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1、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才岗位说明书部门： 职务： 车间主管 直接上级： 厂长日常工作内容1、 据生产计划，调动人力，物力组织生产，按计划完成生产任务。2、 执行质量管理的有关规定，确保产品质量符合规定的标准。3、 执行成本控制的有关规定，在生产中严格控制原辅材料、配套能源、人力成本的消耗，实现高产低耗。4、 追踪生产物料到位情况，异常情况及时汇报上级。5、 采集和汇总、上报生产过程的相关数据，为车间生产安排提供依据和便于财务核算。6、 开展所属员工的岗位技
2、能培训和素质培训，传达落实公司各项方针政策、规章制度。7、 加强生产配套设施及安全设施的维护和保养。落实责任人和责任区域，对人为损坏或因渎职造成损失承担责任。8、 加强员工思想政治工作。认真解决员工问题，稳定员工队伍。9、 积极推行“6S”管理活动，确保生产场所规范、整洁、安全。10、切实抓好安全生产工作，预防和杜绝安全生产事故。权限1、 由厂长授权。对厂长负责。2、 对所属员工有调动权、处罚建议权、工资调整建议权。3、 有权根据上级文件精神制定车间管理制度。责任1、 对组织生产不力，造成订单延期、质量异常、损耗超标、数据失真负责。2、 对所属员工违纪违章承担连带责任。3、 对因管理不善造成的公司财物损坏、遗失，人身伤害事故等安全事故负责。
