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1、目目 录录 摘要摘要: .3 BTRACT .4 一、一、 大学生就业形势现状及分析大学生就业形势现状及分析 (一）近几年大学生就业形势概况 .6 （二）大学生就业形势的发展趋势 .6 1、应届毕业生不再吃香7 2、招聘信息量增多而有效信息量减少 .7 二、二、大学生自主创业的意义大学生自主创业的意义 (一）大学生自主创业实现个人梦想 （二）大学生自主创业为大学生提供提升自我的机会8 (三）实现我价值与社会价值的统一 (四）有利于培养大学生的创新精神 .9 （五)加快建设人力资源强国的强有力措施9 （六)大学生自主创业营造高校创业氛围01 三、三、影响大学生创业意愿的因素影响大学生创业意愿的因
2、素01 (一)内在因素0 1、适应能力01 2、心理态度.10 、领导能力11 4、风险承担.1 5、决策能力.1 6、好奇与敏锐.12 （二）外在因素 .12 1、资金因素21 2、项目因素3 3、家庭因素.1 、政策因素31 四、促进大学生自主创业的决策和方法四、促进大学生自主创业的决策和方法1 (一)指导思想和目标任务 .14 、指导思想 .14 2、目标任务41 （二）完善大学生自主创业政策扶持体系 .15 1、设立创业专项资金1 、实行税收优惠政策51 3、实行收费减免政策.1 4、加大对大学生自主创业的金融支持力度，完善小额担保贷款政策.16 5、招商引资优惠政策.16 (三）建立
3、大学生自主创业教育服务体系 1、开展创业教育.16 2、加强创业技能培训7 、建立创业服务机构71 、培育大学生创业孵化基地.17 （四)建立健全促进大学生自主创业的组织保障体系1 1、加强组织领导81 2、加大宣传引导8 参考文献参考文献:9 致谢致谢:02 摘要摘要: : 历史在不断地延续和发展,劳动力是推动社会发展的动力，而就 业岗位是劳动力的载体。就业问题就成了一个国家发展的最基本问 题。中国具有五千多年的文明历史。从农业手工业的分离,再到工商 业的出现,逐渐呈现多元化的劳作方式和经营形势。工种的细分导致 了工作岗位的专业化，对职工的要求也在不断地提高。自从改革开 放以来我国经济得到飞
4、速发展，经济体制就计划经济转变为市场经 济,并以公有制为主体,多种所有制共同发展,以国家的宏观调控为主 要调控机制。人们所面对的矛盾不再是阶级矛盾,而是人们日益提高 的物质文化需求和落后的生产力之间的矛盾。而生产力的发展就离 不开劳动力，劳动力呈现出多样性,其中所包涵的问题也是多种多样 的,就业问题也就自然地凸显出来。其中最为突出的问题就是大学生 的就业问题。大学生是推动我国经济发展的核心力量,因为其拥有过 硬的基础知识和创新能力，目光具有远瞻性。但是由于近年来大学 生毕业人数的增加和经济危机的到来，以及大学生在择业过程中所 存在的各种问题和国家政策的影响导致大学生的就业压力日益增加, 解决大
5、学生的就业问题迫在眉睫。而鼓励大学生自主创业则是解决 大学生就业问题的一条重要途径。 关键词：大学生创业关键词：大学生创业 ；影响因素；影响因素; ; 自主；创新自主；创新 AbAbtracttract Hirial devlopment in contiue and， aor s the drivig rcefo social vloen,and ishe carrerof ab employment Th eploymet roble i h mo asicprobm of a ountys delopet.Cnh a fe toua ye hitry of civiliztion. Ap
6、from the agriculral indstr, ndtrd commece industry, gral bcme dierifie ways f woring an businessituon.Tyes of subdivion in resionajb, tosafequiremnts re also cntinuol mproe. e the ror an peninup fCinasapideelopme f he econom, conomic system trnsformation fm planed coomy tomretecnom, ath the pblic ne
7、ship as th ainod， a varie of sysm of ownershipand cmo eem, t the cntrys arocntrol is the mincontrolmecanism. The cotaditions of pole aes no oer the classontiction, th cotradiionbeten peoplesirasng materilnd cultra neds and the bckwad prdctiveors. hile te rdctivit dveopmet is insepaabl fromtelar, lab
8、r ad irsty， the incusinrolealo ismanyad vrid， heemploymnt problem l onfs but hhlighted.Thmplon pobleof the most prminent roem he oe f ollegestues. Colle studnts are t cororce n omoting Ch econmi deelopmet， becas the asic knowledg hch avecellentad innovtive abiit, ttenhasgreat foreight.u bcaus ofhe i
9、ncreaing nmber colegegraduts and he ecoomccrisis in recen yar t com， s ell as te inlunce whcxistsn he emplomnt procs o coeg tunts problems d atioal lic lea tudnts empyment prsre is creasig, soing te prb of emymntis imminent. Ecouraestudnts iependnt vur i n impta way to solv he employmnt roblm of oll
10、eg sdns. Kewors: ollg tunt; flung factrs; autoomy; resition 一、一、 大学生就业形势现状及分析大学生就业形势现状及分析 （一）近几年大学生就业形势概况 由于毕业生总人数连年以两位数增长率递增,市场需求增长率相对缓慢,加 上有待就业或考研人群扩大等因素，初次就业率便逐年递减;教育部直属院校毕 业生和其他部委院校毕业生初次就业率大致在同一水平,本科生的初次就业率在 85%左右,而地方院校本科毕业生的初次就业率就低得多，也就在 50%左右，比 部分院校要低 30 多个百分点;从学历层次来看，用人单位对研究生的需求仍然 旺盛，本科生的需求大体
11、持平,专科毕业生的需求明显不足;从就业市场需求的 分布来看，需求量较多的专业有:计算机科学与技术、通讯与电子工程、英语、 机械工程及自动化、市场营销、土木建筑、生物工程等；需求量最大的专业不 一定是签约率最高的专业,而一些特殊专业或行业性明显的专业就业率反而较高,一 些时髦专业就业则显困难;以往热门、需求趋减的专业有会计审计等专业、市场 营销类专业、计算机应用类专业、新闻传播类专业、外语类专业等；从各学科 大类近三年本科毕业生初次就业率来看,只有医学类专业就业率有增长趋势，其 他学科大类毕业生就业率都有所降低。 （二)大学生就业形势的发展趋势 据调查分析社会工作岗位增加比例为6而大学生毕业人数
12、却增加了130%。毕业生供 需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至005年，全国 高校毕业生从114万增加到38万，是扩招前的3倍;北京地区从6.6万人增加到54万人, 是扩招前的2.3倍。 、应应届届毕业毕业生不再吃香生不再吃香 在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难” 。一 企业投资管理有限公司每年招收的100名员工中,只有40名是大学应届毕业生； 一印刷有限公司的代表说， “尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发 展离不开大学生,但是，我们每年基本上不要应届大学生” 。 2、招聘信息量增多而有效信息量减少、招聘信息量增多而有效信息
13、量减少 一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的 待遇条件,然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学 生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取 真实有效的信息少,导致就业难。 据 20年 2 月召开的全国就业工作座谈会公布的数据，21年应届毕 业生规模是本世纪初的 6 倍,2011 年高校毕业生人数为 66万人,“十二五”时 期应届毕业生年平均规模将达到近 70万人。随着各大高校的扩招,大学生的 人数仍将继续增加。 下图为历年大学生毕业人数走势图： 0 100 200 300 400 500 600 700 2004年200
14、5年2006年2007年2008年2009年2010年 历历年年大大学学生生毕毕业业人人数数 280 333 413 495 559 610 631 年年份份 人人数数（万万） 系列1 图二为大学生就业形势比重图 大大学学生生就就业业形形势势比比重重分分析析 已与雇主签约 单被取消, 1% 已与雇主签约 单被取消, 18% 已与雇主签约 单被取消, 81% 1 2 3 综上两幅图可以看出大学生毕业人数逐年上升，就业压力不断增加。大学 生是一个特殊的社会群体,解决大学生就业问题迫在眉睫，而鼓励大学生自主创 业是解决大学生就业问题的一条重要途径。 二、二、大学生自主创业的意义大学生自主创业的意义
15、(一）大学生自主创业实现个人梦想 大学生通过自主创业，将自己兴趣和梦想结合在一起，实现人生价值最大 化。大学生每个人性格不相同工作兴趣也不同，自主创业可以做适合自己性格, 适合自己兴趣的事情，并寻找出一条成功的道路,实现自己的梦想。 (二)大学生自主创业为大学生提供提升自我的机会 在创业过程中可以将所学的理论知识运用到实践当中,同时提高大学生危机 意识和拼搏精神。大学生在创业阶段遇到困难、挫折和失败是在所难免的。通 过在过程中遇到困难挫折的培养自己顽强的意志和拼搏的精神,并且从失败中可 以吸取经验知道自己的哪方面知识不足，然后在课堂上有针对性补回所缺知识， 最终为成为全面发展型人才做好准备 以
16、创业带动就业不仅从根本上解决大学生就业难的问题,缓解国家就业压力, 而且创业的活力会形成带动就业的倍增规模效应。创业能力是一个人在创业实 践活动中的自我生存、自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生不但 不会增加社会的就业压力,相反还能通过自主创业活动培养出许许多多的就业增 长点,从而为社会增加就业岗位。 （三）实现我价值与社会价值的统一 一方面，大学生要想创业成功,必须充分考虑社会的需要，根据社会需求选 择创业方向和领域。另一方面,大学毕业生自主创业,总是选择那些适合发挥自己 的兴趣与专长的行业和领域,做自己最感兴趣、最愿意做和自己认为最值得做的 事情,这样既可以最大限度地发挥自己的才能,又有利于为社会创造价值。 （四)有利于培养大学生的创新精神 创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。青年大学生作为 中国最具活力的群体,如果失去了创造的冲动和欲望,那么将削弱中华民族持续发 展的动力。大学生的创业活动,有利于培养勇于开拓创新的精神,把就业压力转化 为创业动力,培养出越来越多的各行各业的创业者。 当前,大学生的就业观 念正在悄然地发生改变,一个鼓励创业、保护创业、崇拜创
