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1、某县XX年反腐倡廉工作总结XX年，XX县反腐倡廉工作在州纪委、州监察局、州预防腐败局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会以及中央和省、州、县党委、纪委全会精神，按照县纪委十二届四次全会的安排部署，围绕中心、服务大局，突出执纪监督问责主业，带头转职能、转方式、转作风，认真履行好纪委的监督责任，采取有效措施，推进全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将XX年反腐倡廉工作总结如下：一、工作措施及成效落实两种责任，全力推进基层党风廉政建设。积极协助党委落实好主体责任，认真履行纪委监督责任。县委组织召开落实党风廉政建设主体责任工作会议，层层落实领导主体、落实主体、
2、工作主体和推进主体。县委、县政府主要领导与33个乡和部门党政“一把手”、县“四班”领导与分管单位、县直机关工委按党组织隶属关系与全县55个党总支负责人签订XX年党风廉政建设责任书，各乡、各部门按要求层层签定责任书，做到党风廉政建设责任书签定“全覆盖”。县委下发关于XX县 XX 年度惩防体系建设及党风廉政建设责任制考核实施办法的通知和XX县XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知，进一步明确考核重点、工作任务和奖惩措施，并实行分类考核评比，确保考核的科学性和有效性。强化考核结果运用，对XX年贯彻落实党风廉政建设责任制较好的9个乡和16个部门进行表彰，对落实不力的2个乡、7个部门取消评奖资
3、格，并及时开展诫勉谈话，涉及的25名领导干部撰写个人整改材料。组成6个督查组，对18个乡、71个部门落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任情况进行经常性督促检查，对落实工作不力的7名责任人进行问责处理。制定下发XX县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年工作规划实施办法，明确牵头单位和协办单位工作职责，细化责任分工，推进工作落实。强化执纪办案，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持有腐必惩、有贪必肃，组织协调法院、检察院、公安、审计、财政等部门开展联合办案，建立办案协作机制和乡片区协作办案机制，实行案件信息资源共享，突出查办案件工作重点，捕捉案件线索，坚决查处各类违纪违法案件。XX年11月
4、至XX年10月，全县纪检监察机关共接受群众来信、来访、电话举报285件；受理初核违纪线索108件；立案66件71人；结案70件，处分75人；党纪处分66人，政纪处分36人，双重处分27人，刑事处理20人，组织处理2人，责任追究7人。其中查办科长、所长、站长、校长、院长、村长“六小”案件26件26人,占立案总数的39%，涉案资额1818万元。特别是县纪委和县检察院联合成立“6.20”专案组，及时查办了县交通系统违纪违法窝案，先后对县交通运输局局长刘建明、副局长段云明、副局长杨正斌、副局长陆彬进行查处。该案还涉及县人大常委会副主任钱镇，案件线索已按干管权限移送文山州纪委办理。通过查办案件，为国家、
5、集体和个人挽回经济损失1792.68万元。县纪委向县财政争取资金元，为18个乡纪委各配备1套办案桌椅和1套办案监控设备，乡纪委有了独立的办案谈话室，确保依纪依法安全文明办案。注重监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实。采取“集中检查、个别抽查、跟踪检查、日常巡查、立项督查”等方式，对贯彻落实县委 “三重一大”决策制度、执行中央“八项规定”、纠正“四风”等重点工作和保障性住房、那榔水库等重大建设项目进行监督检查，确保重点工作和重大项目建设顺利推进，共参与各类监督检查107人，对违反工作纪律的5名干部进行问责。加强对政务服务中心、公共资源交易中心运行情况的监督检查，全县政务服务中心共累计受理办件件，
6、办结件，办结率99.72%，群众满意率为100%；县公共资源交易中心累计交易项目176宗，交易金额12431.43万元。深入推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，共公开项目信息2112条、信用信息168条。对招标投标和政府采购活动进行有效监管，制定下发XX县招标采购项目行政监察备案制，并严格执行，共实行行政监察备案115份。稳步推进并联审批工作，共受理投资项目112个，涉及金额209.80亿元。严肃问责处理，促使各级领导干部认真履行职责。认真贯彻落实云南省加强作风建设问责办法和XX县领导干部问责办法，抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，紧盯领导机关、领导干部，特别是党政“一把手”，坚持失
7、责必问、问责必严，让各级领导干部心存敬畏，严于律己，率先垂范，认真履行“一岗双责”，做到在岗尽责，失职追责。紧紧围绕县委、县政府的各项重大决策、决议和重要工作部署加强监督检查，做到明察暗访常态化，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对“不作为”的干部严厉问责、“乱作为”的干部严肃惩治、“慢作为”的干部限期整改，推进工作落实。对顶风违纪、“搞变通”、执行缩水、贯彻走样、上有政策下有对策等行为的坚决问责处理。共对有令不行、有禁不止和违反中央“八项规定”、省州县党委实施办法的75名干部进行问责处理，其中：科级干部32人，一般干部43人。注重教育监督，进一步规范领导干部从政行为。加强党员干部的党性
8、党风党纪教育、理想信念、宗旨意识、廉洁自律、厉行节约反对浪费和警示教育，组织县处级领导、乡科级领导干部、财务人员341人到文山警示教育基地接受警示教育，组织200余名科级以上领导干部到老山爱国主义教育基地开展理想信念教育，组织3000余名党员干部开展预防职务犯罪警示教育活动，组织县处级领导、经济管理部门实职科级领导干部840人参加全州党风廉政教育“大讲堂”活动6期，组织38名县处级领导干部、669名实职科级领导干部进行党政纪新规知识测试。深入推进廉政文化进机关、进社区、进农村、进学校、进企业、进家庭、进医院“七进”活动，巩固示范点创建成果。认真落实纪委书记向上级纪委汇报同级党委班子成员廉洁从政
9、情况，严格执行领导干部述廉、函询和经济责任审计等制度。深入推进廉政风险防控管理工作，建立从源头上有效防控廉政风险的预警机制。在水务系统开展“做清廉干部、建廉洁水利”主题教育实践活动，以案为鉴，深入查找岗位廉政风险，建章立制堵塞漏洞，对权力运行层层设防。认真做好涉广涉纪涉腐网络舆情信息的搜集、研判、处置和应对工作，共收集上报各类网络舆情信息173条，搜集并处置涉广涉腐网络舆情24期，立案查处4期。认真落实党政主要负责人向纪委全会述廉制度，共有3个乡党委书记和2个部门主要领导在县纪委全会上述廉。为38名县级处级领导干部及669名实职科级领导干部建立廉政档案，动态掌握领导干部廉洁自律情况。组织法院、
10、检察院、公安局、农科局等部门，深入18个乡开展惩防一体化宣传系列活动，对各项法律法规、强农惠农政策进行宣传，利用近年来查处的违纪违法案件开展警示教育，共开展宣传32场次，发放各类宣传材料5.78万份，近7万余名干部群众接受教育。加大反腐倡廉工作宣传力度，共上报纪检监察信息115期265条，被上级纪委、媒体、网站、报刊等采用196条。狠抓作风建设，落实“八项规定”和纠正“四风”。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州、县实施办法，坚决纠正“四风”，下发关于开展贯彻落实中央“八项规定”和省委“四项制度”工作情况专项检查的通知和关于在党的群众路线教育实践活动中开展农村基层党风廉政建设专项督查坚决纠正“
11、四风”的通知，组成6个督查组不定期开展监督检查，对违反中央“八项规定”的3名干部进行查处。抓住元旦、春节、五一等关键时节开展明察暗访和专项督查，狠刹公款吃喝风、公款旅游风、公款送礼风、公车私用风、跑官拉票风、推诿扯皮风、打牌赌博风、大操大办风。整治文山会海，改进文风会风，精简会议文件和领导讲话，开展会风会纪督查17次。认真开展“庸懒散拖”专项整治行动，对干部“庸懒散拖”和上班时间外出吃早点、公车接送子女上下学等情况进行专项督查及明察暗访，对上班时间外出吃早点的4名干部进行问责处理，对有干部职工违反工作纪律的6家单位发放信访监督预警卡。从严控制“三公”经费支出，清理新建楼堂馆所和办公用房，规范庆
12、典节庆和论坛活动。严格执行工作日午间“禁酒令”和公务用车管理规定，对违反公务用车管理规定的4名干部进行问责。严格执行婚宴审批制度，切实纠正大操大办、违规设宴等不正之风，审批党员干部婚宴79次138人，对违反规定的2名干部职工进行问责处理。切实关注民生，严查损害群众利益的突出问题。加强对国家强农惠农政策措施的监管，推广使用“云南省民生资金监管平台”，监督各乡、各部门将各类民生资金纳入平台管理，共录入各类民生资金44179.18万元，发放资金1339.61万元，发布信息138条。督促加大农业执法力度，坚决打击制假售假行为，共检查农资经营门点383个，检查农资产品品种428个，整改农资市场48个，提
13、出现场整改52起，下达责令改正通知书4份，立案查处6起。继续治理教育乱收费，认真落实农村义务教育阶段学生营养改善计划工作，调查处理教育系统10所中小学校挪用寄宿制学生生活补助资金问题，对16名相关人员进行问责处理，对5名主要责任人进行立案查处。坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，对超执业范围行医的医疗机构进行查处，规范医疗秩序，打击非法行医，开展打击非法行医专项行动 12 次。督促加大食品药品安全监管工作力度，严厉打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行为，严厉打击食品药品行业的违法行为，立案查处食品药品违法案件107起，结案93起。坚决纠正物流领域乱收费和公路“三乱”问题，巩固治理公路“三乱
14、”成果。加强对社保基金、扶贫资金、民政救灾资金、住房公积金等专项资金的监管，确保资金安全运行。深入推进畅通群众诉求渠道“五级联动”工作，组织召开“五级联动”工作现场推进会，切实解决群众合理诉求。XX年11月1日至XX年10月31日，共受理群众诉求2732件，办结2626件，办结率达98.79%，群众满意率达96.89%；考核兑现18个乡“五级联动”以奖代补资金23万元。组织18个乡和2个县级部门开展XX年度党务问询、政务质询工作，现场答复问题538个，现场解决437个，正在协调解决101个，涉及资金252.2万元。加快职能转变，打造一支忠诚干净担当的队伍。聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务，
15、突出“执纪、监督、问责”主业，带头转职能、转方式、转作风，把纪检监察工作重心集中到抓纪律、抓作风、抓办案上。理清议事协调机构，县纪委、县监察局仅保留或继续参与12项议事协调机构，不再参与、退除或取消96 项，进一步理顺工作关系，把不该管的工作交还给主责部门。加强对纪检监察干部的纪律约束，完善内部监督机制，教育广大纪检监察干部自觉接受监督，严惩违纪违法行为，防止出现“灯下黑”。加强履职能力建设，采取跟班办案、选送培训等有效途径，切实提高纪检监察干部的履职能力。共举办纪检监察干部业务培训4期，参训392人，选送干部参与各类培训71人。研究制定纪检监察机关内设机构改革方案，待报州纪委审批后组织实施。
16、加强派出机构管理，派出机构职能作用进一步发挥。完善内部制度建设并严格执行，从严控制“三公”经费支出，精简会议文件，规范公务活动，进一步提高机关规范化管理水平。二、存在的困难和问题一是部分乡、部门领导对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，履行党委的主体责任不到位，“一岗双责”没有落实到位；二是对领导干部的有效监督机制不够健全，少数党员干部作风不实，顶风违纪，部分党员干部违反中央“八项规定”，一些重点领域违纪违法问题仍然易发多发，损害群众利益的违纪违法案件突出，失职渎职、以权谋私、贪污贿赂等问题时有发生；三是部分乡对畅通群众诉求“五级联动”工作重视不够，导致全县“五级联动”工作发展不平衡，群众合理诉求得不到及时有效解决；四是纪检监察机关有效预防和惩治腐败的能力有待提高，对新情况、新问题研究不够，有效预防腐败的办法和措施不多。三、XX年工作打算抓依法执纪，全面贯彻党的十八届四中全会精神。把学习贯彻党的十八届四中
