《工作经验政法队伍教育整顿建章立制形成长效机制情况报告范文3篇工作汇报总结典型工作经验材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作经验政法队伍教育整顿建章立制形成长效机制情况报告范文3篇工作汇报总结典型工作经验材料（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学海无涯（仅供学习参考，切勿通篇使用）关于政法队伍教育整顿建章立制形成长效机制状况的报告（1）开展好政法队伍教育整顿活动，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻习近平法治思想，深化贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，更需要着眼长远，建立健全促进党员干部清廉为民、不断增加人民群众的获得感、幸福感、平安感的长效机制。为了将教育整顿工作成果落到实处，
2、我院自始至终把建章立制、巩固成效贯穿政法队伍教育整顿的全过程，建立健全了一批规章制度，从根源上解决我院发觉的顽瘴痼疾。下面就我院建章立制、形成长效机制的工作开展状况汇报如下。一、不以法规，不能成方圆规章制度的建立具有根本性、全局性、稳定性和长期性，所以我院高度重视规章制度的建立健全工作，依据我院顽瘴痼疾自画像、中心督导组反馈意见以及开门纳谏收集到的意见建议，针对顽瘴痼疾类别进行分类归纳，并依据修订完善的旧有制度规定机制和新出台的制度规定机制进行分类下发，截止到x月x日，我院共修订出台规章制度x项，涵盖了我院发觉的顽瘴痼疾的全部类型。二、“建章立制”提管理水平，“夯基垒石”促长效进展我院针对案件
3、立案执行暴露出来的死角盲区、审判遇到的瓶颈逆境、顽瘴痼疾整治遇到的堵点痛点，院党组专题争辩，深刻分析，自觉对标对表，靶向发力，先后针对整治办“金钱案”“关系案”“人情案”执法不严、司法不公突出问题制定了xx审判委员会工作规章xx审判责任认定及追究方法xx“四类案件”监督管理实施细则xx2021年督察工作要点；针对解决有案不力、压案不查、有罪不究问题xx案件再评查运行规章xx规范延长审限和扣除审限工作规定xx审判流程管理制度xx审限跟踪管理方法；针对整治违反防止干预司法“三个规定”制定了xx开展落实“三个规定”突出问题专项整治实施打算xx防止干预司法“三个规定”倡议书xx“三个规定”案卡记录规定
4、；针对整治违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动制定了xx家风建设倡议书；针对整治法官检察官离任后违规从事律师执业、充当司法掮客制定了xx法院关于进一步规范法官离任后从事律师职业的规定；针对整治执行领域突出问题制定了执行局关于团队组合及办理案件的有关规定执行局关于执行风纪监管制度执行局信访接待制度；针对整治涉诉信访案件办理突出问题修订了关于进一步规范涉诉信访工作若干规定（补充规定）xx法院关于建立律师参与化解和代理涉诉信访案件的工作机制治理信访案件办理突出问题相关规定xx院长接待日制度，还针对发觉的其他问题，制定了xx谈心谈话制度xx重大事项决策制度xx干警学习制度xx电子卷宗考核
5、方法xx干警重大大事报告制度等。三、高位统筹建立健全优化营商环境工作机制九层之台，起于累土。构建长效的符合实际需要的管理运行制度体系，是做好优化营商环境工作的基础。我院在学习上级党委政府相关文件的同时，针对我院工作实际，结合深怕职能，以及优化营商环境的具体要求，制定了xx“优化营商环境政策落实年”专项行动实施打算、xx优化法治化营商环境实施意见，我院强调法治是最好的营商环境，只有构建风清气正的政商环境，才能实现高质量进展、实现治理体系和治理力量现代化的内在要求。四、常抓常管，才能形成长效机制制度的建立健全，为我院坚持用制度管人管事供应了坚实保障，全面加强对领导干部职工的日常监督和管理。我院也要
6、求各党支部也依据工作要求，开展了制度集中宣讲活动，院党总支针对各支部开展了专项制度落实状况检查督促。为保证制度执行到位，在加强制度学习、开展警示教育的同时，在监督检查过程中特殊强调要充分生疏不执行制度对集体和个人所造成的危害，从而自觉遵守制度，营造良好氛围。并将制度的执行与干警的工作绩效挂钩，有效督促全体干警自觉遵守和执行，形成了制度管人、人促制度的良性循环。xx市司法局建章立制固化教育整顿成果（2）自政法队伍教育整顿开展以来，xx市司法局坚持边查边整边改边建原则，把问题整改和建章立制结合起来，系统梳理制定了13项工作制度机制，助推司法行政各项工作和服务提质增效。一是针对违反防止干预司法“三个
7、规定”，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客等问题，分别与公、检、法部门建立联席会和信息共享制度，准时争辩解决顽瘴痼疾整治遇到的问题和困难，促进司法、执法工作规范化，切实维护社会公正正义。二是针对干部职工违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷等问题，分别与税务、市场监管、金融等部门建立信息反馈制度，每季度反馈信息一次，实行动态监测，做到早发觉、早提示、早处置。三是针对社区矫正审前调查时间仓促走形式的问题，制定了严格实行审批制度和监督管理制度等，乐观调动社会力量充分参与调查评估，避开调查报告失真失实。四是针对在发放法律救济办案补贴过程中有违法或者监管不到位行为
8、，制定整治违规领取法援补助制度，规范发放法律救济案件补贴行为，保障办案补贴到位，提高案件服务质量。五是针对律师事务所收案、收费、归档不规范等问题，制定律师行业“三统一”规范化建设整改实施打算，推动律师行业规范化建设。六是针对不便利到公证处申办公证业务等问题，制定xx市公证处便民工作服务制度，进一步加大公证便民服务的引导力度。七是针对司法行政系统服务质量、工作作风等问题，制定司法行政系统群众评议制度，开门搞整顿，接受群众意见和监督，坚持把查纠整改与为民办实事紧密结合，主动作为，促进工作作风的转变。制度机制建设，使教育整顿顽瘴痼疾整治和社区矫正、法律救济工作以及律师、公证行业等专项治理工作成果制度
9、化。以制度导向，以制度管人、管事，强化了司法行政机关的监督管理职能，进一步转变工作作风，形成风清气正的良好政治生态环境。下一步，xx市司法局将严格执行落实建立的各项制度机制，连续固化教育整顿取得的成果，确保长治长效。xx法院：加快建章立制巩固教育整顿成果（3）为持续推动队伍教育整顿走深走实，不断巩固和提升队伍教育整顿成效，xx法院坚持边查边改边立制，把查纠整改与建章立制有机结合，既治“已病”，也治“未病”，用制度思维补短板、堵漏洞，形成以制度约束权力、以制度管理事务的良好生态，确保队伍教育整顿常抓不懈。一、立足高站位，快速组织统筹规划xx法院把建章立制作为检验队伍教育整顿工作成效的重要抓手。6
10、月x日至x日，xx法院接连召开党组会议、领导小组会议、工作专班会议，重点争辩部署建章立制工作，明确方向、压实责任，并要求各专班、各部门把建章立制工作与队伍教育整顿各项工作同步谋划、立体推动。二、瞄准靶向发力，充分论证研讨查纠整改的质量直接打算了建章立制的成效。经过自查自纠、组织查处、专项整治等手段，现已基本查清顽疾底数，确定整治内容。各工作专班、各部门快速把工作重心转入建章立制工作，坚持问题导向，聚焦顽瘴痼疾整治，留意抓源治本、常治长效；坚持分类施策，把问题整改与建章立制结合起来，对每一项制度对标建准，紧盯整改措施的针对性和可操作性，努力使短板补得更扎实，基础打得更牢靠；坚持举一反三，从个案问
11、题中找到共性规律，努力消退制度管理空白，推动长期影响制约公正司法的问题得到有效解决，推动共性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现减存量、控增量、防变量。确保教育整顿取得实实在在的成效。三、坚持“严”的基调“实”的作风各工作专班、各部门紧紧围绕各自工作职责，以刀刃向内、刮骨疗毒的决心士气，开展全方位的政治、思想、组织、作风大整顿。针对在查纠整改环节发觉的问题和审判执行工作中存在的薄弱环节，系统梳理出第一批建章立制的项目x项，接受“修、补、借、创”工作法，通过修订原有的规章制度、查漏补缺、借鉴先进经验先进做法、适时推动创新工作机制，全面更新各项规章制度尤其是制约我院高质量进展的制度。做到解决一个问题，销号一个问题，堵住一个漏洞，建立一套机制，深化巩固队伍教育整顿成效。下一步，xx县法院连续把建章立制作为政法队伍教育整顿的治本之策，在梳理目前已经建立的相关制度的基础上，紧密结合查纠整改环节发觉的、群众反映猛烈的问题，把队伍教育整顿制造出的好经验好做法用制度形式固定下来，做到制度建设促长效、统筹兼顾重实效，为xx县法院高质量进展夯实根基，以优异成果庆祝建党一百周年。
