四川教师考试网 下半年眉山教师招聘笔试成绩排名下半年眉山教师招聘笔试成绩排名2015 下半年四川教师招聘面试公告汇总四川教师招聘面试指导 | 四川教师招聘面试技巧20152015 年下半年四川眉山教师招聘面试备考信息指南：年下半年四川眉山教师招聘面试备考信息指南：笔试成绩查询：笔试成绩于 2015 年 12 月 21 日在眉山人事考试网上公布由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请因特殊情况需申请查分的，应于 2015 年 12 月 21 日至 12 月 22 日登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于 2015 年 12 月 23 日在眉山人事考试网上公布笔试成绩排名：笔试折合成绩和岗位排名于 2015 年 12 月 24 日前在眉山人事考试网上公布面试时间及地点：面试具体时间及地点详见《面试通知书》面试内容：实行专业化面试，详见《面试通知书》面试成绩：面试成绩按满分 100 分计算，面试折合成绩=面试成绩×50%融入新课改理念，提高教师面试竞争力融入新课改理念，提高教师面试竞争力一、为什么备考教师招聘要学习新课改？新课改的全称为新一代基础教育课程改革，核心理念是教育要“以人为本”，即“一切为了每一位学生的发展”。
新课改对课程结构、课程标准、教学过程、课程评价等多个方面做出了新的调整与构建，以期解决我国现行课程体系中存在的诸多问题，如过于强调知识传授、接受学习和以选拔为主的评价取向等这些改革最终要通过千千万万的教师在教学过程中落实，因此，对新课改理念的理解和运用也成为了当前教师招聘考试，尤其是面试环节试讲和说课部分考核的重要依据和参考备考教师招聘需要深入理解和学习运用新课改理念二、新课改的哪些部分与教师面试直接相关？新课改中与教师面试直接相关的有四个部分首先，课程目标由“双基”改为“三维”，增加了过程与方法和情感态度价值观的目标让学习也成为学生学会学习和形成正确价四川教师考试网 。