《女工、保障、法律和计划生育工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《女工、保障、法律和计划生育工作总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、女工、保障、法律和计划生育工作总结今年以来，根据青岛市总女工部、保障部和法工部的工作要求，在工会领导的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，动员广大工会干部投身改革开放和经济建设，提高职工素质，维护职工合法权益，深入开展了送温暖工程的一系列工作，并取得了显著成绩。一、女职工工作1、总结经验，表彰先进。4月份，市工会召开了表彰大会，大张旗鼓的表彰了在各项女职工工作中涌现了的先进集体和先进个人，其中16个“建功立业”活动中涌现出的先进工会女职工委员会；12个女职工明星岗；22名优秀女职工工作者；34名岗位女明星。二月
2、份，我们拟发了平度市工会女工委2008年工作要点，号召各级女工委积极行动起来，围绕党的中心工作，深入开展“女职工建功立业、素质达标、特殊权益维护、爱心帮扶”四大工程和夯实“女职工组织自身建设”等活动。同时，获得青岛市先进女职工委员会2个、先进女职工工作者2名；青岛市女职工明星岗2个、岗位女明星2名；山东省女职工标兵岗1个。2、利用庆祝“三八”节的有利时机，组织广大女职工认真学习工会法、女职工劳动保护规定、妇女权益保障法和婚姻法等法律法规。拟发的通知要求各级女工组织，“三八”节期间在搞好庆祝活动的同时，要组织女职工深入学习各项法律知识，更好地维护自己的合法权益，跟上形势发展的要求，使自己始终利于
3、不败之地。“3.8”节市工会女工委组织全体女职工委员，根据当前形势，结合我市实际召开了座谈会，大家畅所欲言，为今后开展女职工工作提出宝贵的意见和建议。总之，今年的“三八”节过的丰富多彩，富有特色，各级工会女工委既组织广大女职工全面学习了法规知识，又总结了经验，选树了典型，明确了今年的工作目标，为更好地做好今年的女职工工作夯实了基础。3、进一步加强女职工权益保护专项集体合同规范化管理。为了进一步加强女职工权益保护专项集体合同规范化管理，指导企业依法协商签订女职工权益保护专项集体合同，切实维护女职工合法权益和特殊利益，根据青岛市总工会关于推进签订女职工权益保护专项集体合同工作的意见，结合我市实际，
4、对符合签订女职工专项集体合同的企业都及时签订，目前共签订专项合同342家，覆盖女职工总数18570人，签订率100。同时建立女职工权益保护专项集体合同签订情况管理数据库，每季度将情况上报青岛市总工会。4、积极开展创建“文明和谐职工家庭”活动。为深入贯彻落实党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的战略任务，充分发挥工会女职工组织的作用，组织引导女职工及其家庭在建设青岛中作出贡献，根据青总20073号文件的统一部署，4月份，在全市职工家庭中广泛开展了创建“文明和谐职工家庭”活动，大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德，通过提升女职工素质，带动家庭成员综合素质的
5、提升形成健康文明科学的生活方式，建立和谐融合的家庭关系，以职工家庭的文明和谐，促进企业的和谐发展，推进社会主义和谐社会建设。二、保障工作（一）、帮扶中心工作：今年以来，帮扶中心共救助困难职工370户，发放救助金17.83万元，并且每季度及时向青岛市困难职工帮扶中心汇报工作情况，取得了良好的政治和社会效益。1、为使送温暖工作逐步走向制度化、经常化、社会化，真正把党和政府的温暖送进千家万户，送进职工群众的心坎上。今年春节，为让每户困难职工过一个欢乐祥和的春节，我们一边积极筹措资金，一边广泛调查摸底，不让一户困难职工家庭发生意外。先后共筹措资金17.83万元，救助困难职工370户；基层工会筹措资金2
6、2.18万元，救助困难职工2330人，同时，为370户困难职工建起了档案。2、为使部分特困职工达到最低生活保障线，我们继续深入的开展了结对定向帮困工作。上半年，对2005年帮包的21户特困职工进行了调查确认，经摸底调查,有16个单位帮包的16户特困职工已脱贫，家庭人均生活费达到或超过平度市最低生活标准（人均160元），有的已走上富裕之路。同时又确认了10户特困职工，去年帮包的有5户未脱贫，这样共15户需定向帮助。8月份召开表彰大会，表彰16个定向帮困先进单位和16名同志为“送温暖工程结对帮困先进个人”，同时对原来未脱贫的5户特困职工和新确认的10户特困职工安排帮包单位。4、互助互济储金会。凡加
7、入互助互济储金会的职工，对遇到特殊困难、符合条件的困难职工，按规定给予经济上的救助。1月份，已对符合条件的5名困难职工进行了救助，共发放救助金6500元。5、积极开展“关爱农民工行动”。根据青岛市总工会的工作部署，切实维护农民工的合法权益，今年在全市开展了“关爱农民工行动”、“打造共同家园”等活动，通过多种途径和形式，切实帮助农民工解决生产和生活的实际困难和问题，最大限度的维护农民工的合法权益。6、开展低收入职工家庭住房状况调查。住房保障是职工群众热切期盼解决的基本民生问题。为积极参与政府决策，切实反映职工群众实际困难和要求，7月份，对全市低收入职工家庭住房状况进行了调查，同时了解了职工群众对
8、解决住房困难的主要意见和愿望。7、积极开展“金秋助学”活动。为做好2007年度考入大专院校的特困职工子女的入学资助工作，确保特困职工子女按时入学。7月份，在全市范围内开展一次认真细致地调查摸底工作，对已纳入困难职工档案的所有困难职工家庭一户不漏的进行排查，了解他们的情况，为做好资助工作掌握第一手资料。今年共救助困难大学生10名，发放救助金1万元。（二）、促进再就业工作1、总结经验，表彰先进。1月份，为树立典型，总结经验，表彰先进，市总工会召开了表彰大会，大张旗鼓的表彰了在助你创业行动中涌现出各种先进，其中青岛市创业带头人15名；青岛市示范基地1个；山东省工友创业先进个人1名；山东省促进就业先进
9、单位1个。另外，6月份，城关等4个单位获得青岛市促进就业先进单位；尚增良等6名同志荣获青岛市促进就业工作先进个人荣誉称号；魏刚获得山东省“工友创业”先进个人荣誉称号。3、继续开展培养选拔表彰创业带头人工作。为了表彰先进，推动我市工会“助你创业行动”向纵深发展，今年3月份开始，在全市开展了“助你创业行动”，目前获得青岛市创业带头人13名、安置失业职工102人；青岛市创业示范基地2个；山东省工友创业先进个人1名。三、法工工作1、继续开展“创建劳动关系和谐企业”。为贯彻落实科学发展观，加快建设社会主义市场经济体制下的现代企业新型劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，今年继续在全市范围内“创建
10、劳动关系和谐企业”，目前，获得青岛市“创建劳动关系和谐企业”13家。2、成立劳动争议调解中心和法律服务中心。为了依法及时承办人民法院委托工会组织调节劳动争议案件，提高委托调解质量，促进委托调解规范化、制度化建设，积极做好开展法院委托工会组织调解劳动争议案件工作，3月份正式成立了平度市劳动争议调解中心和法律服务中心，从而拓宽了工会维权的新渠道，提高了工会的调节力度。今年，共接受劳动争议案件6件，全部调解结案。对职工的来信来访工作，进行了认真查处，尤其涉及到职工合法权益的案子，我们依据法律条文，一抓到底，处理不好，决不罢休。今年共处理人民来信来访26人（次），结案率100%。2、签订集体合同和工资
11、集体协商工作。年初把此项工作列为全年工作的重中之重列入本年度工会工作考核目标。制定了2007年签订集体合同工作方案，目前共签订集体合同645家，涉及职工71314人；工资集体协商103家，涉及职工22209人。4、集中开展全市职工合法权益保障情况监督检查。为了建立完善预警和调处机制，排查矛盾纠纷，维护稳定，促进我市经济社会发展与和谐社会建设，5月份，在全市范围内开展了监督检查活动，按照用人单位自查，市直部门工会、街道园区工会督查和市总工会重点检查相结合的方法，全面开展工作，从而获得了第一手材料 。5、积极开展劳动合同法宣传活动。为认真学习贯彻劳动合同法根据青总关于在全市集中开展学习宣传月活动的
12、通知，市总工会在全市工会干部和工会积极分子及广大职工中开展了报纸知识竞赛活动，全市3万余名工会干部和工会积极分子、职工群众积极响应和踊跃参加了竞赛活动。通过竞赛活动，促进了工会干部和广大职工自身法律素质的提高，进一步增强了其法律意识和依法办事能力。活动中获得青岛市报纸知识竞赛组织奖5个、优胜个人6名；山东省先进集体1个。四、计划生育工作根据平城发200822号文件精神，我们号召各级工会，要充分利用各种宣传形式，普及计划生育法律法规、优生优育，避孕节育等知识。另外，严格按照计生办的需求，认真履行统计职责，准确统计各种数字，及时完成每月报表任务。五、经费今年我们的计划是120.78万元，目前上解19.77万元，完成任务的16%，由于基数大，完成比例低，今后的任务相当艰巨，下一步重点抓好这项工作。2008年7月16日顶管位置主要位于粉质粘土层，地下水位以下。开挖竖井过程中如出现异常地质情况，及时与设计单位联系，进行协商处理。施工前应与铁路供电段、电务段、通信段联系，首先探明铁路两侧施工范围内各种管线位置、埋深、并进行监护和防护。7
