财税局规范创新管理计划3篇

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1、财税局规范创新管理计划3篇 财税局规范创新管理计划第1篇 国家实施积极财政政策,对国民经济发展将产生一定促进作用,但我县财税工作仍面临诸多不利因素,如全面实行增值税转型改革、国家对小规模纳税人降低税负率、房地产市场能否回暖短期内还难以预测等等。可以预见,明年财政收支将面临极大压力。年,我县财税工作将以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府确定的工作目标,坚持科学理财,着力培植财源,强化财税征管,优化支出结构,为实现全力打造新城区,实现三年大变样的宏伟目标而努力奋斗。主要抓好以下几方面的工作: (一)以体制创新为引擎,促进财源建设 按照区别对待、分类指导、

2、让利乡镇的原则,制定新一轮县乡财政管理体制,激发乡镇培植财源热情,壮大乡镇实力;加大对困难乡镇倾斜力度,促进各乡镇均衡持续健康发展。灵活运用财政政策工具,进一步理顺园区财税体制,促进园区发展,做大做强园区经济;加快园区基础设施和配套设施建设,引导各种要素向优势产业集聚,做大、做强、做优骨干企业,形成特色产业群,壮大支柱财源,提高园区经济对财政的贡献率。发挥财政杠杆作用,放大财政效应,鼓励各大投资公司采取灵活方式融资;大力推进创业富民,倡导全民创业,县财政从年起统筹安排5000万元建立创业富民基金;增加政府性投资,引导信贷投入,激活民间资本,年铺排政府性投资项目49个,总投资85.2亿元,其中年

3、投资36亿元,县级财政投入3.8亿元,通过增加投入,刺激消费,扩大内需,促进经济增长,实现财源建设的可持续发展。 (二)以规范管理为抓手,强化财税征管 进一步完善征管机制和考核办法,全面调动征管人员的积极性。加强税源监控,健全重点税源税负评估体系。强化零散税收征管责任,做到既抱西瓜又捡芝麻。完善协税护税网络,推进金财工程和纳税阳光行动。采取依法治税与税务内部稽查相结合,加大对税收征管过程的监督。运用现代信息技术,整合国、地、财、库信息资源,实现财税征管全程监督。提高纳税服务质量,简化纳税申报程序,推行纳税信誉等级办法,创造和谐征税环境。深化收支两条线管理改革,规范账户管理,实行源头控收;加强票

4、据管理,做到以票管收;理顺征缴关系,实现依法征收。加强国有资本经营预算,逐步实行国有资本现金分红制度,保障国有资本收益权不受侵害。完善国土管理制度,加大项目资金审查力度,确保国土净收入最大化。 (三)以公共财政为基准,优化财政支出 按照公共财政的要求,坚持节用裕民、关注民生的理念,促进各项社会事业发展,改善民生民计,提升人民群众的幸福指数。加大教育投入。建立健全义务教育经费保障机制,加大对贫困学生的扶持力度,逐步消化教育负债,改善办学条件,促进教育事业健康发展。加大医疗卫生投入。优化三级卫生服务网络,加大乡镇卫生院投入,推进农村妇女健康免费检查,提高新型农村合作医疗补助标准,逐步解决人民群众看

5、病难、看病贵的问题。加大社会保障投入。增加企业退休人员养老金,提高城乡低保和优抚对象的补助水平,全面落实就业扶持政策,加强再就业培训,提高创收致富的能力。加快新农村建设步伐。落实各项惠农政策,加大农业基础设施建设投入,支持农村路网改造,改善村容村貌,促进城乡一体化。加大转移支付力度,进一步增加对偏远乡镇的扶持力度,逐步实现基本公共服务均等化。 (四)以优质服务为宗旨,强化队伍建设 坚持人本理念,摒弃物本思想,努力提升财政干部队伍科学理财、创新理财、廉洁理财、为民理财的水平。深化双优创建活动。以深入开展优化环境、优质服务示范创建活动为契机,通过个人争先、部门创优、整体提质,大力提升服务意识、服务

6、能力、服务质量。培养三种精神。以活动为载体、以文化为主导、以教育为手段,培养同心同德、共同奋斗的团结精神;以价值来引导、以品德来规范、以激励来激发,培养乐业勤业、求真务实的敬业精神;以理财为出发点、以服务为着力点、以利民为归宿点,培养不计得失、不求回报的奉献精神。弘扬四种风气。大兴学习之风,乐于学习、善于学习、勤于学习,不断夯实知识基础,提升理论层次;大兴务实之风,加强基础性工作调查、政策性导向分析、战略性发展研究,不断丰富实践知识,提高实战能力;大兴创新之风,积极探索、勇于开拓、敢于突破,不断提高改革意识,彰显特质特色;大兴廉政之风,艰苦朴素、勤俭节约、廉洁自律,牢固树立科学的世界观、高尚的

7、人生观、健康的价值观。推行五项制度。实行首问责任制,服好务、办好事;实行服务承诺制,讲原则、讲诚信;实行限时办结制,讲速度、讲效率;实行效能考评制,重业绩、重实效;实行责任追究制,行惩戒、正作风。培养一支广生财、善理财、慎用财的财政干部队伍。 财税局规范创新管理计划第2篇 近年来,我局高度重视社会管理工作,始终把创新社会管理作为维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作来抓,紧紧围绕社会各界和群众最关心、最直接、最现实的问题,以改革创新精神积极推动社会管理创新,通过加强城乡规划管理,加强行业监管,加强城市管理指导,突出矛盾纠纷排查调处这一源头,不断提高社会管理水平。 一、狠抓城市管理工作,城

8、市管理迈上新台阶。我局以城乡清洁工程为抓手,创新管理模式,进一步推进城市管理工作。 (一)落实和完善门前三包制度。门前三包是我市落实市容市貌管理责任,充分发挥了市民参与积极性和主人翁意识重要举措。根据县委、县政府的工作部署,我局积极开展门前三包的宣传动员工作,在主要路段制作悬挂了门前三包和市容市貌环境卫生管理内容宣传横幅,并在室外大屏幕电子广告上滚动播放;与此同时,出动宣传车每天上路开展宣传;划分了门前三包市区责任管理路段,并制作了市容市貌门前三包管理责任路段牌,责任路段牌已在各路段安装完成,明确了责任。经过了我局精心组织,完成了与市区沿街各门店、民居签订门前三包卫生责任状共1800份,使市容

9、市貌管理得到有效保障。 (二)建立部门协调机制,形成建设管理合力。成立以城管、环卫、公安、土地等部门组成的综合执法大队,建立联合协作机制,定期召开工作例会,加强信息沟通与工作协调,形成管理合力。今年以来,我局对市区非法广告进行清理共8000余处;规范门店招牌管理,共核发证件195张;下发不规范制作招牌停工通知和整改通知22份,拆除整改2处。 (四)坚持三化模式,形成市容长效管理体系。市容管理程序化,实行四步骤管理:即一宣传、二教育、三限改、四处罚的人性化管理模式;市容管理精细化,全面推进以定路段、定人员、定职责、定奖惩为主要内容的执法工作模式,形成网络化、无空档的市容长效管理模式;市容管理考核

10、量化,强化一包三定一考,分片包干到人,定时定点定责到位。 (五)实行晚间徒步巡查制度。以局领导带头,城管、环卫联合组成晚间徒步巡查组,每晚从8至10点钟徒步巡查市区主要街道,发现乱摆点、乱扔垃圾等不良现象进行教育管理,确保管理到位。 二、强化行业监管,维护城乡规划建设正常秩序。 切实深入开展建筑市场秩序整顿工作,加强建筑工地管理和农民工权益保护力度,建立健全建筑市场信用体系,规范建筑业市场秩序;高度重视建筑工程安全生产监督管理和专项整治工作,完善工程质量监督管理机制,督促建设工程各方主体质量责任制的落实,切实确保工程建设质量;严格商品房预售管理,加强房地产中介市场监管,切实开展房地产市场整治;

11、强化城市房屋拆迁管理,规范城市房屋拆迁行为。 三、加强全市城市管理指导工作,提高城市管理水平,推动城市管理创新。 着力做好市政、市容市貌、环卫、绿化、校园周边治安秩序治理等方面管理工作,确保城市市政公用设施完好和安全运行,改善城市管理和公共服务,保持城市健康运行,促进社会和谐。 财税局规范创新管理计划第3篇 为加强社会管理创新,更好地履行司法行政部门职能,根据市委、市政府以及上级司法行政部门的部署,我局紧紧围绕工作重点,拓宽思路,以加强管理为抓手,以维护社会和谐稳定为目标,在实践中不断探索和创新,人民调解、社区矫正、法律援助和安置帮教工作取得了明显成效。 一、人民调解五化,在开拓中前进,积极构

12、建和谐稳定的社会环境 一是组织机构网络化。我局牵头成立了XX县人民调解委员会联合会,探索建立了教育行业、道路交通行业调委会,组建了人民调解员专家库。目前,全县共有调委会329个,人民调解员2303名,已基本形XX县、乡镇、村、社四级人民调解网络,为人民调解工作奠定了坚实的组织基础。二是工作制度化。制定出台了重大矛盾主动介入调处制度、疑难案件大调处制度、调解回访工作制度等。发生重大矛盾纠纷时,第一时间组织人员赶赴现场,控制事态扩大,并主动介入纠纷的调处,直至纠纷妥善解决。建立了大调解工作平台,整合公安、综治、司法、交通、卫生等调解资源和力量,做到统一受理、梳理、分流各类矛盾纠纷。通过回访及时掌握

13、纠纷调处的效果和协议履行情况,对不全面履行或不履行协议的,说服教育当事人,督促其履行协议。三是管理规范化。在人民调解的规范化管理上坚持六有、四落实调委会规范化建设标准,全面使用了司法部统一制定的人民调解文书格式,兑现落实了人民调解员个案补贴,制定出台了星级调委会标准,在全县各级调解组织中广泛开展争创星级调委会,争当人民调解能手活动。四是培训常态化。我局按照三懂一会(懂政治、懂法律、懂政策、会做群众工作)的目标要求,对基层司法行政干部开展了分层次、多形式的政治和业务培训。每月最后一周的星期一定期召开集中学习会议,组织系统全体干部职工进行政治学习和业务培训。通过集中培训、以会代训、相互交流研讨等形

14、式开展培训工作,提高了全县司法行政工作人员的业务水平。今年7月以来,我局开展了人民调解员巡回培训活动,组织获得全国和省市表彰的调解能手、优秀法律服务工作者和资深律师组成讲师团,深入到永兴、天师、广福、回龙、长田、骑龙、梅家等乡镇对人民调解员进行了分片集中专题巡回培训。全县共组织人民调解员进行业务培训31场次,参训调解员达1938人,参训率达90%以上,有效提高了人民调解员业务素质,掀起了争创星级人民调委会,争当人民调解能手的高潮。今年10月,我县新太乡人民调委会被XX市司法局授予三星级(最高星级)人民调委会称号。永兴镇、宝石乡、甘棠镇等3个乡镇人民调解委员会被命名为XX县二星级人民调委会,全县

15、共有13个人民调解组织被命名为星级人民调解委员会,有2个以个人名义命名的调解工作室。五是矛盾纠纷排查经常化。坚持开展了每月一次矛盾纠纷排查治理活动,春耕、秋收等季节性纠纷排查,春节元旦等重大节假日纠纷排查,特殊时期纠纷排查。立足于抓早、抓小、抓苗头,调防结合的工作机制, 做到了小纠纷不出村、大纠纷不出乡镇,全力维护了全县稳定。据统计,今年以来,全县共调解民间纠纷4019件,调解成功3979件,成功率达99%;防止民间纠纷引起自杀4件4人,防止群体性械斗1件15人,防止民间纠纷转化为刑事案件8件18人,防止群众上访8件57人。 二、社区矫正三突出,在创新中发展,严格管控社区服刑人员 一是突出了审前评估。为进一步推动社区矫正工作,提高社区矫正的质量和效果,组织开展调查研究,制定了XX县适用社区矫正审前社会调查评估办法(草案),积极开展社区矫正审前社会调查评估。截止目前,已对34名社区矫正对象开展了审前评估工作,出具的评估报告,均被相关法院采信。二是突出了创新管理。在全市率先引入了社区矫正信息管理系统,依托中国电信建成了XX县社区矫正信息管理系统平台,投入专项资金近8万元,为130余名社区矫正对象办理了入网手续,并发放了电信定位手机,实现社区矫正监管工作从人防向人防与技防相结合的重大转变

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