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1、1第1题: 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。23第3题: 折扣折让定价策略包括( ABCDE )。A数量折扣B功能折扣C现金折扣D季节折扣E推广折让和补贴4第4题: 心理定价策略包括( ABCDE )。A整数定价B尾数定价C声望定价D招徕定价E分级定价5第5题: 影响销售渠道选择的因素有( ABCDE )。A产品因素B市场因素C企业因素D国家法律约束E中间商的特许6第6题: 企业促销策略包括( ABCDE )。A广告B人员推销C营业推广D公共关系E宣传7第7题: 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括( BCDE )。A客户对服务的满
2、意程度B生产率C各种投入要素的成本D工艺设计水平E产能的利用程度8第8题: 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( ABCE )。A、MRP=VMP B、VMP=MP?P C、MC=W D、MP=W E、VMP=MC9第9题: 劳动力市场均衡的意义有( ABC )。A充分就业B同质劳动力有同样工资 C劳动力资源的最优配置D体现工资差异E增大工资总额10第10题: 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( BC )。A劳动年龄人口占失业人口比重 B劳动年龄人口占人口比重 C劳动年龄组内部年龄构成 D劳动年龄组外部年龄构成E就业人口总量11第11题: 货币工资的影响因素有( ABE
3、)。A货币工资率B工作时间长度C劳动力数量D价格指数E工资制度12第12题: 关于货币工资计算公式正确的是( ABC )。A工资标准实际工作时间B计件工资率合格产品数量C计件单价合格产品数量D计件工资率总产品数量E计件工资合格产品数量13第13题: 福利所具有的特征有( ABCD )。A福利支付以劳动为基础B法定性C企业自定性D灵活性E公平性14第14题: 福利的支付方式分为( BC)。A当期支付B实物支付C延期支付D支票支付E现金支付15第15题: 均衡国民收入等于( ABDE )。A总供给B总需求C投资+储蓄D消费+储蓄E消费+投资16第16题: 失业类型分为( ABCD )。A摩擦性失业
4、B技术性失业C结构性失业D季节性失业E阶段性失业17第17题: 需求不足性失业具体表现形式为( CD )。A摩擦性失业B结构性失业C增长差距性失业D周期性失业E季节性失业18第18题: 常用的反映失业程度的指标有( BE )。A平均劳动时间 B失业率C就业人数D失业人数E失业持续时间19第19题: 对失业造成的影响，下列判断正确的有( ACD )。A、失业造成家庭生活困难B、失业造成劳动力资源的优化配置 C、失业是劳动力资源浪费的典型形式 D、失业直接影响劳动者的精神需要的满足程度E、失业有利于国民收入的增长20第20题政府支出包括( BD )。A、赠与B政府购买C税收D转移支付E政府呆坏账2
5、1第21题: 劳动力市场的制度结构要素有( BDE )。A、 劳动力供给量 B、最低社会保障C、劳动力需求D、最低劳动标准E、工会 22第22题: 对就业总量影响最大的宏观调控政策有( ACE )。A、财政政策B、就业政策C、货币政策 D、金融政策E、收入政策23第23题: 扩张性的财政政策措施有(ACE )。A、扩大政府购买 B、减少政府购买C、增加政府转移支出D、增加税收E降低税率24第24题: 政府实施货币政策的主要措施包括( ABE )。A、 调节法定准备金率 B调整税率C调整利率 D调整贴现率E公开市场业务25第25题: 扩张性的货币政策措施和作用有( ABCD )。A、 增加货币供
6、应量B降低利率C、刺激投资和消费D、增加总需求E减低消费需求26第26题: 收入政策在社会经济中具有以下重要作用( ABCD )。A、有利于宏观经济的稳定B、有利于资源的优化配置 C、有利于缩小不合理的收入差距D、有利于限制收入分配不公平的问题E有利于物价的稳定27第27题: 调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( ABC )。A、 制定工资物价指导线B、 在物价和工资增长过快且景象宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制C、 实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为D、 依据法律规定，进行国民收入再分配E、消减货币供应量，提高利率来减少总需求的宏
7、观经济政策28第28题: ( C )是影响企业战略决策的首要外部条件。A、经济环境B技术环境C政治法律环境D社会文化环境29第29题: 企业资源优势具有( B )，企业要不断投入以保持和创新其优势。A、绝对性和实践性B相对性和时间性C、绝对性和暂时性D相对性和暂时性30第30题: ( B )属于企业的基本活动。A、采购管理B售后服务C企业基础设施建设D技术开发31第31题: 在SWOT分析图中，位于第象限的企业应采取( B )战略。A、扭转型B增长型C防御型D多种经营型32第32题: 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( B)。A、领先原则B有效原则C总成本最低原则D持久原则33第3
8、3题: 在一般竞争战略中( C )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。A低成本战略B、差异化战略C重点战略D稳定战略34第34题: ( D )行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。A、新兴行业B成熟行业C衰退行业D稳定行业35第35题: 衰退行业的战略制定包括( B )、合适定位战略、迅速推出战略。A、领导地位战略B差异化战略C重点战略D稳定战略36第36题: 企业经营战略的实施是战略管理工作的( A )。A主体B客体C内容D重点37第37题: ( C )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。A、实际成效B绩效评价C战略评价标准D纠偏行动38第38题:
9、安全余额越大，销售额紧缩的余地就( )，经营越( )。AA大，安全B、大，危险C、小，安全D、小，危险39第39题: 当经营安全率低于( D )时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A、50% B、40% C、30% D、20%40第40题: 决策树的分析程序包括剪枝决策、计算期望值、绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是( B )。A、123 B、321 C 312 D13241第41题: ( A )又称为“华德决策准则”。A、悲观决策标准B、了关系熟抉择标准C、中庸决策标准D、最小后悔值决策标准42第42题: 在一般竞争战略中，( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞
10、争的领域。A、低成本战略B、差异化战略 C、重点战略D、稳定战略43第43题: PDCA循环法是将计划、执行、检查、处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是( A )。A、1234 B、3214 C、3142 D、413244第44题: 建立合理有效的( C )是企业完成计划任务的关键。A、计划体系B决策体系C目标体系D营销体系45第45题: 市场营销是企业经营管理的(B )。A、起步环节 B、中心环节 C、结束环节 D中心环节46第46题: 市场是( D )购买者和( )购买者的总和。A、显性，隐性B、男性，女性C、城市，农村D、现实，潜在47第47题:
11、 按照( A )不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。A买方类型B、卖方类型C、交换对象D活动范围和区域48第48题: ( C )提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知。A、服务市场B商品市场C技术市场D金融市场49第49题: 消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。A、家庭消费B个人消费C、市场消费D社会消费50第50题: 在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括引起需求、收集信息、评价方案、决定购买、买后行为。将以上过程排序正确的为( B )。A、12345 B、32145 C、31425 D、413
12、2551第51题: ( A )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品。A、修正重购B直接重购 C、新购D、间接重购52第52题: 所谓( A )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会A、企业营销机会B企业竞争机会C、企业优势机会D企业实践机会53第53题: ( C )是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。A产品组合B产品大类 C、产品项目 D产品线54第54题: 产品组合的( D )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。A宽度 B长度 C关联度 D深度55第55题: ( B )是
13、指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。A品牌名称B、商标C品牌标志 D记号56第56题: 下列不属于投入期产品生命周期策略的是( A )。A、改善产品策略B快速掠取策略 C快速渗透策略 D缓慢掠取策略57第57题: 下列不属于售前服务的是( C )。A、提供咨询B、协助选购C提供零件D提供材料58第58题: 所谓销售渠道是指产品由( )向最终顾客移动过程中所经过的各个环节，或企业通过( )到最终顾客的全部市场营销结构。（D）A、中间商，企业 B、专买者 消费者 C、消费者，中间商 D、企业，中间商59第59题: 渠道的( A )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过
14、的中间层次或环节。A长度B宽度C层次数目D多重性60第60题: 企业( B )是指企业的声誉、人力、财力和物力。A、销售能力 B实力 C服务能力 D控制能力61第61题: ( A )，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A独家性分销B广泛性分销C选择性分销 D密集性分销62第62题: ( A )是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段。A、广告B、人员推广C、营业推广D公共关系63第63题: ( D )不属于人性的内容。A、自然属性B、生物属性C心理属性D社会属性 64第64题: 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( A )假说。A、社会人 B、经济人C、管理人D、复杂人65第65题: ( D )不符合人本管理思想。A、完善人B、开发人 C发展人 D约束人66第66题: ( C )对人力资本的理解不正确。A、人力资是活的劳动B、人力资本凝结于劳动者体内 C、人力资本是一种有形资本D、人力资本内含一定的经济关系67第67题: ( B )不属于人力资本投资支出的形式。A、教育支出 B管理费用 C、培训费用 D流动支出68第68题: ( D )不属于人力资源开发目
