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1、编号：时间：2021年6月3日员工归属感调查表员工归属感调查表 各位同事：为提升员工的满足度，增加员工对企业的归属感，联社特下发此调查表，期望每一位联社成员都能认真填写，真实的表达自己的想法和看法。联社期望通过这次调查能汇总各个方面的问题并尽最大可能的解决问题和制造条件，努力为大家制造良好的工作气氛。本次调查属匿名调查，期望各位员工能事实求是的填写问卷，感谢！(此调查问卷可通过网络链接进展填写)本次调查每项均为必填 ：一、根本信息 Q1：您的性别？ _ 男_ 女 Q2：您的年龄？ _ A.2130_ B.3140_ C.4150_ D.51以上含51 Q3：您的受训练程度是? _ A.大专以下
2、_ B.大专_ C.本科_ D.硕士_ E.博士 Q4：部门： _ A、联社机关部室：_ B、基层网点： Q5：岗位： _ A、主任_ B、会计_ C、信贷_ D、出纳_ E、部室负责人_ F、部室员工 Q6：入职时间： _ A、2年以内含2年_ B、24年_ C、410年含10年_ D、10年以上 Q7：二、单项选择题 Q8：1、你是否理解联社的进展历程？ _ A.有系统的理解_ B.有些理解，但不全面_ C.听别人说过，但未深化理解_ D.一无所知 Q9：2、你是否理解联社的进展目的？ _ A格外理解_ B理解_ C知道_ D不知道 Q10：3、你觉得你和联社进展目的的关系是？ _ A联社
3、目的离不开我的成果_ B我的成果对联社目的有影响，但是影响不大_ C我的成果对联社目的没有任何影响_ D两者互不干扰 Q11：4、基于你的认识和感觉，对联社将来的进展前景是： _ A很有信念_ B有信念_ C一般_ D不看好 Q12：5、对联社能否很好的进展，你是否在意： _ A很在意_ B比较在意_ C无所谓_ D不在意 Q13：6、你对企业现有的规章制度满足吗？ _ A很满足_ B. 根本满足_ C.不满足，请在后面列出那些方面不满足_ D.无所谓 Q14：7、总体而言，对联社的管理，你觉得： _ A很满足_ B. 根本满足_ C.一般_ D.不满足，不满足在： Q15：8、你对你目前的工
4、资满足吗？ _ A很满足_ B. 满足_ C.一般_ D.不满足 Q16：9、联社供给给您工作环境平安、安康、舒适等的满足程度： _ A极不满足，不满足的地方：_ B. 不满足_ C.一般_ D.满足_ E.很满足 Q17：10、你情愿服从联社的工作调动吗？ _ A情愿_ B. 要看详细情况而定_ C.不情愿_ D.挺直不考虑 Q18：11、对于联社的管理、个人收入、提升、绩效考核等等，总体而言，是否感觉公正： _ A很公正_ B. 比较公正_ C.一般_ D.不公正，不公正咋那些地方： Q19：12、个人感觉，你在联社的重要性是： _ A很重要_ B. 比较重要_ C.一般_ D.不重要 Q
5、20：13、你是否情愿在工作中担当更大的责任： _ A很情愿_ B. 情愿_ C.一般_ D.不情愿 Q21：14、你是否宠爱你目前所从事的工作： _ A很宠爱_ B. 宠爱_ C.一般_ D.不宠爱，不宠爱的缘由： Q22：15、你满足如今的工作分工吗？ _ A很满足_ B. 满足_ C.一般_ D.不满足，不满足在那些地方： Q23：16、平常在开会过程中，或在联社征集看法时，你会主动发言或提出看法吗？ _ A会_ B.有时候会，但很少_ C. 从来不会_ D.认为提了也没用 Q24：17、你觉得联社有承受过员工提出的看法建议吗？ _ A从未承受过，无回复缘由_ B.从未承受过，有回复缘由
6、_ C.曾经有被承受过_ D.联社有承受，无鼓舞措施_ E.联社常常承受，并公正表彰等多方面鼓舞措施 Q25：18、你理解信合文化吗？ _ A格外理解_ B理解_ C知道_ D不知道 Q26：19、你认同联社现有的企业文化吗？ _ A格外认同_ B理解_ C不认同_ D和我没关系 Q27：20、你认为联社文化建立怎样？ _ A.很好_ B. 一般_ C.比较差_ D不感觉到其存在 Q28：21、你是否情愿参与联社组织的活动？ _ A很情愿_ B. 情愿_ C.一般_ D.不情愿 Q29：22、对于工作压力，你认为： _ A很大_ B大_ C一般_ D小 Q30：23、你觉得联社的知名度怎样，给
7、人的形象好吗？ _ A很好_ B不错，在几家类似企业中算好的_ C不高，一般_ D比较差 Q31：24、你觉得同事之间的人际关系怎样？ _ A.很好，相处融洽_ B.一般，外表上过得去_ C.缺乏沟通_ D.很差，勾心斗角 Q32：25、对现有与您工作相关的上下级，同事的共处融洽程度： _ A.极难相处_ B.难相处_ C.一般_ D.好相处_ E.很好相处 Q33：26对于联社组织的培训的数量，你认为： _ A太多_ B适宜_ C太少_ D没什么感觉 Q34：27、对于培训的内容，你认为： _ A很适宜_ B比较适宜_ C不怎么适宜_ D很不适宜 Q35：28、在日常工作中，你是否常常得到上
8、级确实定？ _ A是_ B间或_ C从来没有过_ D只有批判 Q36：29、您觉得联社在关爱员工方面做的如何？ _ A格外好_ B不错_ C一般，需要改进_ D很差 Q37：30、您觉得联社应当对女员工加强那方面的关心： _ A.生活_ B.家庭_ C.工作_ D.子女 E.身体安康 Q38：31、假设把一个工作日的全部上班时间看做100%，那么你有多少比例是在工作？ _ A60%以下_ B60%-70%_ C70%-80%_ D80%以上 Q39：32、假设你在某阶段或某件事上做出一些小成果，你是否在意得到上司的表扬？ _ A格外在意_ B在意_ C无所谓_ D不在意，还是发钱好 Q40：3
9、3、假设你觉得联社低估了你的价值，而另一家联社情愿支付你的薪酬比务川农村信誉合作联社高30%，你会做如何选择？ _ A立马跳槽_ B还是在务川农村信誉合作联社好_ C看看是否符合自己的长期进展_ D和自己的上司坦诚沟通，以解决问题 Q41：34、对于你的挺直上级的工作，你作何评价？ _ A很好，值得我学习_ B一般_ C马马虎虎_ D还不如我 Q42：35、联社供给给您职业生涯相配套的公正晋升，学习与成长等时机程度： _ A.从来没有过_ B.很少有过_ C.一般_ D.时常有时机_ E.很多时机 Q43：36、您是否觉得薪酬一样，做得多错得多，不如不做： _ A.有这样的想法_ B.有时候有
10、_ C.很少_ D.没有 Q44：37、你是否觉得工作很压抑： _ A.每天工作很压抑，找不到方式发泄_ B.工作压抑，心里压力大_ C.有点压力_ D.不存在任何压抑 Q45：38、您的亲朋好友对您能在本行工作所赐予的评价： _ A.很满足_ B.满足_ C.一般_ D.不满足_ E.很不满足 Q46：39、您目前的工作符合您的爱好或抱负： _ A.符合_ B.将就_ C.先干着，有时机跳槽_ D.不符合 Q47：40、为了完成联社任务，各社之间互挖存款你怎么看： _ A.尽量挖_ B.能挖那么挖_ C.关系好就不挖，关系不好就挖_ D.看情况_ E.杜绝这类现象 Q48：多项选择题 Q49：1、假设要分开现有
