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1、2021年书记抓基层党建述职报告总结1.忠实履责.本人全年调研基层党建63次,走访基层支部_6个,带动区级领导为基层上党课76堂.去年省市交办的8个问题逐一销号.整改到位;约谈6个党建工作不力的党组织书记. 2.扎实工作.在全省率先编印基层党建规范化工作手册.在全市率先建成255个风格统一.功能齐全.设施规范的村级党建阵地.在全市率先建成智慧党建区乡村三级平台,电子政务.视频会议等设备安装到位,_个服务项目落实到村.在全市率先为每个村(社区)配备了一名30岁以下的大学生党建联络员. 3.注重创新.创新 微党课 ,依托 鼎城组工 公众号传播,关注度最高峰达到_多万人.创新 周五党日 ,有效保障了
2、 三会一课 落到实处.创新 双四一 ,支部书记 四个知道.一个跟上 ,党员 四个报告.一个依靠 ,30个软弱涣散党组织晋级提升.创新乡镇党校,有效解决了农村党员培训覆盖不广的问题.创新 微光彩 ,有效发挥了合格党员的示范引领作用.五个创新做法得到中央.省.市媒体报道. 4.全力保障.乡村两级党建阵地投入5.1亿元,智慧党建信息化平台投入1_万元,基础投入超历史.基层组织建设投入3_万元, 两新 党建投入236万元,村级换届投入9_万元,经费增长超历史. 二.存在问题 对比组织要求和群众期盼,鼎城党建工作和我本人履职还存在以下几个方面的问题: 1.落实全面从严治党要求还存在薄弱环节. 2.基层党
3、组织教育群众.组织群众.领导群众能力不足的问题比较突出. 3.党建工作开展不平衡的问题仍然存在. 认真反思主要是三个方面原因:一是谋得不够深.二是抓得不够细.三是督得不够严. 三.下步打算 1.把党员信念搞坚定.在全区深入学习贯彻落实党的十九大精神,领导带头.专题辅导.讨论交流.典型示范,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入党员灵魂.植入群众心中.化为行动指南. 2.把基层组织搞坚强.推行设岗定责.服务承诺.底线管理.评星定级的基层组织管理模式,采取上级组织帮.党委机关督.领导联点带和财政重点投的方式,使基层支部成为坚强的战斗堡垒. 3.把党建创新搞丰富.把现有的 五大创新 做法纳入全年党建内容,党委督导落实,鼓励基层围绕党建活动创新.充分发挥智慧党建功能,完善运行模式.配齐设施设备.培训专职人员.服务广大群众. 4.把党建阵地搞坚实.继续推行村干部专职化,选拔优秀村干部进乡镇班子.任站所骨干,组织党建联络员到上级培训提升,增加村级党建阵地运行保障经费等措施,使党建阵地成为人民群众的精神家园.
