《党建引领文化文化引领团队建设》演讲稿

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1、党建引领文化,文化引领团队建设演讲稿-同心营业部 白成贵 尊敬的各位领导、同事大家下午好,我是来自同心营业部的协调员白成贵。我今天演讲的题目是党建引领文化,文化引领团队建设 一个公司或企业,必须要有一个健全、完整,有凝聚力的领导班子,才能发挥强有力的战斗力,公司才能在日益激烈的市场竞争中,立于不败之地。为此,同心营业部吕、陈两位主任,特别重视团队建设,将之列为营业部发展的首要位置。两位主任每月都会亲身倾力,自己制作培训课题,做课件。到目前班子成员已参加了关于阳光心态,职业素养,业务理论,管理能力的提升等诸多方面的培训,帮助班子成员提高综合业务工作水平,树立正确的世界观,价值观,人生观。 我以前

2、很怕在人多的场合说话或发言,不自信充斥着我浑身上下每一组细胞,但通过两位领导阳光心态的培训学习,是我触动很大。犹如在漆黑夜里的一盏明灯,让迷失的我看清前进的方向。“人生不如意,十有八九”,无论是学习,工作,事业,家庭,孩子还是老人,我们不可能面面俱到,做到事事尽如人意。所以说我们为何不保持一颗平常心对之呢?在这物欲横流的社会环境下,人们攀比心里充斥着生活的每个环节。比吃,比穿,比住,比谁开的车好等等。这样的攀比就给我们心里造成过多的负重,往往迫使一部分人,放下大好前程,走上一条不归路。我们身边还有警示教育见到的,就是活鲜鲜的“榜样”。这些人就是心态出了问题,还美其名曰:“为了家人过的更好”殊不

3、知却适得其反,给家人,朋友的脸上摸了黑。所以说心态出了问题,就要调整,把灰尘打扫干净。我们总别昂起头,这山望着那山高,总想和别人站在同一个高度,偶尔也请低下高昂的头颅,向下看看,原来比上不足,比下有余。我这样说不是要让不思进取,而是要让放下攀比的心理,保持一颗积极,乐观,豁达的心态。退一步海阔天空。以前我总羡慕别人,羡慕他们家庭,工作等等。现在想起来真的是徒增烦恼,每个人有每个人的生活,活的幸不幸福,取决于我们的心态,而不是钱有多少,权有多重。怀揣一颗感恩的心,认认真真做好自己的本质工作,过好每一天。“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”。是时候放下了,放下那些莫须有的羡慕与攀比,还心灵一片阳光在此,我要感谢两位主任在班组建设的煞费苦心,帮助我们互相交流,总结经验,吸取教训,共同提高,力求从思想上互相统一,行动上互相配合。增强了班组成员之间的凝聚力和向心力,在生活中互相理解、互相帮助,在 工作中互相信任、互相支持。坚持做到共进取,努力营造良好的共事氛围。做为一名新人,我是幸福的,为能加入如此优秀的“班集体”而感到自豪和骄傲。我坚信同心营业部定能在公司发展的宏伟蓝图上琢上浓重的一笔。我的演讲完了,谢谢大家

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