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1、我院毕业生就业情况及船舶类专业就业形势调查苟登玉 钱广栋(江苏科技大学船舶与海洋工程学院 ) 受全球金融危机的影响,为了进一步了解中国船舶行业的发展形势及近两年内船舶类专业毕业生的就业现状,在院团委的指导及院学生会的组织下,我们对我校09届毕业生及南通中远川崎、江苏熔盛重工、南京武家嘴等十几家大中小船舶企业的各阶层领导和员工进行问卷调查和交流,收集学生在走向实际工作岗位后,对在校期间学院的教学运行管理、学生管理工作、就业指导工作等方面的反馈意见,旨在为我院船舶类专业学生就业提供指导和为我院船舶类专业的办学、发展提供参考。本次调查分为6个小组,分别奔赴上海,南京,扬州,南通,靖江,青岛六个城市,
2、踏访所在地各大、中、小型船舶企业十余家,并分别对这些船舶企业的不同领导阶层及员工进行了问卷调查,并集体对我校09届50多名毕业生进行了就业情况调查,在调查过程中,所有队员利用此次难得的实践机会,积极主动与船厂领导,职工及学长们交流,收集到很多关于行业就业方面的宝贵信息,现整理如下,希望能对船舶专业在校的大学生提供指导和参考。一、毕业生调查根据对我校09届毕业生调查问卷的来源及实践队员与其交流时记录的信息,现将其反馈的信息整理归纳为以下三个方面:1、我校09届毕业生就业现状我校09届已就业毕业生大部分分布在上海,江苏,浙江,广东,青岛,大连等全国各大沿海城市;实习期间,对于中小企业的毕业生基本工
3、资为2000-3000元/月,大部分集中在2500-2600左右,少数大型船舶企业在3000元以上;调查的50名毕业生中，52%以上从事船舶制造工作,28%从事船舶设计工作,10%左右从事海洋工程和海洋平台制造,不到5%的学生选择考研,其余为公务员或其他非船舶企业.2、招聘会上用人单位常问的或非常关注的几个问题英语四(最低要求)六级证书及计算机等级证书;专业成绩(重点);对其公司的了解;对自己所从事工作的了解;在校期间有否从事社团工作;其他证书(多多益善);自我介绍(看综合素质,表达沟通能力,自己的职业生涯规划等)3、毕业生怎样赢得用人单位青睐在英语过级的基础上掌握另一门外语(如日语,韩语);
4、掌握一种船舶专业专用的计算机软件(如Tribon等);了解行业发展形式,了解所应聘企业文化背景,在与招聘人员交谈时,临场发挥,投其所好,让招聘人员在短时间内对你产生好的印象;在成绩优异的条件下,多参与社团工作,多拿证书.二、船舶企业领导调查此次调查参与的船舶企业有南通中远川崎,南通中远船务,江苏熔盛重工,靖江南洋船舶有限公司,南通美利昌通宝船舶公司,通州海通船舶制造有限公司,南京武家嘴船舶公司,上海船厂,上海外高桥,上海长兴等十余家,其中包括南通中远川崎不同领导层及南京武家嘴船厂各部门领导.现将反馈信息整理如下:1、金融危机对我国船舶行业影响较小,虽然从08年下半年以来各船厂所接订单大幅减少,
5、但因船舶行业周期长,大部分船厂所接订单足够生产至2012年左右,而金融危机现在已经开始好转。至今年9月份以来,各船厂所接订单有所回升,所以不会对船厂以后的发展产生较大影响.在所调查的这些船厂中,均表示不会出现裁员情况,大部分船厂甚至还会继续扩招.在未来两三年内,大型船厂招收大学毕业生在10名以上,中小船厂维持5名左右 。2、大部分船厂对船舶设计及船舶制造方面人才需求较大。3、要求英语过四级。4、对于刚毕业的研究生和至少有两年工作经验的往届大学生,几乎所有船厂选择后者。5、大部分船厂首选寒暑假有过船厂实习经历的毕业生,其次选择成绩中上的学生干部。6、船厂很少招女生,原因在于造船行业条件比较艰苦,
6、不适合女性工作;女生不能吃苦;没有社会经验及实践经验;船厂在船舶下水等方面对女性比较忌讳。7、女生在船舶企业主要从事设计、文秘、安检、翻译、办公室、接待外商等职,所以对于设计能力强、英语口语好、能吃苦耐劳的女生同样受企业青睐。8、大多数小型船厂表示可以考虑我校在读大学生利用寒暑假时间到其公司进行参观和简单实习。9、企业青睐的大学生:有过相关船厂工作经验,学习成绩好,综合素质高,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,表达能力及人际沟通能力强,英语口语好,最好懂得日语,韩语等其他外语。10、金融危机对船舶行业影响不会太大,中国船舶工业发展前景较好。三、船厂职工调查以下为船厂老职工对刚毕业大学生的一些看法和建议
7、:1、刚毕业的大学生缺乏工作经验,实际操作水平差,对工作或结构的专有名词不了解.2、刚毕业的大学生心高气傲,待人处事能力较差.3、建议一:工作要仔细认真,要能吃苦耐劳,做人要谦虚谨慎,要尊重老工人师傅,要虚心,耐心向老师傅请教和学习.建议二:大学本科生容易进入管理阶层,要有较好的人际交往能力.四、结论及思考通过此次对长三角地区部分大、中、小船长领导、职工及我院09届毕业生的问卷调查与交流，调查组所有成员都深受启发。从以上反馈信息来看，金融危机对中国船舶业影响不会太大，中国船舶行业发展前景仍然较好。但面对船舶订单的大幅减少，给各船厂带来巨大压力，从而导致近两年内船舶类专业毕业生就业困难的问题。但
8、是现在金融危机已经有所好转，中国船舶行业又出现好的势头，所以对今后几年船舶类专业毕业生的就业不会产生较大影响。 但是刚刚毕业的大学生在招聘或工作中仍然面临着巨大的挑战。有理论知识但没有工作经验，有吃苦耐劳的精神但综合素质还存在一定的欠缺。作为一名在校大学生，我们应该提前做好应对一切挑战的准备，充分利用学校提供的一切可利用的平台，锻炼和提高自身的综合素质，积累更多的社会经验，为以后就业工作打下坚实的基础。 现针对以上存在的问题，分别对学校的管理工作，学生工作及在读大学生们提出几点建议，旨在为我校船舶类专业学生就业提供指导和为我校船舶类专业的办学,发展提供参考。1、学校管理紧扣社会和市场需求。定期
9、进行市场调查，加强对船舶及相关行业产业结构发展变化和市场需求、技术要求、岗位设置和人才需求进行深入调查和分析。与企业保持密切关系，要积极与行业企业合作开发课程，根据技术领域和职业岗位的任职要求，参照相关的职业资格标准，改革教学内容，建立突出职业能力培养的课程标准，把握船舶行业需求的风向标。鼓励学生加强专业知识学习，激发兴趣，突出行业职业技能，把专业知识基础打牢。加强教学研究和教学改革。在教学方法与手段上，要改变过去的被动灌输方法，重在激发学生的学习主动性和学习潜能，重点加强对于进行创造性活动有关的方法、能力、品格的教育;要努力改变学生忽视基础理论知识学习的倾向，提高学生学习基础理论课的兴趣。要
10、加强专业实践教学。实践教学对于学生检验所学知识，培养学生的各方面能力有着重要作用。同时实践教学对于学生接触、了解社会实际，认识自身的优势和不足，从而调整心态，有针对性的进一步加强自身的学习和修养，以及缩短学生毕业后与社会的适应期也起到了很好的作用，应该大力加强。教师在实习前要针对现场和学生的实际情况，认真制定实习方案，让学生把所学的理论知识运用到实践中去，指导他们善于发现实际问题、分析实际问题，最后解决实际问题。学校应联系较多的船舶单位，以供我校船舶类专业学生寒暑假参观和实习，让学生通过实训和实习的经常性实际操作，以积累初步的实践经验和工作经验，提高解决实际问题的能力、动手操作的能力及迅速适应
11、工作岗位的能力。加强素质教育，突出综合能力的培养。随着社会发展，用人单位重视学生的知识能力背景，也越来越重视考察学生健全的人格以及适应时代发展的创新能力、创新精神。为此，在重视构建理论教学体系和实践教学体系的同时，还应注重素质教育体系的构建。在职业素质方面，要加强对学生创新能力、实践能力、自学能力、组织管理能力、英语与计算机应用能力等的培养;在身心素质方面，要培养学生具有健康的体魄、人格和良好的心理状态，加强团结协作精神的培养，只有提高学生的综合素质，才更容易被用人单位所录用。2、学生工作企业化管理学生社团和企业集团一样，都是一个有着明确部门分工的团体，因此，它们在组成和运作模式上都有很多共同
12、点。在部门分工上企业战略运作营销人力资源、财管学生工作组织部实践部宣传部办公室在人员组成企业老板主管员工学生工作领导、老师部长干事在操作流程上企业项目：计划 组织 实施学生活动：策划 组织 实施 总结发展过程：在职业生涯发展的各个阶段需要提高些什么？大一招新 应聘：怎样赢得企业的青睐干事工作心态 提升：怎样得到领导的重视学生干部 管理：怎样建设领导自己的团队报酬：自己付出的劳动能否得到回报？员工学生工资实践经验 + 工作经验奖金荣誉、证书工作中我们需要什么样的技能？在职业生涯发展的各个阶段需要提高些什么？而对于现在的我们，又应该增长什么样的知识？加强哪些方面的学习？（1）学生工作的管理利益调动
13、积极性：企业的制胜之道在于如何经营人心，而所谓经营人心，就是通过营造一种良好的文化氛围，让员工保持良好的工作状态，最大程度的发挥工作的积极性。换句话说，也就是要最大限度的考虑职工的利益。而我们的学生社团不仅是一个能充分展示学生能力和才华的舞台，它更是一个代表着个人和集体利益的团队，学生工作要想开展得好，也就必须得最大限度考虑学生的利益，让学生能在工作中学到真正对专业、学业、毕业、就业有用的东西。a.广泛建立就业实习基地，让学生可以通过寒暑假时间到专业相关企业进行参观和简单实习； b. 将社会实践活动与暑假工,兼职和勤工助学相联系,一能调动活动成员的积极性,又能让学生在活动中解决自身生活问题；
14、c. 为鼓励学生积极参与,应加大奖励的面,增加评优数量,从精神和物质上加强对优秀及先进的奖励,并将个人活动的成果与入党推优,优秀三好学生评选及班级荣誉相联系。运营品牌：一个发展较好的企业必定有其主打的品牌，只有当品牌打响，树立好了良好的社会信誉，才能带动企业其他产品的发展。众所周知，现在大学生暑期社会实践活动频繁，却很难引起媒体关注。归根究底，是因为现在大学生活动太注重形式上的宣传，不讲求实质内涵，以致媒体厌倦，社会公众对大学生社会实践的反应也很差，从而在很大程度上局限了我们活动的开展。每个学院都有其自身的特色，我们应该将学生活动与其专业特色相结合，倾力打造几支有实质、有影响、有特色的长期性重
15、点建设活动，并集中主要力量全力做好宣传工作，打造学院宣传亮点，其他活动则围绕这几条主线进行展开，一能让学院的特色活动得到不断地完善和更新，又使得其余活动能够找到新闻报道点，得以宣传。宣传工作：一个好的企业，一个好的品牌离不开宣传，通过宣传可以增加知名度，提高产品信誉，以致更好的推广业务和产品。同样，学生工作的宣传，无疑是提高学校知名度和信誉的重要部分。而面对当今时代如此泛滥的大学生社会实践活动，怎样才能让我们的活动能够引起社会和媒体的关注呢？a.活动要搞出特色,追求创新,力求与政府部门,企事业单位和社会团体合作,依靠其力量,达到不宣传自宣传的效果;b.活动主题要有服务于公众,有服务于社会特殊群体,要靠拢中央政策,地方政策,迎合各级媒体关注的焦点和热点话题。（2）学生能力的培养通过学生工作的开展去感受企业的氛围，通过开展学生工作去培养和加强以后在企业工作中所需的各方面的能力：职业素质：交际沟通、行为修养、团结协作、待人处事工作经验：社会工作经验 + 专业工作经验人际关系：校内学生关系 + 社会人际关系（3）学生工作的开展成员自我认识:通过自己及同事给自己的评价更全面的了解自己、定位自我。招新面试：通过学生团体的招聘工作和自己
