《五一工人先锋号单位事迹材料大全》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五一工人先锋号单位事迹材料大全（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 五一工人先锋号单位事迹材料大全今天给大家带来了五一工人先锋号单位事迹材料范文大全，大家一起来看看有哪些事迹材料吧，相信能给大家带来帮助。1.*省精准扶贫大数据管理平台，是省委省政府以现代信息技术对全省脱贫攻坚工作进行精准化管理的一项重大举措，也是全国首创的第一个精准扶贫大数据管理平台。该平台被人民日报、新闻联播、焦点访谈等多家媒体关注并报道，先后在不同场合向习近平总书记、汪洋副总理、中央其他领导、各省(自治区)主要领导进行了汇报演示，均得到了高度评价。平台利用大数据和移动互联技术，建成五级互联互通的扶贫网络，成功实现了扶贫开发全过程信息化动态管理，全方位全过程监管帮扶情况和帮扶成效。大数据管
2、理平台经过不断完善，目前已初步形成稳定的采集、分析、管理功能。中国电信*公司精准扶贫项目团队经过全体成员兢兢业业工作、刻苦钻研技术和业务、夜以继日研发，目前已经取得了巨大的成绩，在平台化战略思想的指导下走出了一条不寻常的道路。2.简要事迹：近年来，*区大水头支行在当地经济持续下滑、市场竞争日益激烈的市场环境下，严格遵从省、市、区分公司的正确领导与监督，在全体员工的共同努力下，始终坚持“顾客至上、服务为先”的经营理念，充分依托邮储银行品牌优势，整合发挥产品优势，为当地居民特别是养老金代发客户群体提供全方位的现代化金融服务，取得较好成绩。14年、15年连续两年荣获“全省先进集体”荣誉称号，*年获得
3、全国“优秀营业所”的荣誉称号；大水头支行负责人魏其琳行长连续三年被评为“全市先进个人”、理财经理被评为*年全市营销能手。*年完成金融业务收入536.*万元，完成全年计划的%，新增金融总资产亿元，其中期末余额亿元，年净增85*万元，完成年计划的%，余额增长排名全省网点第二位。3.简要事迹：招行*分行营业部，结合实际，脚踏实地，全行员工齐心协力，推动全年各项工作稳步发展。截至*年12月31日，营业部时点余额1*.83亿元，成为招商银行*分行首个单家网点存款超百亿的支行。较年初增加亿元，其中对公存款*.2亿元，较年初增加5.*亿元；储蓄存款亿元，较年初减少亿元；日均存款余额*.78亿元，较年初增加亿
4、元，完成率为1*%，其中对公存款*.6亿元，较年初增加亿元，完成率为1*%。中间业务收入共计6400万元，其中零售中间业务收入1*万元，对公中间业务收入44*.44万元。完成了全年任务指标。该营业部群策群力，对公负债业务实现明显增长。探索创新，融资租赁业务快速发展，带动非利息净收入的全面完成。公私联动，斩获广电总局年金业务。4.该森林消防队在迭部林业局达拉林场“415”森林火灾、“512”大地震、舟曲“88”特大山洪泥石流灾害等抢险救灾工作中，因表现特别突出，被省委、省政府、舟曲县政府、*林业管理局多次授予各类荣誉称号。自*年至*年，该队共组织扑救民用火灾十多起，受到群众高度赞誉。曾两次被评为
5、*省“青年文明号”；被评为第二届*省优秀青年志愿者服务先进集体；被省林业厅党组授予“先进党组织”荣誉称号。*年迭部林业局达拉林场“3*”重大森林火灾扑救中，他们配合各扑火兄弟单位通过8天9夜的殊死奋战将大火扑灭，征尘未洗，战袍未脱，又按照扑火前指的指令转入扑救地下余火，又经过10多天的奋战，圆满完成了上级交给的烟点清理任务。由于在这次扑火中该队不怕困难，不怕牺牲，主动请缨，冲在最前面，完成了最艰险区段的扑救任务，扑火前指授予该队11名队员“森林卫士”称号并给予了奖励。5.*省轻工研究院“农副产品深加工创新团队”是根据*省科技发展规划和中小企业的实际需要，利用本院研发技术和人才优势而成立的为我省
6、中小企业提供技术服务的科技队伍。一直以来，团队立足全省轻工、化工、生物医药等农产品深加工中小企业，重点开展科研开发、技术咨询、成果转化、检验检测、技术培训等综合科技服务。完成省级重大科技成果*多项、工程咨询*0多项、获发明专利5项，多项成果在企业转化，取得较好经济效益，也为单位创收两千多万。年服务企业*0家以上。在推动企业科技进步、实现创新发展等方面发挥了科技支撑和示范带动作用，获得企业赞誉，该团队于*年曾获*省五一劳动奖状。团队凝聚力强，集体主义气氛浓，能吃苦、能创新、技术水平高，是锐意进取、团结向上的集体。6.炼油化工总厂重整-苯抽联合三班主要负责清洁汽油和石油苯的生产。多年来，该班组以“
7、安全管理过硬、操作技能过硬、产品质量过硬、团结协作过硬”四个“过硬”为目标，努力打造炼化生产一线的优秀团队。坚持把安全生产放在首位，严格执行立体交叉巡回检查制，抓好装置安全平稳运行，操作平稳率达到%，产品质量合格率达到100%，*年以来连续5年实现装置安全生产无事故，并超额完成生产任务。坚持推行班组需求型培训，推行班组“师带徒”，员工上岗考试合格率达到100%。积极开展劳动竞赛、合理化建议等活动，采纳合理化建议*余条，成功实施圆筒炉节能技术改造、石油苯质量攻关等多项技术创新成果。坚持开展模范职工小家建设，班组凝聚力、战斗力和执行力不断增强。*年被*油田分公司命名为标杆“五型”班组；*年荣获“中
8、国石油天然气集团公司质量信得过班组”荣誉称号。7.由*一局集团干武二线工程指挥部施工的干武二线工程正线全长公里，项目中标合同额为亿。全线均为铁路营业线及邻近营业线施工，是目前*铁路局和二十一局集团公司在建工程中铁路营业线及邻近营业线施工里程最长的项目。项目自*年9月正式开工建设，针对干武二线点多线长、安全管理风险高、管理跨度大、协调配合单位多、施工条件艰苦等特点，全体参建人员顶住压力、奋勇争先，齐心协力保安全，样板引路抓质量，掀起大干保进度，全员参与管成本，项目安全、质量、工期、效益等各项指标全面达成，其中在安全管理方面施行的“硬隔离防护”得到了*铁路局的高度评价，并在管段内进行了推广。由于该
9、指挥部班子团结向上、项目安全管理及成本管控出色、现场施工标准高，多次被*铁路局、集团公司等授予多项荣誉称号，并且多次受到业主及设备管理单位的通报表扬。8.*有限公司平政中心设备部制作班设立设备创新小组，针对节能降耗、环保方面进行技改，为企业可持续发展提供条件。在*年，通过对酸解车间环保系统进行设备技改，在确保系统符合国家排放标准的前提下，技改后的酸解环保系统可以降低钛白粉电耗10千瓦/吨，全年生产钛白粉万吨，年节约用电约42万千瓦；每吨钛白粉节约烧碱3公斤，全年节约约126吨，约*万元。通过对煤气站造气系统的设备技改，每吨钛白粉煤耗（标煤）由*年的473公斤降至*年的4*公斤，每吨钛白粉节约4
10、3公斤，全年节约1*6吨，约1*多万元，减少处理硫化物气体约*吨/年。制作班每年需要制造（自行设计）的设备达到100万元以上，减少了成套设备的采购。*年获“*工人先锋号”称号。9.*安全用品有限公司生产一车间为推动企业建立和完善安全生产规章制度，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，结合车间生产实际情况，生产一车间，在产线组长的带领下，密切结合工会工作，不断完善自身管理工作。获北海市“工人先锋号”。10.防城港中一重工有限公司下料工段是中一重工制造分公司的一个生产工段。主要负责对工程钢结构零件的下料加工。一直以来，工段以制造生产的首道源头在公司各级部门的正确领导下，以全员安全意
11、识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，以现场管理为载体。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力，出色的完成了公司下达各项任务指标，为公司的目标达成做出了贡献。获*工人先锋号。11.中国石油*石化公司350万吨/年催化裂化装置运行班共有56名员工，其中女职工2名。该班主要承担350万吨/年催化裂化装置、1*万吨/年汽油加氢精制装置、*万吨/年气体分馏装置和50万吨轻汽油醚化装置生产运行工作。年生产汽油140万吨、液化气*万吨、其中丙烯*万吨、柴油*万吨，干气10万吨，中压蒸汽*6万吨，是全厂最大的汽油、液化气、丙烯、燃料气、低碳烯烃、蒸汽供应装置以及最关键的二
12、次加工装置。自*年9月该装置建成一次投产以来，第一周期实现了首次开工运行9*天的好成绩，创造了国内同类装置首次开工运行最长纪录。自*年5月4日大检修开工以来，已平稳运行1050天，圆满地完成了公司下达的各项生产计划，为确保了*及周边地区的油品供应作出了积极贡献。*年荣获*工人先锋号、*年度获*石化先进集体。12.*科力远电池有限公司生产制造部是公司生产体系主导部门，现有职工1*人。生产制造部*年实现销售收入万元，全年单体产量2323.*万支，折算产量万支。全年无重大投诉，无批量退货，无重大安全事故发生；全年常规尖头电池合格率为*.59%，高容量电池合格率为*.44%；组装出货合格率为*.*%。
13、下半年现场品质管理能力大幅度提升：投入产出合格率平头较上半年提升%，高容量较上半年提升%；降成本措施、直接材料、直接人工、制造费用任务圆满完成。生产制造部一直把技术革新作为发展的支撑点，在全体职工中广泛开展提合理化建议、小改小革、技术革新等活动，确保全年各项目标的实现，同时还积极引用激励机制，重视发挥职代会作用，强化民主管理，重大问题交职工讨论、集体决定，逐步增强职工主体意识。13.*山水泥有限责任公司熟料车间中控班是该公司日产4500吨生产线的核心班组。多年来，熟料车间中控班认真坚持公司“高、细、严、明”的四字管理方针，不断强化班组建设，加强职工学习培训，提高职业操作技能，大胆探索，勇于创新
14、，极大地推动了企业产品质量和企业经济效益的提高，使公司月产量不断提高，*年2月达到万吨，创省内同类窑型最好水平，熟料质量28天强度达到58兆帕，在历年的年度考核中，中控班有16人次先后被评为先进生产者，有4名员工因工作突出每人得到了公司3万元的股份奖励，为公司发展起到了良好的示范带动作用。近年来，公司产销量年年再创新高，7次跻身*“百强”工业企业行列，连续四次荣获中国建材行业500强。熟料车间中控班因工作突出，多次获得公司先进班组称号，并于*年获得省总工会“工人先锋号”荣誉称号。14.众所周知客运站站务工作繁琐而单调，站务员每天面对的是南来北往的乘客和经营车主，服务对象形形色色，人员素质良莠不
15、齐。在这样的工作环境中有一支队伍脱颖而出，成绩斐然，它就是天水汽车总站客运二组。该班组主要负责车站售票、检票、安检、车辆调度等工作。近年来，该班组按照汽车客运站“三优、三化”服务规范为要求，大胆创新，锐意进取，出色地完成了集团公司和车站各项工作任务，积极参加集团公司开展的“假如我是一名乘客”换位思考活动，为旅客提供各种便利服务，体现“以人为本、乘客为先”的服务理念，“想旅客所想、急旅客所急”，树立了客运服务新形象，深受行业主管部门及社会各界好评。曾获得交通部“*杯竞赛”优胜班组、市总工会“工人先锋号”和“省道路运输客运站优质服务竞赛活动”优秀组织奖等荣誉称号。15.*供电局电能计量中心先后完成技术创新项目13个、国家863课题项目1个，取得技术专利14项、软件著作权10项，为企业创造经济效益万元，获得*壮族自治区和南方电网及以上级别的奖励13项，涌现了“感动南网十大人物”周毅波、*电网“十佳青年”和“劳动模范”莫芳华等先进典型。*年获得“*工人先锋号”荣誉称号16.*侨虹新材料有限责任公司生产部*年产能提高到/h，成品a等品率提高到*.14%，分别提高了%和4.*%；产品质量投诉赔偿金额较*年下降了%；qc小组活动成果连续3年被评为“全国优秀质量管理小组”荣誉称号；3个班组被评为“优秀质量信得过
