《岗位职责小资料大全_323》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位职责小资料大全_323（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才职务说明书基本情况职位名称保管员职位编制及现有人数编制5人，现有5人所属部门采购部直接上级经理直接下属职责1. 根据采购部的采购计划，给送货方开具配套件检验通知单2. 依据相关凭证，对到货进行核证和验收，并组织卸货和堆码垛形3. 办理登帐、立卡，建档等一系列入库手续。4. 依据生产部门当日生产指令单，及时安排库工定额发料5. 依据相关单据，及时组织补料、发料，协助有关方面对不良品的退货、索赔6. 定期查对物资的库存情况，发现缺件进行
2、上报备存7. 定期进行盘点并编制物资库存报表和物资盘点表8. 负责办理相关票据结算9. 及时做好呆滞物资的报审10.11.12. 根据物流全过程，运用计算机进行信息处理、管理。13. 防火、防盗、防变质，确保仓库和库存物资安全，保持库房环境文明整洁。14. 完成领导交办的其它工作。职权1.2.3.4.5.6.工作关系内部工作关系汇报及时向分管领导、处长、计划员汇报库存物资情况，提出可行性建议。每月24日向财务部门报出月度物资的进销存报表督导协调1、根据装机需要，结合库存情况，向采购员提出近期急需组织的零件。2、向采购员提出，通知相关供货商，及时处理不合格物资。外部工作关系向装配厂、质检部门、供应商等及时沟通相关信息，并做好东、西仓库物资的协调平衡。任职资格学历高中以上专业年龄45岁以下性别不限工作经验工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者帐物相符月度财务部
