《劳动合同书填写范本(共25页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同书填写范本(共25页)（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同书填写范本模版仅供参考，切勿通篇使用合同一:劳动合同书填写样本劳动合同书甲方（用人单位）名称：泸州忠山汽车销售有限责任公司 性质：有限责任公司法 定 代 表 人： 张世清地址： 泸州市纳溪区浙江工业园区编号：乙方（劳动者）姓名：性 别：出生年月：家庭住址：身份证号码：泸州市劳动和社会保障局印制根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为 一年 期限合同，合同自 20xx年 10 月 20日起至 20xx年 10月 19 日止。
2、其中试用期月。三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即 六天 工作制。五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月
3、薪制，月固定工资为 ￥元。试用期员工工资统一为 ￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险； 生育 保险； 基本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 三个月
4、内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中约定的服务年限及有关约定赔偿。十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必
5、须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、需要约定的其它事项：十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖
6、权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。二十一、本合同一式份，具有同等效力。甲方签章：乙方签章：年月日年月日鉴证机关： 年月日二:劳动合同范本(已填)甲方：用人单位名称乙方：姓名说 明1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存三年备查。甲方基本情况乙方基本情况甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动
7、合同。第一条 劳动合同期限 1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：试用期为 个月。2、无固定期限：自年 第二条 工作内容和工作地点甲方招用乙方在甲方项目所在地（地点） （岗位）工作，工作内容为： 详见岗位工作职责第三条 工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，乙方应予以配合。（三）甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 第四
8、条 劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为/月，试用期工资为元/月。2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 1日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按中华人民共和国劳动法第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条 社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中依法应由乙方应承担缴费的部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条 劳动保护
9、、劳动条件和职业危害防护1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施，劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。3、甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁）,按照国家规定实行特殊劳动保护。4、甲方招用乙方从事特种作业的，执行特种作业有关规定。 5、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规定，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。三:20xx劳动合同填写示范文本填写示范文本编号： 001劳 动 合 同 书（固定期限）甲方
10、： 某某某有限公司乙方：张 三签订日期： 20xx 年 1 月 1 日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 某某某有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人 李 四注册地址 北京市某某区（县）某某镇（街道）某某号 （以营业执照注册地址为准）经营地址 北京市某某区（县）某某镇（街道）某某号（以实际经营地址为准）第二条 乙方 张 三 性别 男（女）户籍类型（非农业、农业） 非农户（农业居民身份证号码 1102xx1xxxxxxxxxx
11、（无身份证件填写下一项） 或者其他有效证件名称 如：暂住证、务工证等 证件号码 123456 在甲方工作起始时间 1995 年 1 月 1 日家庭住址某某省（市）某某区（县）某某镇（街道）某某村邮政编码 如实填写在京居住地址北京市某某区（县）某某镇（街道）某某村邮政编码 102400户口所在地 某某 省(市) 某某 区(县) 某某 街道(乡镇)（以身份证及有效证件注明为准）二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 20xx 年 1月 1 日生效，其中试用期至 20xx 年 1月 31 日止。本合同于 20xx 年 12 月 31 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意
12、根据甲方工作需要，担任 具体工作岗位（不能填写如：经理、厂长等职务） 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 双方约定乙方工作的实际地点第六条 乙方工作应达到甲方对乙方实际工作应达到的标准（应包括如：质量、数量、服务态度等） 标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 标准、综合计算、不定时（后两项内容需要进行行政审批） 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 两天（在保证每周工作不超过40小时的基础上可以安排休息一天）甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当
13、事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 按照国家带薪年休假制度执行（20xx年国务院令514号）五、劳动报酬第九条 甲方每月资，月工资为 1000 元或按 工资支付有特殊性的填写（如：计件、提成、销售等）但不应低于当年度北京市最低工资标准，现在执行的是每月730元（不包括：1.乙方应缴纳的社会保险费用2.乙方的加班、加点工资3.乙方中班、夜班、高温、井下、有毒有害的津贴执行。乙方在试用期期间的工资为 前面无约定试用期的此项不填（试用期内工资不得低于最低工资标准）元。甲乙双方对工资的其他约定 应建立工资分配制度，经合法的程序告知乙方第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 511 元或按北京有关规定执行（但是不得低于北京市最低工资的70%）20xx市政府令142号执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方_。为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 北京有关规定执行（但是不得低于北京市最低工资的80%）20xx市政府令142号支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 如：劳动保护方面的必备用
