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1、总经理岗位职责 一、负责批准发布公司经营方针目标、安全办法措施、管理办法制度，完善管理体系，保证经营业绩稳步提高。 二、负责生产组织结构，劳动组织优化，不断提高劳动生产率。 三、负责强化财务管理，严格财经纪律，定期组织财务分析，确保资金的安全和正确使用。 四、负责工程项目施工的宏观管理，协调各项目之间人财物配置关系。 五、负责主持编制、审定工程项目的勘测设计文件，工程概算和预算，工程项目承、发包合同，主要工程的招、投标标底及文件资料，施工组织大纲及总体方案，重大技术措施。建立健全管理制度，并定期检查。 六、主持公司的各类考核评价工作，审定对单位和个人的奖惩方案。 七、负责公司的思想政治工作，加
2、强文化建设，创建和谐环境，关心职工生活。 八、完成上级领导交办的其他工作。贵州昌昊建设有限公司党支部书记岗位职责 一、负责工程部党支部全面工作。 二、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，完成党的各项任务。 三、负责召集支部委员会议和支部党员大会，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。 四、做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。 五、主持支部委员会或支部党员大会，抓好党支部各项规章制度的建立与完善并落实和检查。 六、经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调工程部内部各方面的关系。 七、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，
3、加强支部委员会的自身建设，充分发挥集体领导作用。 八、完成上级领导交办的其他工作。贵州昌昊建设有限公司副总岗位职责（安 全） 一、贯彻执行国家和上级主管部门质量、环境和职业健康安全方针政策、法律法规，组织实施公司的安全管理体系，解决运行中出现的重大问题。 二、负责组织公司各项管理制度的落实，并有效监督。 三、负责建立健全公司安全管理体系，查处安全事故。组织每季的安全检查和考核，行使质量、安全和环境奖罚权。 四、组织公司安全管理方案、事故应急预案、危险因素识别、评价计划及风险削减措施的制定，并确保有效实施。 五、组织推广应用新技术、新材料和新设备，推动公司科技开发应用和科技进步。 六、维护班子团
4、结，协助做好职工政治思想工作，加强企业文化建设。 七、完成领导及上级交办的其他工作。副总岗位职责（生 产） 一、贯彻执行国家和上级主管部门安全生产方针政策、法律法规。组织实施公司的各项安全生产活动，解决生产实践中出现的重大问题。 二、负责对工程施工进行组织和指导，负责施工安全质量全过程监控管理，保证工程竣工验收和交付使用，建立完整准确的资料档案。 三、组织公司工程计划、项目管理、各项制度的实施，并督促落实情况。负责监控工程统计、工程款拨付、工程款收回。 四、负责审批公司年度、季度、月度的生产计划，对次年度工程计划进行预测，分析生产计划的实施情况。 五、控制工程成本，节支降耗，保证利润效益最大化
5、。 六、维护班子团结，协助做好职工政治思想工作，加强企业文化建设。 七、完成领导及上级交办的其他工作。副总岗位职责（综合、治理） 一、负责综合、后勤、劳资管理工作，协调各部门的关系，牵头处理工作中的重大事项。 二、负责职工教育工作，落实本级的教育培训内容，指导检查工程部的培训考试工作。 三、负责汽车管理，加强驾驶员安全和职业道德教育。 四、负责各类资质证书的管理和正确使用。 五、负责普法教育、综合治理和消防工作。 六、维护班子团结，协助做好职工政治思想工作，加强企业文化建设。 七、完成领导及上级交办的其他工作。办公室职责（主 任） 一、主持办公室全面工作。 二、负责制定本部门工作计划，监督本部
6、员工认真履行岗位职责，并负责组织对本部员工履行岗位职责情况进行考核。 三、负责公司行政、党群、印鉴的管理。 四、负责公司制发文件的审核，对公司收文提出拟办意见。 五、负责对公司决定的事项及领导安排的工作进行督办。 六、负责重要会议的筹办、记录及会议精神、决议的贯彻落实。 七、负责公司重要文件及办公会议纪要的起草。 八、牵头组织制定各项管理制度和管理办法。 九、完成领导及上级交办的其他工作。办公室职责 一、负责公司行政事务和日常工作。 二、负责党总支宣传、组织、纪检、工会工作。 三、负责公司政务信息报送。 四、负责公司女工、计划生育及离退休职工管理工作。 五、负责公司汽车管理、印章管理、办公用品
7、采购、保管及办公固资设备管理。 六、负责公司相关文件、重要讲话、规章制度的起草、打印；办公网络管理及文件上传下达。 七、负责重要会议的筹办、记录及会议精神、决议的贯彻落实。 八、负责公司综合治理、内部治安保卫及消防工作。 九、负责党政联席会议题收集，以及领导和会议决定事项的督办工作。 十、完成领导及上级交办的其他工作。人力资源部职责 一、贯彻执行上级劳动人事管理的法律、政策和规定。 二、依法合规用工,建立职工名册，掌握职工信息情况。协助总公司职称评定和职业技能鉴定工作。 三、制订工资奖励考核分配办法，建立完善资料台帐，审核发放工资奖金，统计上报劳动工资报表。 四、负责办理社会保险和住房公积金业
8、务，负责属地参保人员的退休审批等工作。 五、建立职工休假台帐（卡片），逐级审批各种假别，合理安排职工休假，统计上报年休假报表。 六、负责落实职工教育培训考试工作。 七、协助总公司管理干部职工人事档案。 八、完成领导及上级交办的其他工作。人力资源部职责（部 长） 一、负责人力资源部全面工作。 二、组织制订劳资人事管理制度、考核分配办法。 三、负责人事管理和工人调配工作，提出干部任免、工人调动的建议方案。 四、贯彻落实机构定员编制标准，组织开展岗位竞聘和竞争上岗工作。五、负责审核工资奖励支出，审核职工保险待遇，处理解答劳资保险问题。六、负责落实职工教育培训考试工作。 七、负责职称评定和技能鉴定申报
9、及资格审核工作。 八、完成领导及上级交办的其他工作。财务部职责 一、贯彻执行国家和铁道部的财经法规，监督、指导各专业工程部财务会计工作，实施会计核算和财务管理职能。 二、定期进行经济活动分析，发现问题，提出建议，及时整改。 三、负责公司财务决算报表、国资监管报表、铁路多元经营统计报表的审核及汇总工作。 四、向总公司财务部提报银行账户开立、变更、撤销等工作。 五、实施公司国有资产的管理工作。 六、做好会计凭证、账簿、财务报告等资料的档案管理；做好会计电算化工作，确保财务信息系统正常运作。 七、在总公司财会学会指导安排下，进行财务人员培训及会计人员从业资格证管理相关工作。 八、负责本级纳税管理，做
10、到依法经营，照章纳税。 九、完成领导及上级交办的其他工作。财务部职责（部 长） 一、主持财务部全面工作。 二、组织制定实施本单位财务管理制度和财务会计内部控制制度。 三、组织制定会计人员岗位责任制，明确岗位分工。 四、组织编制、分解、下达财务收支预算、现金流量预算，定期对执行情况分析考核。 五、组织会计人员进行会计核算，实施会计监督，组织编制财务会计报告，审查财务会计报告的真实性、完整性。 六、参与单位经营决策，并提供决策信息。 七、组织筹集资金，安排资金运用计划。 八、组织安排本单位会计人员继续教育。 九、组织本单位财会信息化建设管理。 十、完成领导及上级交办的其他工作。财务部职责（出 纳）
11、 一、严格按照国家的现金管理暂行条例、支付结算办法和公司的资金管理制度，及时办理现金和银行结算业务。 二、根据审核无误的记账凭证，每天及时、逐笔依次登记“现金日记账”和“银行存款日记账”。 三、及时办理已经审核签认后的收、付款业务，将原始单据即时交审核报销岗位人员及时进行账务处理。 四、月末会同会计人员盘点现金，确保现金账面余额与实际库存相符，并填制库存现金盘点表。 五、负责公司保险柜的使用，保守保险柜密码，保管好钥匙，不得存放私人物品以及与公司业务无关的钱物和有价证券。 六、负责货币资金业务票据、商业汇票的保管。 七、严格执行路局资金大额联签制度。 八、完成领导及上级交办的其他工作。质量安全
12、部职责 一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、上级的安全规章制度，组织制订本单位安全生产制度、安全技术操作规程以及重大事故应急救援预案，并督促检查执行情况。 二、负责本单位安全生产委员会的日常工作。指导专业工程部和项目部的安全管理工作。 三、协助进行安全生产教育培训及考试，督促检查专业工程部、项目部的教育培训和安全技术交底工作。 四、组织开展安全生产大检查，指导协助问题单位制订防范措施，检查整改落实情况。 五、督促检查相关部门及时发放和合理使用劳保用品、保健费用。 六、参与伤亡事故的调查处理，提出预防事故的措施并督促按期执行，协助做好工伤申报工作。 七、对安全生产工作中有贡献和存在事故责任的部门
13、和个人提出奖惩意见。 八、完成领导及上级交办的其他工作。质量安全部职责（部 长） 一、负责日常安全管理，合理安排本部门人员各项工作。 二、执行安全生产的政策以及各项规章制度，传达学习上级部门有关文件，整改上级整改通知书内容。 三、定期参加本单位安委会会议，小结上季度本单位及本部门的安全管理工作，对安委会布置的次季度安全重点工作进行整理，并制定落实措施和责任部门。 四、组织编制公司安全生产规划和年度安全生产目标，提出不安全因素控制点，制定安全措施。 五、制订安全生产规章制度。参加审查施工组织设计（施工方案）。 六、执行“四不放过”原则，协助上级部门参与事故（事故苗子、事故隐患）的调查分析；组织对事故苗子、事故隐患的调查分析，提出整改意见和处理建议。 七、协助进行职工安全教育和培训考试，配合开展特种作业人员的安全技术培训和考核。 八、完成领导及上级交办的其他工作。经营策划部职责 一、服从公司统一安排，对总经理（分管副总经理）负责。 二、负责贵州昌昊建设有限公司的经营策划工作。 三、负责公司企业形象的宣传策划工作。 四、负责编写公司经营方针、目标、中长期发展规划。 五、负责公司大型会议及活动策划、组织及准备工作。 六、负责市场调研、收集、分析、汇总信息、提供参考意见。 七、组织编制公司对外投资计划，产业开发可行性分析及对外投资方案并
