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1、续签劳动合同有何些 劳动合同到期意味着劳动者与企业的劳动关系终止，续签劳动合同有哪些？以下是为您整理的相关资料，欢迎阅读！ 合同编号：甲方（用人单位）全称： 法定代表人：，单位地址： 委托代理人：，本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街） 本市（县、区）住址：根据中华人民共和国劳动法、xx省劳动合同办法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为（从下列a、b中选择） a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止； b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方
2、的具体约定为： 第二条试用期约定为（从下列a、b中选择） a.无试用期； b.试用期自年月日起，至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 单位与你于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于_月_日上/下午_时到订合同，请于_月_日前以书面方式答复单位。 通知方（签名或盖章）年月日 签收回执 本人已收到单位（职工_）于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。 被通知方（签名或盖章）年月日 甲方（用人单位）：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码： 经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_），并签订本劳动合同续订书。 一、原
3、签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。 固定期限：自年月日起，至年月日止。 无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。 二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。 三、双方协商变更或约定的内容事项如下： 四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。 六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方 执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。 甲方：（公章）乙方：（签字） 合同续订日期：年月日
