人力运料工作业操作规程一、概述本规程旨在规范人力运料工作的操作流程，保障工作的安全和效率人力运料是指运用人力手推或手拉车等机具进行运输操作二、岗位职责2.1 运输操作岗运输操作岗的主要职责为：1. 接受调度员的指令，安排车辆的出入库；2. 负责装卸货物，并将货物装入运输工具中；3. 确认货物准确无误后，按照调度员要求，进行装车、出门、运输等任务；4. 把货物按照目的地停放在指定地点2.2 调度员调度员的主要职责为：1. 根据客户要求，安排人力运输车辆进行调度；2. 协调各个部门的工作，保证人力运输工作的顺利进行；3. 安排运输车辆的顺序和路线，确保货物能够按时送到目的地三、操作流程3.1 准备工作1. 确认货物的数量和质量；2. 确定运输车辆的数量和类型；3. 核对装载的货物是否准确无误3.2 装车1. 安装手拉车或手推车，并将车辆靠在货物旁边；2. 把货物首先放在车辆前部，之后将其一步步往后方移动；3. 直至货物全部装载完毕3.3 出门1. 确认车辆停放在正确位置；2. 检查车辆是否有故障或堵塞；3. 通知调度员，准备出门3.4 途中运输1. 严格遵守交通规则，在道路行驶过程中，应注意行驶的安全；2. 避免高速行驶，以免货物损坏；3. 如有特殊情况，应即刻通知调度员并寻求解决办法。
3.5 到达目的地1. 按照调度员指示，在指定地点停放运输工具；2. 进行卸货，确保卸货过程中货物无损失；3. 通知调度员任务完成四、注意事项1. 操作人员应定期进行安全培训，熟悉相关操作规程；2. 货物运输前，应核对货物数量和品质，避免出现差错；3. 操作人员应保持车辆整洁干净，确保环境卫生；4. 如有不懂的操作流程或发现操作中存在的问题，应及时上报领导五、本规程经过研究制定，旨在保证人力运输工作的安全、高效操作人员应认真执行，不得随意违规操作，如发现违规行为，应及时上报管理人员同时，我们将不断完善本规程，以达到更加有效的运输效果。