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1、洛疾控发（2011）109号洛南县疾病预防控制中心关于印发洛南县2011上半年疾病预防控制工作检查考核方案的通知县、乡（镇）各医疗卫生单位：现将洛南县2011年上半年疾病预防控制工作检查考核方案印发给你们，请各医疗卫生单位做好检查考核前的各项准备工作，并就有关事宜通知如下：二O一一年六月二十日报送：县卫生局、市CDC洛南县2011年上半年疾病预防控制工作检查考核方案为了进一步加强、规范疾病预防控制工作，及时了解和掌握全县疾控工作开展情况，按照年度目标责任管理的有关规定，特制定本方案。一、检查考核时间（详见附表7）2011年6月27日至7月5日。其中6月277月2日考核乡镇，7月45日检查县级医
2、疗机构。二、检查考核方法（一）县级考核方法：采用以查资料为主的方式进行考核。（二）乡（镇）村级考核：对乡镇和村级采用核查室内资料、室外实地考核和座谈反馈等方式进行考核。（三）村级检查点的确定：采用随机抽样，兼顾有肺TB病人的村级作为村级考核点，村级检查考核点由县疾控中心抽取并封装，检查时到达各乡镇卫生院时，考核小组在院长、专干当面拆封。（四）检查考核分组及分工：本年度考核由县疾控中心负责组织实施，分两路进行，分别由姜卫军副主任和韩清朝科长带队，其各组组成人员及具体分工如下：第一考核组：组 长：姜卫军 负责全面考核和行政综合考核成 员：王惠玲 免规室内资料检查考核杨宏民 传染病管理业务（乡村、个
3、体诊所）检查考核曹 茗 结核病防治业务（乡村两级考核）检查考核，结核病、地方病（5名育龄期妇女）、艾滋病居民知晓率问卷调查管军良 地病及慢病防治业务考核，学校地方病、艾滋病问卷调查王 丽 免疫接种率调查，结核病、艾滋病、地方病固定标语检查第二考核组：组 长：韩清朝 负责全面考核和行政综合考核成 员：邓三姓 免规室内资料检查考核尚 锋 传染病管理业务（乡村、个体诊所）检查考核孙文锋 结核病防治业务（乡村两级考核）检查考核，结核病、地方病（5名育龄期妇女）、艾滋病居民知晓率问卷调查王振民 地病及慢病防治业务考核，学校地方病、艾滋病问卷调查柴凯亮 免疫接种率调查，结核病、艾滋病、地方病固定标语检查检
4、查时间及单位详见附件7三、检查考核内容按照卫生部工作规范要求及市级既往考核标准制定考核内容及标准（详见附表1-6检查考核标准）。1、行政综合管理考核标准：主要内容为行政综合管理和主要资料的收集与保管及宣教工作等。2、免疫规划业务工作考核标准：主要内容有0-48月龄儿童建证、建卡、登册率，12-48月龄儿童8苗10率（卡、证、册、网四相符）；疫苗领用及库存帐务、年龄组、疫苗监测上报数字的准确性逻辑性、信息化管理、五大监测系统运转情况及计免资料的收集与保管等；3、传染病管理业务考核标准：主要内容为传染病报告质量、漏报调查、重点传染病监测、手足口病管理、艾滋病防治工作等；4、结核病防治工作业务考核标
5、准：主要内容有转诊指标、阳性病人发现指标完成情况、病人全程督导、规律服药、对下级督导、培训、健康促进工作和村级主要资料等；5、地方病防治、慢病管理工作检查标准：地方病防治的主要内容有各种地方病资料收集与保管、健康教育、麻风病病情监测和麻风日宣传活动开展情况，基本公共卫生服务均等化项目中高血压病、2型糖尿病、重性精神病患者管理等。四、检查考核分值（一）对乡镇卫生院上半年的考核分值占年终总分30；行政综合管理和四大专业共计500分加权平均后按百分计入成绩。其中行政综合管理占10，免疫规划业务占30；传染病管理业务占25%，结核病防治业务占20，地方病及慢病管理业务占15。（二）创建疾控工作示范乡镇
6、卫生院村卫生室工作标准分值全年定为90分。（三）基本公共卫生服务均等化项目考核，其中预防接种、传染病管理纳入全年疾控工作考核之中，慢病管理及重点精神病管理考核标准见附件6。五、要求希县乡各医疗卫生单位要高度重视，周密部署，扎实安排，精心准备，积极迎接疾控考核工作。附件：附表1-1-2洛南县 乡（镇）卫生院2011年上半年行政综合管理考核标准附表2-1-4洛南县2011年上半年乡镇级免疫规划工作综合考核标准附表3-1-2洛南县 乡（镇）卫生院2011年上半年乡镇传染病管理工作考核标准附表4-1-2洛南县 乡（镇）卫生院2011年上半年结核病防治工作业务考核标准附表5-1洛南县 乡镇卫生院2011
7、年上半年地方病防治工作检查标准附表5-2洛南县2011年上半年基本公共卫生服务均等化项目考核标准附表5-3洛南县2011年上半年基本公共卫生服务均等化项目督导考核标准附表5-4洛南县2011年上半年基本公共卫生服务均等化项目督导考核标准附表6-1洛南县级医疗卫生单位2011年上半年疾控工作检查考核标准附件7洛南县2011年上半年疾控工作检查考核时间安排表23 / 23文档可自由编辑打印附表1-1 洛南县 乡（镇）卫生院2011年上半年行政综合管理考核标准（100分）考核人员： 时间：2011年 月 日 院长签字： 实得分：项目内容标分考核方法及标准扣分得分内部设施4分办公室设施4有免疫规划（计
8、免）、结核病、地方病档案柜、无柜扣0.5分；文件夹能满足需要，不能满足扣0.5分专用电脑在办公室，未安装在办公室扣1分；专用电话有号码 无电话扣1分；打印设备有，无扣1分组织队伍建设12分疾控工作领导小组2小组有，文件（2011） 号，有组织无文件扣0.5分；无组织扣1分组织队伍10专干质数：人口 万人，应配专干 名（万人以下一个、万人以上2个、2万人以上3名）不足扣2分；实有专干 名;防疫人员花名单（册）有，姓名，年龄，工作年限，职称项目登记齐全，不全每少一项扣0.2分，无单扣2分； 名有接种资质， 名无接种资质，每名扣0.5分；防痨人员花名单：有，无扣2分制度12分疾控工作制度2相关制度齐
9、全，并上墙符合卫生局（2008）231号文件，不符合，缺一项制度扣0.3分资金下发使用10针次补助费按时下发，未按时；TB病激励费按时下发、未按时下发；项目资金按时下发，分配合理：计免信息录入补助费已下发给录入人员、未发放、未发放，缺1项扣3分，可倒扣分（要求检查各种会计帐务）工作基本资料30分年度工作安排2有（2011） 号文件，无文件扣1分（或计免、传管、结防、地病分开安排亦可）半年年终总结3有，无扣1分计免、传管、结防、地病、健康宣传等内容齐全，不全一项扣0.5分乡镇接种统计表5上墙，至少有前三年接种情况登记，3年资料，每少一年扣1分；逻辑关系统计准确，不准确扣2分门诊日志6启用新门诊日
10、志，未启用扣2分；项目登记齐全，不齐全，缺一项扣0.2分，共缺 项（包括村级、个体诊所、企事业单位卫生室）传染病登记册4有册，无册扣2分；册上登记与卡片数相符，不符，1例扣0.5分疫苗收、发、库存6册帐有（预算表、下发登记表、库存统计表），无扣3分；内容填写齐全且准确无误差，不全缺一项扣0.5分年龄组表416岁年龄组表与卡片数及接种登记册登记数相符 个年龄组不符，一个年龄组不符扣2分，可倒扣分附表1-2 洛南县 乡（镇）卫生院2011年上半年行政综合管理考核标准考核人员： 时间：2011年 月 日 院长签字：项目内容标分考核方法及标准扣分得分健康教育15分宣传阵地4有专栏或板报，无扣2分；各种
11、（传、计、TB病、地方病）宣传每季度各1次，不足1次扣1分；留底稿，未留底稿或不全，一次扣0.5分固定标语10结核病每村5条，完成 条；艾滋病5条完成 条；地方病乡级2条完成 条、村级1条，完成 条，未完成1条扣1分，可倒扣分宣传资料下发1有登记，无登记扣0.5分；有村级或学校签字，无签字扣0.5分设备管理6分普通冰箱（冷藏柜、低温冰箱）3安装合格，不合格扣0.5分；温度测试记录齐全，不全，缺1次扣0.2分，且符合逻辑，逻辑登记错误，一次扣0.5分每月至少有7日以上的冻制冰排记录，无记录，不得分；46月少记录1次扣1分；未存放非免疫物品，放置，扣1分冷链设备档案3有（说明书无、维修记录表无、冷
12、链登记表无），缺一项资料扣1分业务保障10分工作下乡及补助5每月专干下乡不少于10天，记录有，无记录扣2分；会计处查下乡补助有，无补助扣3分下乡工作交通供给5洛卫发（2009）48号文件落实情况1有交通工具 工具；无工具；下乡乘公交车并报销车费，不报销扣2分，无工具且不报销扣4分医改信息月季报表5按时上报医改信息进展月、季报表得2分，不及时一次扣0.5分，无逻辑错误得3分，不准确每次扣0.5分。资料6分资料管理3计免、传管、结防、地防资料分类装订，无分类扣1分；卷内目录登记齐全，无扣0.5分；保管妥善、齐全，不全扣1分；接种卡收集保管、存放合理，不合理扣0.5分，缺一个年龄组扣0.5分配合工作
13、5分与CDC配合工作5按时参加县上各种会议， 次未参加1次扣1分；平时工作（督导、各级临时工作）：配合全面，共 次配合不力一次扣1分；院长主持各种会议（查记录）；一次未主持扣1分，共 次未主持附表2-1 洛南县 乡镇卫生院2011年上半年免疫规划工作检查考核标准考核人员： 时间：2011年 月 日 院长签字：项目分值内容方法得分备注1、乡村医生接种补助经费落实2各级下发预防接种补助经费应落实到预防接种人员和乡村医生手中询问预防接种门诊接种人员和乡村医生，接种补助按照规定落实到位。（查2010年）2、资料管理2严格按照预防接种工作规范要求进行资料的整理和存放严格按照预防接种工作规范要求收集各项免疫规划相关资料，内容包括：人口资料、国家免疫规划疫苗针对传染病疫情和监测资料、接种资料、生物制品资料、冷链资料、宣传资料、计划与总结以及相关文件资料查阅计免资料，资料分类装订、整齐存放，设专用资料柜室，资料内容完整，不完整缺1项扣1分3、预防接种门诊管理2预防接种单位接种人员必须通过岗前培训获得预防接种资格方能上岗。调查预防接种单位工作人员上岗证，所有预防接种人员均有上岗资格，发现有无预防接种人员无上岗证情况。4预防接种单位必须具备明确的责任区域划分
