海运公司岗位职责第1篇：海运公司高层岗位职责 海运公司高层岗位职责公司一、公司名称：对内:货管；对外: **海运有限责任公司二、公司简介: 海运公司是集团从事海运经营管理业务的主要分公司之一,负责自有船队的货运经营与调度，包括揽货、配船、租船、货运、目的地交予货主的全部海运业务和保险理赔法律商务等工作此外，海运公司的重要业务是为代管船舶的货运业务实施管理三、公司主营业务:a.船队货运经营管理b.揽货/积载c.配船/租船d.装卸/运输e.运费/使费结算f.船舶买卖g.船舶、船员及货物的保险和理赔h.航运市场调查讨论i.法律商务1.1职能部门编制一、公司领导设置:总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、总船长二、公司下设专业板块部门:调度室、散货船队、集装箱船队、法律商务部（保险理赔部）、船舶买卖部、计费部、财务部，各专业板块部门设经理、副经理、主管、业务员、操作员等三、公司岗位编制:海运公司岗位现有编制共计 **个岗位，**人1.2 岗位职责和标准一、领导团队1.海运公司总经理岗位a.岗位名称: 海运公司总经理b.岗位职责:1) 在集团的领导下，统一组织，综合协调，全面负责海运公司的生产经营管理工作；2) 贯彻执行国家有关运输生产的方针政策和律例规定，组织制订和修订海运公司的运输生产管理规程和规章制度；3) 制订船队经营方针和航线规划，负责运力调整和航线开拓工作；4) 受集团托付，在权限内签订与货运相关的各种协议与合同；5) 依据市场状况适时调整运价，负责协调海运公司内部运价策略；6) 负责监督指导船舶调度，货监理赔。
乐观实行措施提高运输效益，掌握运输成本，提高运输服务质量；7) 在权限内负责市场开拓和货运业务的组织管理以及船舶租赁工作；8) 负责对船舶国内外代理和供应商的托付、撤换及监督、考核、检查提出建议和看法；9) 负责搜集数据制作市场月报，并准时上报相关领导，制订并落实海运公司日、周、月、年报和日、周、月、年工作规划；10) 负责海运公司员工内部培训，对人员调整和考核（调进调出、升降、奖惩等）提出建议笃定海运公司各岗位的岗位职责、适任条件、管理流程、业务流程等；11) 办理集团领导托付的其它事项；c.岗位权力:1) 有权签订所管理的船队的货运合同、航次租船合同（包括COA）、期租合同（包括TCT）；2) 有权制订船舶款待费、劳务费、节油奖等标准并根据标准发放；3) 有权签订船舶、货运、保险和理赔合同、意向书等d.适任条件:1) 海运专业院校本科以上毕业, 十年以上机关航运管理阅历；2) 爱岗敬业，具有高度的工作责任心和事业心；3) 中高级以上英语水平，具有较娴熟的听说读写本领；4) 具有船舶管理，货运管理和机关管理阅历, 熟识海商法学问和各种律例公约；5) 具有较高的组织本领，团队领导本领和社会交往本领；6) 了解全员预算的意义目的和方法；7) 会进行成本预算。
e.岗位考评:1) 最高管理层进行定期检查或不定期抽查；2) 公司联合检查组进行定期检查或不定期抽查；3) 按公司规定的考核对策进行考核；4）接受高层管理层质询、考核f.岗位替代: 海运公司总经理-海运公司常务副总经理-副总经理-总经理助理g.联络方法： TEL:---；FAX: ---；MP: ---；E-MAIL: ---2.海运公司常务副总经理岗位a.岗位名称: 海运公司常务副总经理b.岗位职责:1）受总经理的托付以常务副总经理的职务代行总经理的职责，主持海运公司日常业务及管理工作，是海运公司业务管理的第一责任人；2）贯彻执行国家有关运输生产的方针政策和法律律例，组织制订公司的运输管理流程和规章制度；3）主管海运公司下属的各个船队、法律商务部、调度室、船舶买卖部、计费部、财务部，解决生产中的难题，协调各部门关系，帮助各个部门制订和实施年度经营规划和年度经济效益指标；4）受总经理或上级授权，代表海运公司签署授权范围内的与货运相关的各种合同和协议；5）负责保险、理赔工作，包括重大海事、海损、机损、货损、人身伤亡事故的调查取证和与保险有关的工作；6）负责市场开拓和货运业务的组织管理，制订船队经营方针和航线规划，负责运力调整和航线开拓工作，负责船舶租赁工作。
依据市场状况与海运公司总经理共同协商适时调整运价，协调海运公司内部运价策略；7）代表海运公司签批差旅费、款待费、通信费等管理费用，审批运输协议与合同；8）结合海运公司的进展规划制订公司培训规划；9）负责主持海运公司的每日生产调度会，每周/月/季/年例会，及各种生产会议；10）负责编撰航运市场的分析报告，并依据市场的变化准时调整生产经营策略；11）负责船队国内外代理和加油商等的笃定、撤换、监督、考核等工作；12）办理上级交予的其他工作c.岗位权力: 1) 有权处海运公司总经理授权的工作； 2) 有权对海运公司工作提出建议； 3) 有权享受规定的岗位工作之资源配置d.适任条件:1) 海运专业院校本科以上毕业, 十年以上海运公司机关管理阅历； 2) 爱岗敬业, 具有较高的工作责任心和事业心； 3) 中高级以上英语水平, 具有较娴熟的听说读写本领； 4) 应具有船队管理，货运管理和机关管理阅历, 熟识海商法学问及海运律例公约； 5) 应具有较高的组织本领和社交本领，并具有管理团队的本领和阅历； 6) 了解全员预算的意义目的和方法； 7) 会进行成本预算e.岗位考评:1) 公司领导及最高管理层进行定期检查或不定期抽查；2) 公司联合检查组进行定期检查或不定期抽查；3) 按公司规定的考核对策进行考核；4）接受总经理质询、考核。
f.岗位替代: 海运公司常务副总经理-海运公司副总经理-总经理助理g.联络方法: TEL:---；FAX: ---；MP: ---；E-MAIL: ---h.其他3.海运公司副总经理岗位a.岗位名称:海运公司副总经理b.岗位职责:1）在海运公司总经理（或者常务副总经理）领导下，负责海运公司船队的货运工作，包括市场开拓和货运业务的组织管理、船舶租赁、船队经营规划等；2) 贯彻执行海运公司的管理流程和业务流程3）依据市场状况与海运公司总经理（或者常务副总经理）共同协商适时调整运价、租金，协调海运公司内部运价、租金策略；4）受海运公司总经理或者常务副总经理的托付，代行其职务；5）帮助海运公司总经理（或者常务副总经理）抓好日常工作,办理总经理（或者常务副总经理）托付的其它事项；6）贯彻执行代管船舶工作流程；7）办理上级交予的其他工作c.岗位权力:1) 有权处海运公司总经理或者常务副总经理授权的工作；2) 有权对海运公司工作提出建议；3) 有权享受规定的岗位工作之资源配置d.适任条件:1) 海运专业院校本科以上毕业, 五年以上海运公司机关管理阅历；2) 爱岗敬业, 具有较高的工作责任心和事业心；3) 中高级以上英语水平, 具有较娴熟的听说读写本领；4) 应具有船队管理和机关管理阅历, 熟识海商法学问及海运律例公约；5) 应具有较高的组织本领和社交本领，并具有管理团队的本领和阅历；6) 了解全员预算的意义目的和方法；7) 会进行成本预算。
e.岗位考评:1) 公司领导及最高管理层进行定期检查或不定期抽查；2) 公司联合检查组进行定期检查或不定期抽查3) 按公司规定的考核对策进行考核；4）接受总经理或者常务副总经理的质询、考核f.岗位替代: 海运公司副总经理-总经理助理g.联络方法: TEL:---；FAX: ---；MP: ---；E-MAIL: --- 第2篇：海运公司调度室主任岗位职责（材料） 海运公司调度室主任岗位职责 1．岗位名称：调度室主任 2．工作岗位 由经过培训并熟识调度室工作标准与流程，熟识平安管理体系和航运业务的调度员（有船员经受为佳）轮番值守非正常状况下（如防抗台、卑劣气象或海况、船舶处于不良状况等）应急反应小组成员应当依据状况参与值班 3．岗位工作标准 (1) 岗位职责 1） 主管公司船舶调度、船位跟踪、船岸通讯，实施动态跟踪，保持通讯畅通，船舶平安航行了解公司自有船舶及租入船舶的各种规范、船舶状况、船舶性能、航速、油耗、常数以及船舶领导的业务水平及相关本领等状况 2） 是公司应急反应小组的应急召集人，主管公司应急召集、值守，对船岸联合应急反应及演练进行全过程记录。
严格根据公司平安管理体系处理船舶展露的各种突发大事 3） 把握船舶动态及当前航次状况，熟识运输生产流程，负责船舶动态表的准时更新和制订，做好统计分析工作 4）把握气象变化，会同安监室做好台风、雾季的船舶平安及事故防范工作帮助安监室对船舶防抗台和避开灾难性天气的威逼进行指导；接到船舶海损、机损、货损、火灾、浑浊、海盗及暴力行为等重大险情、事故后马上按“应急反应程序”规定做出反应，到达岗位履行职责；每日调度会上按汇报规定通报船舶生产经营状况； 5）24小时跟踪、监控船舶动态，包括在航船的船位跟踪，在港、在船厂的船舶动态 6）监督船舶严格执行公司调度规程； 7）负责船位报、动态报的输机和分发；负责编排《船舶动态日报表》及有关规划统计报表 8）作为船舶和公司之间的保安联络部门，负责接收船舶反馈的保安大事信息报告并准时通知公司保安员、安质部等相关部门，参加保安大事的处理工作；帮助处理海盗及暴力、偷渡及毒品等船舶保安大事 9）完成公司上级领导交给的其他任务 (2) 岗位责任/权利 1）责任 对海运公司总经理负责、对公司船舶动态报告负责，并对船舶航行动态负有监视、指导责任。
除无法掌握缘由外，对未完成规定的要求负责 2）权限 在工作职责内，有权对公司经营管理提出建议和询问、对船舶发生的火速、重大事故有越级上报的权利有权代表公司对船舶调度指挥，并对船舶昼夜动态跟踪、全方位通讯联络；如接到船舶遇险信息，有权马上召集公司应急反应小组集合、启动公司应急程序；协作应急反应小组对船舶发生货移火速状况实行应急措施，指导船舶恢复稳性； 有权依据工作需要调配调度值班人员的工作任务和职责；有权享受公司资源配置和工作支持，以及接受相关的培训 (3) 岗位适任 1) 专业院校毕业,5年以上船长阅历，3年以上机关管理阅历； 2) 爱岗敬业, 具有高度的工作责任心和事业心； 3) 中级以上英语水平, 具有较娴熟的听说读写本领； 4) 应具有船舶管理和机关管理阅历, 熟识船舶学问及海事法律； 5) 应具有船舶平安生产阅历，具有对平安工作的指导本领； 6) 具有较强的港口协调本领 (4) 岗位替代：调度室主任--安监室主任 (5) 岗位考评 1) 公司领导及最高管理层进行定期检查或不定期抽查； 2) 按公司规定的考核对策进行考核；接受海运公司总经理质询、考核。
(6) 联络方法 调度室联系方式 调度室值班：---，---，--- 调度室： --- 调度室主任 ： ---/--- 第3篇：海运操作主管岗位职责 海运操作主管岗位职责 1.完成上级主管安排的各项任务 2.合理安排本操作团队各员工的工作任务 3.使本操作团队按标准流程操作，使货物准时、平安、顺当地运输 4.发觉和解决日常工作中展露的问题，提出合理化建议 5.改进操作流程、单证管理，提高工作效率 6.乐观发觉和主动满意客人的各项合理需求，为客人供应优质服务 7.有效协调与外部单位、内部员工和其他业务组等各方面的关系 8.为公司节约成本，制造效益 9.监督下属工作，考核下属工作绩效,提交下属职务级别及年薪调整申请 10.培训下属，做好梯队建设 第4篇：海运操作主管岗位职责1.完成上级主管安。