2019年人事录用通知函范本

上传人:郭** 文档编号:99714352 上传时间:2019-09-20 格式:DOC 页数:3 大小:47.20KB
返回 下载 相关 举报
2019年人事录用通知函范本_第1页
第1页 / 共3页
2019年人事录用通知函范本_第2页
第2页 / 共3页
2019年人事录用通知函范本_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2019年人事录用通知函范本》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年人事录用通知函范本(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人事录用通知函范本 亲爱的xxx同学:您好!首先感谢你对xxx集团20XX年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!请于20XX年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,邮寄地址如下:xxx投资控股集团有限公司人才发展部xxx(收)邮编:xxx尊敬的xxx小姐/先生:首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20XX年校园招聘活动,并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步

2、。以下为我司提供的聘用条件:一、职位:您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定,据实际情况可能会有调整)。二、基本工资:您的试用期工资为人民币xxxx元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。三、食宿:公司可以提供食宿,费用由个人承担。四、试用期:为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。五、合同期:自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。六、保险:公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。七、假期:您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。八、体检:报到后公司将协助您在当地指定医院

3、进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。九、交通路费报销:公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。十、其它:1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。2、作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证

4、书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:电话:xxx传真:xxx电邮:xxxxxx期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想! 亲爱的xxx同学:您好!首先感谢你对xxx集团20XX年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!请于20XX年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,邮寄地址如下:xxx投资控股集团有限公司人才发展部xxx(收)邮编:xxx尊敬的xxx小姐/先生:首先允许我代

5、表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20XX年校园招聘活动,并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件:一、职位:您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定,据实际情况可能会有调整)。二、基本工资:您的试用期工资为人民币xxxx元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。三、食宿:公司可以提供食宿,费用由个人承担。四、试用期:为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。五、合同期:自进入公司之

6、日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。六、保险:公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。七、假期:您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。八、体检:报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。九、交通路费报销:公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。十、其它:1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。2、作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:电话:xxx传真:xxx电邮:xxxxxx期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想!

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号