丝不苟的执行制度,作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能触犯规章制度也不能不通世故人情,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在即将到来的严冬,我会扬长避短,更好的完成本职工作,在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务力量,以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。酒店财务个人年终总结
11、 篇三回顾202x年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了202x年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。乐观有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成,为经营管理供应了依据。现对今年工作总结如下:1.会计基础工作方面为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项、制度相结合,真实有效地
12、把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并依据每月份工作,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格依据会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。2.会计管理方面我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时
13、,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。对酒店债权债务认真清理,每月准时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理准时,为酒店削减损失。3.对内、对外协调方面帮忙领导班子把握成本费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。帮忙各部门建帐立卡,供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育,督促其尽力协作经营部门的工作。准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税
14、收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人供应合理避税的依据。4.其他工作在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺当进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论学问及实际业务培训,同时督促电脑维护员乐观对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺当开展奠定了坚实的基础。生疏和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工,组织员工参与各项活动。准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与集团财务部进行沟通并解决。按时参与集团召开的财务例会,依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,准时支配对往来的清理及固定资产的清理工作。乐观协作集团财务部及审计部联合检查工作,做做好各项解释工作。依据集团货币资金管理方法,按时上报资金收支,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。准时依据集团的要求,审核工资表,并准时发放。对于人员变动状况,准时与人事部沟通并解决。对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。参与集团组织的会计人员连续教育的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为酒店服务。