住校生管理员聘用合同书

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1、 编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载住校生管理员聘用合同书 甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方:会东县淌塘中学乙方:为了加强学校安全管理工作,进一步规范学生管理,更 好的为学生服务,特制订住校生管理员聘用合同书。一、住校生管理员上班时间:除早上8:50-9:40、 下午15:00-16:00就餐外,必须全天 候值班。二、住校生管理员工作职责:1、 管理人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明、 积极指导学

2、生适应宿舍生活。2、严格管理住校生,严禁学生在宿舍内打架、酗酒、吸 烟、赌博、夜间不假外出等。如发现异常情况,要及时制止 并报告班主任、学校行政值周和值周教师。3、公共设施维护:对学生寝室楼道、卫生间、洗手间等 公共设施进行管理维护。如有损坏,要负责限时清查,落实 赔偿。4、卫生管理:负责好学生寝室内务及楼道卫生管理,并 做好检查、记录、公示。5、禁止男女生互串寝室,如发现要及时制止,并报告政 教处。6、严禁学生在寝室内使用明火、私拉乱接电线、更换设 备;制止学生在楼道内追打、起哄、攀爬危险地带等行为7、如遇突发共公共事件,要及时做好学生的应急疏散工 作。8、如遇学生在寝室生病,要及时报告学校

3、和班主任,做 好必要的护理,及时送往医院治疗。9、禁止外来人员到寝室内探望学生或留宿。10、每周五放学后要将本周住校生的纪律、卫生情况汇总好,并将工作记录上交政教处。三、住校生管理员工资待遇:临时招聘的员工,实行聘任制,合同每学期签订一次。工资实行包干,按学校与员工约定的报酬作为学期月工资。不孚受医疗、劳动保险及其他任何福利待遇。生病医药费自 理,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因 造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵 守,或有特殊情况需解除合同,可提前一周提出辞呈申请。 如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工 作失误,本人应承担相应的经济和法律责任,学校有权及时 终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、 工作能力、 工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同期限:二。年 月 日至二0 年 月曰甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):

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