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1、百日维稳攻坚汇报材料【篇一：信访维稳百日攻坚活动工作汇报材料】 *乡信访维稳百日攻坚活动工作汇报材料 8月 日全市信访维稳百日攻坚工作会议结束后，我乡于8月24日及时召开了信访维稳百日攻坚动员会，认真传达贯彻市委市政府信访维稳百日攻坚的会议精神，统一部署，明确目标，结合我乡工作实际，现就有关情况汇报如下： 一、动员部署、建立制度 1、及时召开全乡信访维稳百日攻坚动员大会，制定工作方案，结合工作实际，围绕综合治理、计划生育、园区建设等工作开展情况，以“定纷止争、案结事了、停访息诉”为目标，对排查出来的群众反映的热难点问题和不安定因素，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，乡联村领导和联村干部分包抓，
2、集中时间、集中精力，化解了一大批影响社会稳定的热点、难点问题。截至2011年9月28日，全乡共排查各类矛盾纠纷26件，已办结件，结案，取得了良好的社会效果。 2、对于排查出的重大问题我们进行跟踪监控，随时掌握发展动态，对群众来信来访，做到件件有登记、有答复，均在要求的时间内办理完毕，并将处理结果反馈给上级领导或有关部门，做好有关人员的政策解释、说服教育工作，对当时不能解决的，事后认真查处，给当事人做好答复，并及时向上级汇报事件处理情况，坚决防止出现集体上访事件。查找存在的突出问题，建立严密的报告制度，积极实行“零报告”制度，做到有问题及时处理，发现矛盾及时解决。把问题和矛盾解决在基层，解决在萌
3、芽状态，避免出现集体上访事件。 3、建立案件包案制度，做到分人、分村、分线、分事落实责任，走访当事人，了解和掌握具体情况；听取当事人意见，做好思想工作；排摸事件原因，提出解决办法；同时建立领导督办制度，对案件办理进行实地勘查，现场督办，召开办公会，由相关人员汇报案件办理进度。实行“百日攻坚”案件通报制度，及时向乡党委、政府主要领导汇报，有力推动“百日攻坚”活动的顺利开展。 二、制定步骤、落实方案 制定具体实施方案，按步骤、分阶段进行宣传发动、组织实施、案件化解等工作开展，并及时上报，明确工作任务要求，营造良好的工作氛围。 一是摸清底数，建立台帐。对排查出的各种矛盾纠纷进行全面梳理、登记造册，建
4、立台帐，摸清底数、确定重点。当即调处的，立即调处。 二是全面排查，突出重点。建立矛盾纠纷每星期排查逐级上报制度，同时结合本地实际，开展共性问题的联合排查，突出问题的专项排查等。对排查出的问题，及时汇总上报，任务层层分解，落实责任到人，明确解决时限。工作中要做到：对重点群体、重点人员排查到位；对重点部位防范到位，以重点突破，推动全面工作的开展。 三是全力化解，加强防控。对排查出来的矛盾纠纷，要分类组织人员进行化解。不断提高化解质量，努力实现小事化了，大事化小，做到矛盾不上交，从而把矛盾纠纷消除在萌芽状态。 三、综合治理，确保稳定 在化解矛盾，解决群众实际问题的同时，我们坚持思想疏导工作贯穿案件查
5、处的全过程，坚持群众观点，真诚面对群众，真心打动群众，带着感情做群众的思想工作，对生活困难人员，给予救助。对那些群众反映有道理或部分有理的，依据政策给予解决；对限于当前条件难以解决的问题，通过细致的思想工作征得上访人理解；对过高要求的给予说服教育，使其停访息诉。通过做好群众思想工作，为我乡的经济发展创造和谐稳定的社会环境。【篇二：司法所“双百日维稳攻坚行动”工作总结】 司法所“双百日维稳攻坚行动”工作总结 *司法所在县司法局的正确领导和指导下，在*镇党委的大力支持下，全面贯彻落实省、市“双百日维稳攻坚行动”会议精神，紧密结合本镇实际情况，圆满完成上级领导对“双百日维稳攻坚行动”的工作部署。自活
6、动开展以来，共排查调处各类矛盾纠纷105起，协助行政村调解处理纠纷12起，进村、进社区，进企业宣讲法律3场次，受教育人数2000余人，位中小学上法制教育课3场次，提供法律服务解答法律咨询150余人次，接受并落实安置帮教对象2人，社区矫正对象3人。同时积极推动好 “开展人民调解化解纠纷、开展刑释解教人员安置帮教、开展社区服刑人员教育矫正、开展基层司法行政队伍素质提升”四个方面攻坚活动，在实际工作中抓环节、突重点，充分发挥职能整体优势，取得了良好的成效。现将活动开展情况总结如下： 一、人民调解工作化解矛盾纠纷工作成效显著 自活动开展以来，*司法所共排查化解各类矛盾纠纷105起，在排查化解矛盾纠纷中
7、，司法所坚持做到“四结合”，一是全面排查与重点排查相结合，针对辖区内重点时期、重点问题、重点对象，认真开展矛盾纠纷调处工作。二是矛盾纠纷排查调处与村综治工作相结合，强化辖区矛盾纠纷排查工作。三是疏导化解与依法处理相结合。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷，坚持教育与疏导并重。四是排查调处与法制教育相结合。 1.建立健全人民调解网络，进一步加强镇村人民调解委员会建设，健全和完善调解小组、调解员、纠纷信息员的调解工作网络。 2.深入排查社会矛盾纠纷。司法所每月、村调委会每半月一次深入村组、企业，采取定时、定人、定点、定责的办法，积极发挥村民小组长或纠纷信息员的作用，掌握纠纷信息和动态。开展了横向到边，
8、纵向到底的全方位排查摸底，重点对流动人口聚居区、治安复杂的村开展有针对性的排查，对各类矛盾纠纷、越级上访、治安隐患、涉黑涉毒等苗头线索，做到底数清、情况明。 3.集中化解社会矛盾纠纷。在深入排查的基础上，采取包案化解、联动化解等措施，集中力量化解了一批多年积累的、群众反映比较强烈的矛盾纠纷，消除陈年积怨，实现“案结事了”。对影响我镇稳定的突出问题，可能酿成群体性事件，转化为刑事案件和引发赴省进京的上访的重大疑难纠纷，在稳定事态的基础上及时报告，配合镇党委政府及有关部门疏导化解。认真做好婚姻、家庭、邻里等常见性纠纷调处的同时，积极调解涉及土地承包流转、征地拆迁、环境污染、劳动争议等社会热点、难点
9、问题的纠纷，把各种矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。二、释解教人员安置帮教工作成效显著 自活动开展以来，司法所对刑释解教人员、社区矫正对象进行多次走访，开展针对性教育。特别是对无家可归、无业可就、无亲可投的“三无”人员，生活困难以及生活不能自理的人员，有重新犯罪倾向的人员。列为重点走访对象。通过走访，摸清了五年内刑释解教人员重新犯罪情况，做好社区矫正对象学习、公益性劳动的补课工作，并对走访中发现的问题及时采取有效措施加以解决。为确保排查走访活动取得实效，采取全方位、拉网式走访，确保不漏一名走访对象，严格执行民间纠纷定期分析、重大民间纠纷快报、纠纷调处督办等一系列制度，深入了解刑释解教人员和社
10、区矫正对象的思想、工作、生活等情况，做好走访记录，落实帮教措施，想方设法帮助他们解决实际困难。 一是加强衔接工作，司法所在收到监所单位寄来的相关材料后，到派出所核实其真实身份，详细户籍住址。联系刑释解教人员所在的村委会干部及时通知并动员其家属、亲友将刑释解教人员接回，对查实的人员登记建档，制定帮教措施，落实帮教责任，尤其要切实做好重点帮教对象的衔接工作，各村应对刑释解教人员建立花名册，做到底数清，去向明。 二是加强安置工作。司法所积极协调相关部门广泛联系社会企业和有关单位、部门帮助刑释解教人员就业，解决其基本生活出路，鼓励创业，自主择业，各村应配合司法所积极协调有关部门为年老体弱、患病、残疾、
11、生活困难的刑释解教人员办理最低生活保障和困难救济。 三是加强帮教工作。各村对刑释解教人员应落实帮教责任人，针对刑释解教人员具体情况实施帮教，对流动人员动态跟踪和高危人员重点帮教管理。 三、社区服刑人员教育矫正工作成效显著 *司法所管理教育的社区服刑人员共8名，为做好对他们的管理教育工作，着重做好下几个方面工作： 一是加强社区服刑人员教育矫正工作，司法所、各村社区矫正工作站应对社区矫正对象加强思想、法制、社会公德教育，落实汇报制度、集中学习制度、走访制度等，促使其认罪悔过，改变不良心理和行为。各村社区矫正工作站组织社区矫正对象参加公益劳动（每月不少于12小时），增强其认罪悔罪意识。 二是加强社区
12、服刑人员监督管理工作，司法所严格落实社区服刑人员报到、会客、迁居、请销假等管控措施，对外出务工的社区矫正对象由其本人提交书面请假报告，到其所在村社区矫正工作站签署是否同意外出的意见后，再履行请假审批手续，避免发生脱管、漏管，防止重新违法犯罪。 三是加强社区服刑人员帮困扶助工作。在“双百日维稳攻坚行动”中，大力开展走访活动，了解社区服刑人员生活和工作情况，将符合最低生活保障条件的人员纳入最低生活保障范围，解决社区服刑人员的实际困难，促使其安心改造，顺利回归社会。 四、基层司法行政队伍素质提升成效显著 基层司法行政队伍素质提升成效显著，促进公正廉洁执法。 一是科学制定人民调解、法律服务、安置帮教和
13、社区矫正等专项业务培训计划，加强对涉及基层司法行政工作的法律法规、政策文件和业务知识的学习培训，切实提高司法所工作人员的业务素质。二是是开展信息化应用专项培训和练兵活动，狠抓司法所人员信息化应用能力的提升。要求每一名司法所工作人员都能熟练掌握基层工作管理系统、安置帮教管理系统、社区矫正工作管理系统、刑释解教人员信息管理系统和司法行政基层工作信息管理平台以及司法所网页更新的操作技能，对达不到要求的司法所人员离岗培训，对信息化应用达不到要求的司法所通报批评。三是按照中央、省、市的统一部署，开展社区矫正执法自查、加强基层司法行政队伍廉政建设、促进公正廉洁执法活动。四是坚持把公正廉洁执法作为衡量工作的
14、首要标准，组织开展反腐倡廉警示教育，有针对性地开展执法活动检查、督查活动，规范执法行为。五是坚持健全活动工作日志，*司法所就确立了专【篇三：双百日维稳攻坚行动专刊之九】 双百日维稳攻坚行动专刊之九 本期导读 市局举办2010年度全市司法所长培训班 全市司法所岗位练兵系列活动第一项赛事圆满结束 市局财装处与长临河司法所联合举办法制报告会 瑶海区成立全市首家校园事故纠纷人民调解委员会 【综合信息】 合肥市司法局办公室 第 期 2010年5月5日 市局举办2010年度全市司法所长培训班 为深入推进“双百日维稳攻坚行动”，扎实开展“学习贾贤海 争当维稳先锋”岗位练兵活动，4月28日30日，市司法局举办
15、了2010年全市司法所长培训班。耿广成副局长出席开班仪式并做动员讲话。各县、区司法局分管局长、基层科长、司法所长及三个开发区从事基层司法行政人员共计111人参加了培训。 此次培训结合当前基层工作面临的新形势和新任务，在广泛征求基层意见的基础上，突出了对新知识、新业务的学习，重点安排了维稳形势分析、调解知识与技能、特殊人群的教育矫治、法律援助实务、五五普法迎检工作、公务礼仪与规范着装等专题知识讲座； 邀请安徽警官职业学院老师，讲授人民调解典型案例的撰写和人民调解协议书的规范；“全国十佳人民调解员”贾贤海和肥西县司法局小庙司法所所长周典玉在培训班上作了人民调解工作经验交流发言；还组织培训班全体学员
16、参观了长丰县司法局下塘司法所和庐阳区司法局杏林司法所。 此次培训达到了提高了基层司法行政工作者的思想认识和业务素质的目的，增强了他们做好本职工作的信心和决心。培训班学员纷纷表示，要立足岗位，熟练掌握和运用业务知识、技能，为基层司法行政事业发展努力工作。（基层处） 全市司法所岗位练兵活动第一项赛事圆满结束 人民调解典型案例、优秀人民调解协议书征集评选结果揭晓 为扎实推进“双百日维稳攻坚行动”，进一步规范人民调解工作，近日，我局组织开展了人民调解典型案例和优秀人民调解协议书征集评选活动。 此次征集评选是我局“学习贾贤海，争当维稳先锋”岗位练兵竞赛之一，评选范围为全市各类人民调解组织2009年以来的人民调解典型案例和人民调解协议书，评选结果将量化为考核分值，计入各县区岗位练兵竞赛活动的得分
