《导购员简单合同范本》由会员分享,可在线阅读,更多相关《导购员简单合同范本(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、导购员简单合同范本 导购员简单合同范本 随着广大人民群众法律意识的普遍提升,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成看法一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是帮大家整理的导购员简单合同范本,仅供参照,欢迎大家阅读。导购员简单合同1 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳作法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守: 一、合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作必需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商,乙方在合同期内从事服装导购员工作。甲方可以依据工作必需要
2、,变幻乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变幻不同意甲方看法,则本合同自然解除,双方互不承当违约责任。 三、劳作保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,确保乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。 四、劳作报酬 依据甲方现行工资制度确定乙方的劳作报酬构成为:基础工资+销售提成具体提成按照公司规定执行甲方支付给乙方的劳作报酬中已包涵有保密津贴、特别岗位津贴,甲方不再通过其他形式予以发放。 五、规章制度 服装导购员手册作为合同附件与本合同同时生效 六、离职手续 1、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应承当赔偿责任。 2、
3、员工在终止或解除劳作合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的.未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部盘点移交公司指定人员。 3、员工在终止或解除劳作合同时,还须按公司规定填写办理离职申请表。 七、其他事项 1、甲方有权依据劳作法、劳作合同法相关规定制订企业管理制度; 2、乙方对甲方规范管理、改善工作方式、提升工作效率等有提出看法或建议的权利; 3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度,如因乙方有意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的,甲方有权给予相应的处罚或解除劳作合同,且有权要求乙方承当相应的赔偿责任。 4、如因乙方工作中有意或过失给甲方造成较
4、大经济损失的,甲方有权给予相应的处罚或解除劳作合同。 5、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳作争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 6、当事人一方也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。 甲方公章:_乙方公章:_ 法定代表人签字:_法定代表人签字:_ _年_月_日_年_月_日导购员简单合同2 甲方雇主: 负责人: 地址: 联系 : 乙方雇员: 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系 : 依据中华人民共和国劳作法、中华人民共和国劳作合同法
5、和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 本合同为固定期限劳务合同,有效期自_年_月_日起至_年_月_日止,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作必需要,担任导购员工作。 2、依据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_。 三、乙方具体工作内容 1、严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序展开。 2、着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。
6、3、做好库房管理,定期盘点,确保所销售产品干净,摆放有序。强化票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结账核算工作,确保现金与账目相符。 4、主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最正确的选择方案,为顾客提供优质服务。 四、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方天天工作时间为早9:00到晚18:00,每周休息_天。 2、乙方享有每年_天的带薪年假,应安排在进行调休。 3、因甲方工作性质决定店铺常年不休,因此乙方因个人原因必需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。 五、劳作报酬 1、甲方每月_日前以
7、货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。 2、乙方试用期的工资为:乙方试用期基本工资_元人民币。 3、乙方转正的工资为:月基本工资为_元人民币+补助_元人民币+保险+销售提成+年终奖:由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。 4、甲方不提供食宿。 六、社会保险及其他保险福利待遇 1、甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承当相应社会保险义务。 2、乙方患病或非因工负伤的必需要休息的: 1甲方按乙方基本工资的_%支付乙方病假工资。 2甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。 3乙方因病连续休病假满_月,甲方
8、将扣除其整月工资。 3、甲方按时为乙方缴纳社会保险,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。 4、合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 七、劳作保护、劳作条件和职业危害防护 1、甲方依据生产岗位的必需要,按照国家有关劳作安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳作保护用品。 2、甲方依据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳作安全制度,严禁违章作业,防止劳作过程中的事故,减少职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,强化对职业病防治的管理,提升职业病防治水平。 八、劳务合同的解除、终止和经济补偿 1、甲乙双
9、方解除、终止劳务合同应当依照中华人民共和国劳务合同法和国家及_市有关规定执行。 2、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同的证实,并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。乙方辞职应提前_日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前_日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方_个月工资。 九、当事人约定的其他内容 1、乙方必必需认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行,将随时终止该合同。 2、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为:一切和甲方商店
10、运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞业限制的区域为上海,竞业限制期限为_个月。 十、争议处理 1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向_劳作争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向_劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人一方也可以直接向_劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其他 1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。 2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。 甲方签章: 负责人签字: _年_月_日 乙方签字: _年_月_日导购员简单合同3 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳作合同法规定,经双方协商,本
11、着自愿、平等的原则,达成合同条款如下: 一、合同期限: 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满终止执行,因本店工作必需要,在双方同意的条件下,可续订合同。 二、工作岗位: 经双方协商,乙方在合同期内从事导购员。 三、工作时间10:0020:00 四、劳作报酬: 依据甲方现行工资制度,确定乙方的劳作报酬构成为:整天基本工资1600元,三个月后1800元。另加个人销售提成2%+工休4天,除工休无特别状况外,请假不得超过三天,请假四天按双倍工资扣除。每月28号发上个月工资,整天班第一个月扣押金三百,半天班扣押金二百元,合同期满补发押金,期满双方继续签约基本工资另加一百。 五、劳作纪律:
12、1、员工须遵守国家法律规定。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反本店的规章制度本店可以依据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失财物的,或盘点少货的,依市场聚格予以补偿甲方。 六、规章制度: 导购员守册和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。 七、合同解除: 符合以下情形之一的,本店可以解除本合同。 A、上班未满半个月无工资待遇; B、员工严重违反劳作纪律和店内的规章制度的,或有严重损害本店利益的行为,或严重失职,不给予押金,并追究法律责任。 C、本店因生产经营状况发生变化而多余职工或店宣布解散。给予押金 D、如有其它原因必需离店辞职,
13、须店里招到人员,否则工资免谈。 八、法律效力: 本合同工式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受以上条款的约定,现自愿签字。 甲方公章:_ 乙方公章:_ 法定代表人签字:_ 法定代表人签字:_ _年_月_日 _年_月_日 服装导购员简单版的劳作合同范本 服装导购员简单版的劳作合同范本 随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么我们拟定合同的时候必需要注意什么问题呢?下面是为大家收集的服装导购员简单版的劳作合同范本,欢迎大家借鉴与参照,希望对大家有所帮助。 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方成为XX(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律同意从事销售工作的合法公民,如境外人员必必需持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。 4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见会员市场消费计划书,并按其