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1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年规定的男女结婚年龄 每个国家都有自己国家的男女结婚年龄规定，自新婚姻法施行以来，许多人都在传我国结婚年龄有所转变。下面是我为大家整理的2021最新结婚年龄规定及资讯，欢送阅读。 2021最新结婚年龄规定 一、我国的法定婚龄 中国大陆法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 中国港台法定结婚年龄，男不得早于18岁、女不得早于16岁 我国1950年婚姻法规定的法定婚龄为男二十岁，女十八岁。因此规定男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。这次修订婚姻法，有的同志建议将男女的结婚年龄统一为一个标准，或均为二十二周岁，或均为二十周岁。
2、 我国婚姻法关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最正确婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有到达了法定婚龄才能结婚，否那么就是违法。法定婚龄不阻碍男女在自愿根底上，依据本人状况推延结婚时间，为贯彻我国方案生育国策，婚姻法也鼓舞晚婚晚育。一些单位以享受优待政策的婚龄代替法定婚龄，不到达这一结婚年龄，不批准男女双方结婚，这样做是不妥的。法律是提倡晚婚，而不是强迫晚婚，不是说结婚越晚越好。为保障在婚龄问题上严格执法，婚姻登记管理条例规定：申请结婚的当事人，因受单位或别人干预不能获得所需证明时，婚姻登记机关查明的确符合婚姻法和本方法规定的，也应予以登记，发给结婚证。 婚姻法
3、规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特别状况下，法律也允许对婚龄作出例外规定。比方考虑我国多民族的特点，婚姻法第五十条规定：民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的详细状况，制定变通规定。我国一些民族自治地方的立法机关对婚姻法中的法定婚龄作了变通规定。比方宁夏、新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，均以男二十周岁，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族，不适用生活在该地区的汉族。 二、晚婚年龄和各地的晚婚假规定 中华人民共和国婚姻法没有晚婚年龄的规定。只是现行方案生育政策鼓舞晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年
4、龄与法定婚龄不同，它不是强迫性的，而只是鼓舞性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简洁，比法定日期晚了就是晚婚。 北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 北京市人口与方案生育条例规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加嘉奖假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加嘉奖假30天，嘉奖假也可以由男方享受，休假期间不得降低其根本工资或者解除劳动合同;不休嘉奖假的，根据女方一个月根本工资的标准赐予嘉奖。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主根据本条前款规定嘉奖。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处赐予适当嘉奖。 上海：婚假3天+晚
5、婚假7天=10天 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 天津：婚假3天+晚婚假7天=10天 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位赐予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，赐予一个月根本工资或者实得工资的嘉奖。实行生育保险制度后参与保险的，根据保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假一样。 农村居民晚
6、婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会依据实际状况赐予嘉奖。 重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天 鼓舞公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可赐予一次性嘉奖或其他福利待遇。 安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当赐予晚婚、晚育的职工以下嘉奖：(一)晚婚的初婚者，延长婚
7、假20天;(二)晚育的初产妇，延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母荣耀证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府赐予表彰、嘉奖。 福建：晚婚的婚假=15天 机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母荣耀证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照看假为七日至十日。婚假、产假、照看假期间，工资照发，不影响晋升。 甘肃：晚婚的婚假=30天 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;
8、已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受以下优待：(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;(二)农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体消费公益事业所筹劳务。 广东：婚假3天+晚婚假10天=13天 职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其别人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府赐予表扬和嘉奖。 广西：婚假3天+晚婚假12天=15天 男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上
9、生育第一胎的，增加产假14天，同时赐予男方护理假10天;在产假期间领取独生子女父母荣耀证的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。 贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理独生子女父母荣耀证的，增加产假90天;承受节育手术的，根据规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方1年的农村义务工;晚育的，
10、免除产妇1年的农村义务工。 河北：婚假3天+晚婚假15天=18天 公民晚婚晚育，应当获得嘉奖。按法定结婚年龄推延三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，嘉奖婚假十五天;实行晚育的，嘉奖产假四十五天，并赐予男方护理假十天。嘉奖婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 河南：婚假3天+晚婚假18天=21天 国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，赐予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应赐予适当照看。 黑龙江：婚假3天+晚婚假15
11、天=18天 职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日，特别状况可以参照医疗单位看法适当延长，护理假期间工资照发。 湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天 晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并赐予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。承受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定赐予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天 职工晚婚的，除国家规定的
12、婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取独生子女父母荣耀证的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体消费公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处赐予适当嘉奖。 吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天 实行晚婚晚育的职工，根据以下规定赐予嘉奖或者福利待遇：(一)晚婚的职工，凭结婚证增加婚假十二天;(二)晚育的女职工，凭生殖保健效劳证增加产假三十天，同时赐予男方护理假七天;(三)农村村民凭结婚证或者生殖保健效劳证，享受当地乡(镇)人民政府规定的优待待遇;(四)本条
13、前三项以外的人员，凭结婚证或者生殖保健效劳证，享受当地人民政府规定的优待待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。 江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，赐予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府赐予表扬和嘉奖。 江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;
14、晚育的增加产假30日，并赐予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府赐予表彰、嘉奖;村民委员会优先支配宅基地。本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。 辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取独生子女父母荣耀证的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村村民晚婚、晚育的，应当赐予相应待遇。 内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
15、 公民比法定婚龄推延三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推延四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并赐予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以赐予其他形式的嘉奖。 宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取独生子女父母荣耀证的，可以增加产假四十天，并赐予男方护理假十天，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外赐予男方护理假三十天，享受探亲假待遇;国家机关和企业事业单位职工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无酬劳农村用工。 青海：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假15日;晚育的妇女增加产假30日，其配偶享受10日看护假。公民承受方案生育手术
