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1、 铜陵发电以“德”塑人，促进企业科学发展 沈桂生 郝军红皖能铜陵发电有限公司重视职工思想道德建设、以“德”塑人，为促进企业科学发展提供智力支持。皖能铜陵发电有限公司前身是铜陵发电厂，始建于1951年，历经六期扩建，目前装机总容量1670MW，现有职工1160人，为国家大型企业。长期以来，该公司在实现跨越式发展的同时，坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦，使“两手抓两手都要硬”的方针在企业得到扎实有效的贯彻落实。先后荣获第一批、第二批全国精神文明建设工作先进单位、全国设备管理优秀单位、全国绿化模范单位、全国模范职工之家、全国群众体育先进单位、全国“安康杯”竞
2、赛优胜企业、全国先进女职工集体、全国职工技协先进集体、全国五四红旗团委等荣誉称号。思想道德教育深入细致坚持用科学理论武装职工队伍，先后组织开展了解放思想大讨论、深入开展科学发展观学习实践活动、创建学习型党组织、创先争优领导干部点评、承诺践诺、围绕生产经营开展主题实践和“四提四促”等系列活动。公司党委中心组连续八届被铜陵市委授予“县级党委中心组理论学习先进单位”称号，获“全省思想政治工作优秀企业”称号。通过细致深入的思想工作，仅用半年时间就将全市最大的重点工程708户居民拆迁任务圆满完成，确保了省重点工程的建设；公司领导亲临慰问外出检修职工，嘘寒问暖、鼓舞士气，足迹遍布秦山、北仑港等，目前外部市
3、场已拓展到印度、越南；每年组织男25年、女20年工龄的荣誉职工短期休养、开展冬送温暖夏送清凉活动等。润物细无声般的思想政治工作，营造出和谐的人际关系，公司职工精神面貌呈现出健康良好的态势，职工思想稳定，公司没有发生职工集体上访等重大事件，为公司改革发展提供精神动力和智力支持。学习型企业教育蓬勃开展公司以开展“创学习型班组、争当学习型员工”活动为抓手，针对电力生产特点，教育引导职工心系万家灯火、练就过硬本领服务社会，连续被评为“市学习型企业”。公司围绕生产经营等中心工作，开展职工技术培训、技能竞赛等活动，分场每月1次班组技术学习、每季度1次专业技术培训、每半年1次专业技术比武。近两年来全公司有2
4、500人次参加了58期各类技术培训班、490人次参加外出培训，举办各类技术比武12场次，有16人次在市级以上技能比赛中获奖。公司实施人才强企战略，实行人才津贴、技师和高级技师评聘制度，大力推行专业带头人和导师带徒，对参加后续教育、取得与专业对口学历的给予一次性奖励。目前，全公司专科以上学历达433人，拥有注册会计师2人，技师103人（其中高级技师3人），高级工336人，中级工479人；20人获高级职称，中级以上专业技术资格人员达到84人。涌现出被职工誉为“设备缺陷克星”的“全国五一劳动奖章”获得者、省劳动模范朱忠山；省“十大能工巧匠”、“五一劳动奖章”获得者洪军；全国百万机组唯一的女机组长、省
5、五一劳动奖章、省五一巾帼标兵陈靓等。文明市民教育多管齐下公司充分利用基层文明学校这块阵地，按照建设社会主义核心价值体系的要求，大力开展文明市民教育和公民道德主题实践活动。将精神文明导刊、小康生活文明风杂志订阅到支部，将公司文明市民学习教育手册下发到职工手中，通过班组长培训班、青年骨干培训班、新人厂职工教育培训、商务礼仪讲座、班组学习教育活动和职工大会等多种形式组织学习，职工参学率达到95%以上，合格率达100%。多年坚持评选“双文明单位（部室）”、“优秀管理者”、“优秀专业技术人才”、“十佳职工标兵”等活动，形成了人人争做好公民、好职工、家庭好成员的良好风气。涌现出第五届全国五好文明家庭标兵户
6、李琦家庭，省“我最感动的江淮志愿服务”优秀个人、省精神文明“十佳”事迹黄永东，市第八届精神文明建设“十佳”人物胡盛辉、市第九届精神文明“十佳”人物王永发、市精神文明“十佳”事迹刘亚君等一批先进典型。尤其是该公司员工方海鹰，荣获第二届安徽省道德模范称号，并入选第三届全国道德模范候选人。方海鹰，现为皖能铜陵发电公司检修分公司国电项目部经理，曾参加过对越自卫反击战。1984年4月，在南方的木棉树下，方海鹰与战友胡兴龙立下了“谁活着回去，谁就负责奉养对方父母”的誓言。激战中，战友壮烈牺牲。为兑现誓言，方海鹰放弃军校深造机会，拜别亲生父母，27年来悉心照料烈士病弱的双亲，以一诺千金的实际行动彰显了当代军
7、人的忠信大义。他在部队荣立三等功，当选安徽省精神文明“十佳”事迹，荣获第二届安徽省道德模范，入选中国文明网“中国好人榜”。凡知道他事迹的人，无不为之感动。这位忠义男儿义薄云天、坚守25年兑现生死之约的真实故事，被刊登在全球综合类期刊排行第八名、全国最畅销杂志之一家庭2009年4月刊中，安徽日报、安徽电视台第一时间、铜陵日报、铜陵电视台等新闻媒体曾多次做了采访和报道，成为皖能铜陵发电公司精神文明建设中又一位诚实守信、孝老爱亲的道德楷模。2011年5月6日，省委宣传部副部长、省文明办主任贺懋燮在铜陵市委副书记张岳峰、市委常委、宣传部部长李敬明、皖能铜陵公司党委书记叶显金的陪同下，专程来到方海鹰家中
8、，看望并慰问这位道德模范。在方海鹰的家中，贺懋燮高度赞扬了方海鹰诚实守信的品德，对方海鹰和岳父母一起其乐融融的幸福生活给予了充分肯定，感谢他在全省精神文明建设工作中做出的突出的成绩。贺懋燮说：方海鹰的事迹不仅是皖能铜陵发电公司的骄傲、也是铜陵市的骄傲，更是全省的骄傲，要大力宣传他的先进事迹，畅导全民诚实守信的风尚。文明创建教育寓教于乐。近年来，公司积极参加“迎国庆”、“迎世博”、公民道德主题实践活动、全民卫生大清扫等系列群众性精神文明创建活动，开展争创全国文明城市、文明礼仪知识集中学习教育等活动，以此为契机，组织广大职工开展文明生产、环境整治、生活区保洁等工作，提高职工的创建积极性，广大职工创
9、建热情高涨；组织职工投票评选道德模范、“身边好人”等；为不顾年逾古稀倾情关爱留守儿童的王直老人助教中心捐款5000元；先后40次组织500多人次参加了全市性文明劝导员活动I先后4次向社会特困群众及受灾群众送温暖捐款计20多万元；连续十五年组织职工1450余人次义务献血总量达25.14万毫升，荣获市无偿献血先进单位；出资捐助市“春蕾”计划女大学生；公司注册各类志愿者890名，展示出铜电职工无私奉献的思想境界。此外，还与2个村开展了城乡共建活动，公司领导与共建村6名特困学龄儿童开展手拉手助学活动；开展军企共建工作，被授予“全国军民共建先进单位”称号。公司治安管理和计划生育工作都名列前位。寓教于乐该
10、公司常年坚持开展篮球、足球、乒乓球、羽毛球等形式多样的文体活动，成立了文学、摄影、钓鱼等业余兴趣小组十个定期开展活动。每年举办迎春长跑、拔河、庆“三八”趣味运动会等比赛，还积极参加上级单位组织的文体活动。每年有1000多名职工参加公司开展的“爱祖国爱铜电”、“皖山皖水”一日游活动；祖国六十华诞之际，公司举办了“爱我中华、爱我铜电”红歌大家唱活动，在社会上引起了广泛的好评；公司还精心组织第二十、二十一届职工摄影书画艺术作品展职工作品充分展示了企业文化建设的最新成果；公司各单位按照“小型分散、业余自愿”的原则，开展独具特色的文体活动。多名职工文化作品在省、市各项比赛中获奖。通过文体活动的开展，陶冶
11、了职工的情操，进一步激发了职工爱岗敬业的热情。由于该公司抓思想道德教育工作扎实，有效地推动了企业的生产经营，2009年至2011年7月底共完成发电量达90亿千瓦时，截止2011年7月底实现安全生产3448天，保持历史最高纪录2009年、2010年实现产值21.4亿元，上交税金1.04亿元，圆满完成与皖能集团公司签订的安全生产、经营、党风廉政建设三项责任制。公司百万机组建设实现了“即投产即稳定”的目标，年发电量可达50亿千瓦时以上，按现行电价计算，销售收入可达18亿元以上，实现增加值9f乙元以上，财政增收近4亿元。公司两台在运的300MW机组发电主设备完好率、一类率均达100%，分别荣获省电力公司、皖能股份公司迎峰度夏“大机组连续运行奖”，实现了精神文明和物质文明共同进步，公司驶进跨越发展、和谐发展、科学发展的快车道。-全文完-
