论管理沟通的意义

上传人:简****9 文档编号:98732603 上传时间:2019-09-13 格式:DOC 页数:6 大小:17.13KB
返回 下载 相关 举报
论管理沟通的意义_第1页
第1页 / 共6页
论管理沟通的意义_第2页
第2页 / 共6页
论管理沟通的意义_第3页
第3页 / 共6页
论管理沟通的意义_第4页
第4页 / 共6页
论管理沟通的意义_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《论管理沟通的意义》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论管理沟通的意义(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、现实社会中有效沟通的重要性 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。石油大王洛克菲勒曾经说过“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力”。无数学者在不同场合大讲、常讲沟通的意义、技巧和重要性。无数先贤和仁人志士用无数事实证明了人与人之间沟通的重要性。有效的沟通已经成为现实生活中人与人之间联系的最重要的纽带,它在人际交往、解决问题、商贸洽谈、教育管理等方面发挥着越来越重要的作用,通过有效的沟通将问题变得简单,让我们做事情变得事半功倍,而不是事倍功半。本文主要围绕有效沟通的重要性展开论述,深

2、入浅出阐述有效沟通的重要性。有效沟通就好比一条繁忙的十字路上的红路灯,如果没有红绿灯,那么汽车各行其道、各自为政,道路就会堵塞。而红绿灯的出现,它有效的指挥者来往车辆的停车和前进,使再繁忙的道路变得通畅。而有效沟通的最终目的就是让一件事情在有序和谐的氛围中圆满完成。一、有效沟通是人与人之间信任的基础人是社会的个体,如何融入到社会这个大环境中有很多种方法,其最直接最有效的方法就是沟通。微信群、朋友圈已经充斥着这个社会的各个角落,他把认识与不认识的人从千里万里拉倒了自己的面前,面对面的交流与沟通,畅所欲言。通过交谈了解彼此的性格、价值取向和生活态度等等。有些人一拍即合、意犹未尽、相见恨晚;有些人却

3、形同陌路,老死不相往来。通过言语的交谈沟通,可以反映出一个人内心最真实的想法,不管你言辞如何闪烁、如何遮掩,总是有迹可循。随着时间的累积,沟通次数的增加,把两个不认识的人变为认识,进而成为好朋友,最后发展成生死之交。为什么有些人的朋友圈屈指可数,而有的人却庞大无比,人格修养是一方面,有效沟通也占很大比例。会有效沟通的人,人们愿意与之交谈,因为他善于从你的言谈举止中找准谈话的关键与重点,可以就此话题与你展开深入的交谈,可以相互信任,可以很愉快的谈话交流下去,人们愿意将自己的真实想法与之交流,而不会有效沟通的人,人们会觉得对牛弹琴、话不投机半句多,两人聊了很久还没有找到一个合适的切入点,还没有就一

4、个话题能够激发大家的兴趣。所有,人与人之间的相互信任都是从有效沟通开始的,有效沟通是人与人信任的基础。二、有效沟通是人与人之间联系的桥梁作为一名教育工作者,教书育人是本职工作的要求,但要教好书、育好人却是非常困难。在传道授业解惑时,如何能够激发学生学习的兴趣,跟着老师的节奏不知不觉的接受新知识;如何能够走进学生内心,畅谈学习生活中的困难和压力,是当今教育面临的一大难题。现代社会坚持德才兼备、以德为先的用人导向,德育教育摆在了教师们的面前,而有效沟通正是教师走进学生心灵,传播社会正能量,加强德育教育的有效途径。学生在学习和生活中总会碰到许许多多的困难和疑惑,造成一定的心理压力,如果不能及时得到缓

5、解与疏导,就会形成心理负担,留下阴影。教师在教书育人时发现此类情况及时靠上去,以有效沟通的方式让学生将困难和疑惑讲出来,释放压力,及时提出解决问题的方法,疏导学生的内心。有的教师认为我每天只要上好课,将我本堂课的教学内容讲解完,就算尽职尽责,不管学生听与否,也不仔细观察学生的内心世界,只要下课铃声响起,立马收拾书本走人;而有的教师在上课过程中精心授课的同时,还注重观察每名学生的内心世界,发现有问题的学生会在下课后靠上去,与他谈心聊天,答疑解惑。只有这样的教师才是学生最受欢迎的老师。教师只有掌握了有效沟通这一方法,在教书育人过程中才能得心应手,曾记得自己读书时,曾将自己的班主任贴心的称为“班妈妈

6、”,大家有什么困难和心事都愿意向她倾诉,而倾诉之后,堵在心里的郁结也会烟消云散。所以,只有有效沟通好了,才能架起人与人之间联系的桥梁,才能走进人的内心。三、有效沟通是人与人解决困难的关键作为一项活动的组织者,涉及的部门相当的多,需要协调解决的问题也是相当多。当一项工作突然因为某个部门的不作为或者是阻扰而停滞时,作为活动的组织者,应主动靠上去,了解原因之所在。采取有效沟通的方式与人交流,讲清楚此次活动的重要性和时间的紧迫性,以有效沟通和真诚打动对方,继续积极配合此次活动。遇到困难,要积极面对,勇敢解决,找准问题的症结在哪里,可以通过面对面或电话沟通的形式,积极了解对方的内心想法,找出问题的症结,

7、以真诚的心来对面对方,善于沟通的人,做起事情来会事半功倍,得心应手,往往会收到意料之外的惊喜;而不善于沟通的人,做起事情来会事倍功半,困难重重,反而会得不偿失。甲与乙同为一家公司的售后人员,每天接到的客服电话有许多,几乎每天都会接到咨询技术上的问题的电话,甲总是热情的接待,聆听顾客的反映,仔细询问出现故障的现象,指导顾客分析排除故障。而乙呢,接到顾客的售后电话后,只将故障现象记录在案,从不询问故障出现的时机和频率,指导顾客瞎排一通故障,故障经常无法有效排除,反而惹来顾客很多抱怨和投诉电话。有效沟通已经成了当今社会解决各类重难点问题的一大法宝,而是否具备有效沟通也被看成一个人能力优劣的一种表现。

8、处于高位的人,大多都具备有效沟通这一能力,他们办起事情驾轻就熟、得心应手,只要他们一出手,问题几乎都能得到圆满的解决。所以有效沟通不仅有助于人与人之间解决问题,更是一个人应该具备的必要素质。四、有效沟通是人不断进步的催化剂人立于天地之间,都有一颗追求进步的心,我们在不断以工作实绩证明自身能力的同时,也不断加强自身的个人素质修养。有效沟通、善于沟通也是个人素养之一。事实证明,在考核提拔使用人才时,考核提拔的标准不仅仅只靠工作实绩,善于处理急难险重问题,善于有效沟通的人往往更受领导的重视和喜爱。现在社会中,各行各业在不断前进发展中,几乎都是一路披荆斩棘,逢山开路,遇水搭桥。越来越需要能够善于处理急

9、难险重问题,善于有效沟通的人能够独当一面。面临同样一个问题时,肯定会有许许多多的方法加以解决,但最有效最直接的方法我认为肯定是有效沟通,只有有效沟通才能找准问题之所在,才能对症下药,事半功倍。人的一生机遇很多,但能否成功把握住机遇进而转化为自己遇水化龙的阶梯,有时就在一念之间,就在你是否具备善于沟通这一项能力上。甲与乙是在一家科技公司中非常要好的朋友,两人专业领域上的乙略高于甲,两人都是公司在技术上的领头人,甲经常与人交流研讨,乙却是自己冥思苦想,不善与人交流,公司产品在技术上出了问题,甲永远是第一个站出来主动积极解决问题,乙却是能躲则躲。年底在公司竞争技术总监时,甲得到了总监的职位,原因在于

10、甲善于有效沟通,处理急难险重问题。在所以,生活中,我们要不断加强聆听、观察和学习,提升自己的能力素质,在关键时刻勇立潮头、勇扛大旗,把握住机遇,不断发展进步。有效沟通这一素养充斥在社会的各个角落,来来往往的人群中超过一大半的人正在或即将做着有效沟通这件事情。我们应不断加强自己这一方面能力的培养,首先从学会聆听开始,然后找准谈话的切入点,在不知不觉中办好一件事情,让事情变得简单,不再复杂化,让人与人之间的相处变得和谐,不再剑拔弩张。只有掌握了这一技巧,将它融入自己的血液,深入骨髓,那么我们在工作中或生活中不管遇见再大的困难,通过有效沟通的方式与他人交流,将问题变得不再是问题,轻而易举的将问题解决。问题解决的同时,也为自己赢得了友情和成长进步的阶梯。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号