3篇相关教练员的劳动合同范文

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1、3篇相关教练员的劳动合同范文劳动合同,是指劳动者与用工单位之间树立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。以下是小编为我们整治的3篇相关教练员的劳动合同范文,供我们参考学习。3篇相关教练员的劳动合同范文1甲方:_乙方:_甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_集电视电影_,现就相关事宜达成如下协议:一、双方在此确认,甲方聘用乙方为_,负责_工作。二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

2、三、甲方为完成该剧的制作,树立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人谨代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整次过程中服从剧组管理。1.在没有天灾人祸或特别原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作规划。2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食准绳均由甲方决定,或由甲方部署。四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作本领。完成拍摄及制作该剧的任务。五、乙方参加该剧工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权

3、利。甲方为此支付乙方工资每月_元。六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有职责协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。七、如乙方因病、伤等理由不能正常履行责任,或甲方认为乙方不能正常履行责任;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。十、本合同有效期自_年_月_日起至拍摄及后期

4、制作结束为止。十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同壹式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_3篇相关教练员的劳动合同范文2甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、规章制度的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。一、 劳动合同期限本合同从年 至 月日止(劳动合同的期限是否延长,根据劳动合同法第14条连续订立)。二、 工作内容甲方部署乙方从事学校教练员岗位工作,试用期三次月,乙方同意按甲方工作需想,仔细负责的完成该岗位所承担的各项工作内容。三、 劳动保护和劳动纪律甲方根据国家相关安全生产、劳动保护等规定,为乙方提供符合国家规定的劳

5、动工作条件,乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程,遵纪守法,服从甲方的管理。乙方向甲方缴纳汽车维护费 元,合同期满汽车维护费(汽车维护费不附息)退还给乙方。四、 劳动报酬乙方每月工资是根据培训学员的人数,出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金根据学校的效益另计。甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付,工资发放为每月16日,做到有据可查,甲方不得无故拖欠工资。五、 劳动合同解除的条件及违反劳动合同的职责(一)、下列情况下,乙方可以随时与甲方解除劳动合同:1、甲方不履行劳动合同有违反国家法律,侵害职工合法权益的;2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。(二)、下列情况下,甲方可

6、以随时与乙方解除劳动合同:1、乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度;2、严重失职,徇私舞弊,给甲方造成重大损失的;3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,经甲方提出,拒不改正的;4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事职责的。(三)、除以上第一个和第二项以及劳动合同法规定可以单方解除劳动关系的外,任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。(四)、甲乙任何一方违反本合同,应向对方支付违约金20_元,给对方造成经济损失的,应根据后果和职责大小,向对方支付赔偿金。六、甲方根据规定参加社会保险,并按下列准绳按时缴纳社会养老保险费。乙方自行承担的社会保险部分由甲方在每月发放给乙方的工资中扣除。

7、双方合同解除,甲方即停止为乙方支付相应的社会保险。七、双方需想约定的其他事项:八、本合同未尽事宜另行协商;合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日生效。甲方(盖章):_ 乙方:_谨代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日3篇相关教练员的劳动合同范文3甲方(用人单位):乙方(应聘人): 职务: 联系电话:性别: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:甲方根据工作现实需想,依据国家相关法规、规章和驾校现实情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从20_年 月 日起至 年 月 日

8、止,期限为 年。二、工作岗位根据甲方工作需想,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行下列工作岗位责任和义务。1、具有良好的职业道德与较强的职责心。2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。3、具备完善的业务知识,业务本领。较高。4、具有 年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。6、当期有 次学员的,不合格学员不超过 人,有 次学员的,不合格学员不超过 人,因教练员的原因考试不合格的学员,应在一项月内补考合格。7、训练期间爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无

9、违纪现象发生。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1、根据工作需想和聘任岗位的责任,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位责任和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位责任的情况,进行考核。乙方的权利和义务:1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位责任。3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校,与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并想求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制,长期有效)四、工作报酬及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等),乙

10、方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇,补贴及福利按阶段性发放,奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金),如果乙方在遵守协议后,每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入,甲方将为乙方补足所差金额。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤劳工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:甲方根据现实工作需想认为有必想调整乙方工作岗位的。(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:(1)严重失职,营私舞

11、弊,对用人单位利益造成重大损失的;(2)不履行责任义务,经多个教育仍无改变的;(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事职责的。2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行部署的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;(2)履行公民义务,批准应征入伍的。(三)合同终止1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终

12、止。2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。(四)合同续签因工作需想,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。七、双方约定的其它条款乙方应当保证学员期间,学员考试合格率为 %,如果达不到该合格率,甲方有权解除合同,并按照甲方相关规章制度对乙方进行考核。八、违约职责本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家相关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的相关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。十、本聘用合同期限不受法定谨代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家相关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。十三、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。甲方负责人:(签章) 乙方:(签章)年 月 日 年 月 日

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