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1、浅谈对三个规定的认识七篇浅谈对三个规定的认识篇1捞人抹案严重者可追究刑事责任。根据最高检查发表的消息，截止到2020年3月，全国检察机关自主记录了2018年以来的问题和介入、检察事务等重大事项18751件，其中反映情况、问题理解的占96.5%，介入的占3.5%。这表明问题占绝大多数，其中当事人陈述情况，理解进展，担心对方有问题，不能公正处理，或者反映处理不公平，通报等。我们认为这也是正常的，体现了社会各方面对检察机关事务的监督。最高检察党组成员、政治部主任潘毅琴说。但是，不容忽视的是，司法实践中确实存在着人情事件、关系事件、金钱事件。例如，把问题、理解、反映情况等作为人情顺水推舟，浪费法律，试
2、图捞人擦事件。那么，领导干部和司法人员过问、插手、干预事件会有什么结果呢？整理发现，6起案件中12名违反纪律的违法者中，被开除党籍等重新处分的有8人，其中5人因涉嫌犯罪而受到处罚。例如，2015年至2018年期间，某直辖市检察院政治部主任王某多次接受委托，受他人贿赂，利用其职务影响力，帮助他人减轻或逃避处罚。2018年，王某因参与司法事件等严重违反纪律的行为被开除党籍，被开除公职处分因贪污、受贿、违法等犯罪，被判处有期徒刑11年6个月，罚款55万元。从检察机关领导干部到监禁，其教训非常悲惨。公正廉洁的司法是全面依法治国的必然要求和重要保证，司法腐败不仅严重损害了大众的身边利益，还影响了司法公信
3、力。司法人员将党和人民赋予的权力作为自己寻求私利的工具，以权压法、违反私利法，将受到党纪国法的严厉处罚。浅谈对三个规定的认识篇2加强对党政干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局观念，规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业科学发展，是深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平的必然要求。也是形势所迫、加强党的建设的必然要求。通过学习关于实行党政领导干部问责制的暂行规定和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，我更加深刻认识和领会中央“两个规定”具有现实意义和深远的历史意义。一、干部问责是党对领导干部的要求和保护关于实行党政领导干部问责的暂行规定明确
4、了问责的方式、适用范围，各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党风、政风、单位的风气起着重要的作用.这几年，频频发生的重特大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生的重大事故、事件、案件、造成的重大损失或者恶劣影响，追根溯源，就是一些党员干部宗旨意识、责任意识、法纪意识单薄，不作为乱作为，形式主义、浮夸作风严重等造成的。在建设中国特色社会主义过程中，实施领导问责制，有利于加速行政国际化的进程，进一步完善我国的法律责任制度。岗位就有职责，有职责就要有义务,责任追究，是一种过错追究;而领导问责制，则不仅仅是过错追究，而且还包括非过错追究。因此，领导问责制的指向是：乱作为、作为不力、不作
5、为、无作为。也就是说，领导问责制它不仅是指有错、犯法要追究，同时也包括能力低下、推诿扯皮等也要追究。实施领导问责制的重大意义，既在于防患于未然，也在于惩前毖后。惩罚、处分只是领导问责制的手段，而防患、预防才是领导问责制的目的。领导问责制的实施，是我们在当今时代，建设中国特色社会主义、实现“科学执政、民主执政、依法执政”的最好的制度载体。因此，实行问责制，就要求我们广大干部，特别是领导干部，认真抓好党的宗旨观念、党性党风党纪的教育，在工作中真正能够扑下身子，认认真真干事，扎扎实实工作，作风实、措施硬，及早发现苗头和隐患，做的事前的管理监督，就能杜绝事故和问题的发生。所以从某种意义讲，干部问责就是
6、保护干部，保护自己。二、领导人员廉洁从业是国有企业的生存之本国有企业领导人员廉洁从业若干规定第三条规定：国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信、切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。国有企业是共和国的长子，作为长子就有义务承担长子的职责。自己不能做什么，比知道自己能做什么更重要。在树立以人为本科学发展观、建设社会主义和谐社会的基础上，建设廉洁高效、奉公守法的员工队伍已经成为烟草行业建设的关键所在。只有不断强化烟草专卖行政机关以及从业人员的自律与他律管理，全面提升行业和各类人员依法行政、公正廉明、文明执法、依法
7、治企的能力和水平，树立烟草行政机关良好的社会形象，营造规范的执法与管理环境，实现企业廉政建设优质高效发展，才能使得整个烟草行业在市场竞争的大潮中立于不败之地。三、恪尽职守是对领导干部的基本要求作为专卖、法规和安保的主管领导，深感责任重大，任务艰巨，在今后的工作中，我要坚持以社会主义法制理念为指导，以国家法律为准绳，切实维护好国家利益和消费者利益，勇于奉献、乐于奉献，履行自己的责任和义务，为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的*烟草做出自己应有的贡献。一是切实增强责任意识。践行领导干部责任意识就要切实践行党的宗旨，要牢固树立对党高度负责、对国家高度负责，对人民高度负责，对行业高度负责的意识，面
8、对困难不退缩，敢挑重担，敢于负责，善于负责，忠实履行职责。二是认真贯彻和落实社会主义法治理念。烟草行业正经历着深刻的变革，烟草专卖工作要适应现阶段新形势要求，必须进一步明确执法指导思想，用社会主义法治理念武装烟草执法人员头脑。自觉将依法治国、执法为民、公平正义、和服务社会等符合科学发展观，建设社会主义和谐社会的法治理念用于烟草专卖行政机关的行政许可、行政处罚和执法当中来。三是树立正确的政绩观和人生观。以学习促工作，促提高，做到对事业负责，对个人负责。不断强化责任和廉洁意识，干干净净做事，明明白白做人。要从自身和工作中抓起，时刻警示自己，教育自己，防止个人主义行为的发生，在落实中提高廉洁自律，提
9、高工作执行能力。四是树立敢于争一流工作的信心和勇气，完成岗位责任规定的各项任务。在工作中，坚持解放思想，拓宽工作思路;坚持求真务实，真抓实干，积极进取，勇于奉献，使专卖、内管、法规、安保等各项工作沿着国家、行业要求扎实开展，实现*烟草又好又快发展。浅谈对三个规定的认识篇3为落实文件规定，本人认真学习了领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究、关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定等三个文件，感触颇深，并且对如下几个方面深有体会：一、学习“三个规定”具有非常重要的意义警察要以守初心、葆本色
10、的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、安全更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面战略布局一体推进，多次强调維护司法公正。二、贯彻“三个规定”要坚守底线对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径打探案情，这
11、样做不仅自己会被填报登记，还会对正常开展工作造成影响。深入贯彻溶实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监管，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚決整治司法腐败。三、本人郑重承诺做到以下几点：一是通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”的情况；二是本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报。三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和支持！严格规范执行“三个规定”筑牢廉洁执法“防火墙”浅谈对三个规定的认识篇4事件一进门，请找我。一个时期以来，极少数领导干部
12、插手具体案例，干预司法案件的问题，成为影响司法机关依法独立公正行使司法权的顽疾。党的十八届四中全会明确提出：建立领导干部干预司法活动、动手具体案件处理的记录、举报和责任追究制度。建立司法机关内部人员询问案件记录制度和责任追究制度。2015年，关于防止干预司法的三项规定相继出台，成为规范司法行为、维持司法公正的有力保障。最近，最高人民检察院首次通报执行三项规定的情况，发表了6起检察官违反三项规定的典型案例，其中既有领导干部介入检察案件，也有检察官询问司法案件，与律师交往不当的案例有的因违反三条规定而被党纪政务处分，甚至被追究刑事责任的负面案例，有的根据要求记录报告免责追究的正面案例。打招呼要求工
13、作多来自熟人。2017年1月，某市检察官副检察长刘某受托，找到该市某区检察官副检察长田某，帮助嫌疑犯张某受到轻微诉讼，争取缓期执行。田某随后找到案件公诉人高某某，在有证据的情况下，两人在起诉书中认定张某某等因合法生产而非法储存爆炸物，本应判处10年以上有期徒刑的张某某被判缓刑。2018年12月，田某、高某被开除党籍、开除公职。2019年5月，刘某被开除党籍，取消退休待遇后，因组织、领导黑社会性质组织等罪名，被判处25年徒刑。2015年10月，某县检察院调查监督科科长吴某知道吴某发等行为有挑衅性事件的嫌疑，不能按照法律规定撤销事件，但他妨碍了同学和朋友的爱情，接受了受贿，擅自向县公安局治安大队发
14、行了检察建议，说嫌疑犯吴某发行犯罪情节轻微，不起诉或免除刑事处罚的处理，吴某发行事件被撤销了。2018年9月，吴某被开除党籍，被开除公职处分后，因非法行为罪被判处有期徒刑一年。从最高检查发表的这6个案例来看，违反三个规定的行为，无论是问案件还是委托工作，来自熟人。有些问题来自上司或同级领导，有些来自同事、部下，有些来自同学、朋友、当事人及其代理人等。值得注意的是，案例中涉案人员多为关键少数，有检察长、副检察长等领导干部，有业务部门负责人和案件负责人。这些人在重要的岗位上，掌握司法权力，容易成为熟人吸引和狩猎的对象。面对他人的请求，失去原则和立场，往往容易滑入司法腐败的深渊。浅谈对三个规定的认识
15、篇5建立干预司法防火墙。2015年，中办国办、中央政法委、二高三部(最高法、最高检查、公安部、国安部、司法部)分别发行了领导干部干预司法活动、插手具体事件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员询问事件的记录和责任追究规定、司法人员与当事人、律师、特殊相关人员、中介机构接触交往行为的一些规定。这三条规定要求领导干部介入司法、内部人员询问事件，与当事人、律师等不正当交往行为，司法人员必须积极记录报告，进行通报和责任追究。在通报案例中，某市人民检察院法警支队政委陈某违反三项规定的事件非常特别。其涉及的5名检察院人员中，一人受到处分，另外4人不仅没有被追究责任，还受到表扬。2018年6月，某市检察院法警支队政委陈某给辖区内某基层检察官王某打电话，询问其所做的侑某是否隐瞒犯罪所得案件，王某表示该案件将依法处理。2019年5月，陈某又给管辖区内的一位基层检察官邓某等两人打电话，询问柳某是否能照顾虚假诉讼、欺诈、挑衅事件，邓某等两人拒绝，告诉陈某不要说话。2019年7月，陈某再次给管辖区内的一位基层检察官刘某打电话，询问陈某华是否可以在陈某华被监禁前安排会见家人，刘某拒绝。王某、邓某、刘某均向市检察院法警支队政委陈某的违问题、干预事件行为作了记录报告。最终处理结果也形成了明确的比较:陈某违反三项规定和其他违反纪律的问题，免除了法律警察支队的政委职务，被开除了党籍。王某等4名
