三方协议可以随便盖章吗 单位用人证明和三方协议不是一个章可以吗 毕业生签三方协议，是要和用人单位签订，而不能随便盖一个章就可以了因为签订三方协议后会进入派遣程序，所以，应该到签协议盖章的单位去上班 拓展： 1、三方就业协议书不同于劳动合同 2、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同 3、其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方协议合同 甲方(单位)： 乙方(学校)： 丙方(学生)： 甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的，维护三方利益，经友好协商，就丙方到甲方实习(就业)事宜达成如下协议： 一、本协议实为学生有就业意向的实习协议如果丙方能按甲方要求进行实习，并完成学业，甲方必须与丙方签正式的《毕业生就业协议书》及《单位录(聘)用毕业生审核备案表》，或者用人单位的《劳动合同》 二、甲方职责： 1、在年月日至年月日的实习期间，全面负责对丙方的管理、教育、考核，确保丙方实习期间的人身安全，并为丙方提供人身意外保险每人一份 2、实习期间，甲方提供丙方每人每月元实习补贴费，每个工作日提供餐食顿，并协助解决丙方的住宿，住宿费由方负责 3、实习期间的作业时间为每周工作天，每天工作小时;若需加班，则另付加班费元/时;或工作时间制度为_______________ 4、实习期间或期满，提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定，作为丙方的`专业实习和毕业设计成绩评定依据 5、实习期满，丙方成为甲方正式职工时，须及时另签《毕业生就业协议》，或单位正式《劳动合同》。
三、乙方职责： 1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料，供甲方选聘时参考，并组织丙方到甲方进行实习(丙方到甲方的车票款由方解决) 2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作 3、甲、丙双方有矛盾时，出面协调、妥善解决 四、丙方职责： 1、实习期间，应严格遵守甲方的一切规章制度，服从分配，自觉接受用人单位的管理与考核，争取优异的毕业实习成绩 2、应履行协议规定的实习期限，不得以个人原因擅自离开甲方，违者应付违约金元，并接受乙方按学院《毕业生就业工作条例》的有关规定教育处理 3、本着自愿原则，甲丙双方商定，在甲方办理好丙方录用手续后，由丙方支付甲方一次性推荐服务费元 4、实习期满，双方议定后，另签订就业协议或劳动合同 未尽事宜，由三方协商解决;如有必要，三方商定后另签修订或补充协议;本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份 协议人：______ 甲方代表：______(盖章) 乙方代表：______(盖章) 丙方本人：______(签字) 签订时间：____年____月____日 4 / 4。