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1、续签劳动合同有何些 劳动合同到期意味着劳动者与企业的劳动关系终止,续签劳动合同有哪些?以下是为您整理的相关资料,欢迎阅读! 合同编号:甲方(用人单位)全称: 法定代表人:,单位地址: 委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址:根据中华人民共和国劳动法、xx省劳动合同办法等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择) a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止; b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方
2、的具体约定为: 第二条试用期约定为(从下列a、b中选择) a.无试用期; b.试用期自年月日起,至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 单位与你于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于_月_日上/下午_时到订合同,请于_月_日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章)年月日 签收回执 本人已收到单位(职工_)于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。 被通知方(签名或盖章)年月日 甲方(用人单位):注册地址:乙方(劳动者):身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_),并签订本劳动合同续订书。 一、原
3、签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。 固定期限:自年月日起,至年月日止。 无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。 二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。 三、双方协商变更或约定的内容事项如下: 四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。 六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方 执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。 甲方:(公章)乙方:(签字) 合同续订日期:年月日