学校科研成果与荣誉称号奖励规定一、前言为了鼓励和推动学校科研成果的创新，提高学校的学术水平和研究能力，特制定本规定本规定适用于我校全体教师和科研人员，旨在为他们提供科学合理的奖励机制，督促他们不断努力提高科研创新能力二、荣誉称号奖励1. 学科优秀人才学科优秀人才是指对学科建设和学科发展有突出贡献并经认定达到一定水平的人才学校将根据本规定和国家相关政策，对学科领域内做出重大科研贡献、创新成果显著的人员进行表彰学科优秀人才分为三个级别：校级学科优秀人才、市级学科优秀人才和省级学科优秀人才他们将获得相应荣誉称号和奖金2. 教学名师教学名师是指在高等教育教学中具有卓越的教学成果和重要的教学经验的教师学校将组织教学评估并根据评估结果和相关政策，对教学成绩突出的教师进行表彰教学名师分为校级、市级和省级，他们将获得相应荣誉称号和奖励3. 学科竞赛获奖学校将严格按照国家政策，对学科竞赛获奖的教师和学生进行表彰学科竞赛获奖分为三个级别：国家级、省级和市级，他们将获得相应荣誉称号和奖金其中，国家级竞赛获奖的教师和学生将获得特别奖励三、科研成果奖励1. 科技创新成果科技创新成果是指由科研人员或团队在完成研究任务过程中所获得的创新性研究成果。
学校将根据本规定和国家相关政策，对具有重要创新价值的成果进行奖励奖励分为三个级别：一等奖、二等奖和三等奖，他们将获得相应的奖金和荣誉称号2. 科研项目科研项目是指科研人员或团队在某一特定领域、或达到特定目标的研究项目，包括国家级、省级和市级项目学校将根据本规定和国家相关政策，对完成项目且成果显著的团队进行奖励奖励分为三个级别：优秀、良好和合格他们将获得相应奖金和荣誉称号3. 学术论文学术论文是指发表在高水平期刊上的学术成果，包括 SCI/EI/核心期刊等学校将根据本规定和国家相关政策，对具有学术价值或应用前景的高水平学术论文进行表彰奖励分为三个级别：一等奖、二等奖和三等奖，他们将获得相应奖金和荣誉称号四、本规定的实施，将督促和激励我校教师和科研人员持续进行创新性研究和教学开发，达到更高的科研和教学水平同时，也将更好地激发学校的创新潜力和活力，推动学校的持续发展。