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1、2012年五峰中学学校工作计划根据长清区教育局相关文件精神，结合我校实际情况，特制定五峰中学2012年春季学校工作计划。一、指导思想全面落实全区教育工作会议精神，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处。二、整体工作目标以安全为保障，以发展为主题，规范学校管理求优质，加强队伍建设重素质，强化学校德育求实效，抓好教学教研求质量，加大学校校舍改造争标准。三、具体措施（一）、强化队伍建设，打造一个团结进取，奋发向上的团队1、加强领导班子建设，争做“学习型、创新型、竞争型、服务型、实干型”等五型干部。（1）、振奋干部精神。本学期引导校中层以上领导干部发
2、扬“要急、要争、要抢，靠上、拼上、豁上”的“三上三要”工作激情，“动员千军万马、说尽千言万语、想尽千方万计、历经千辛万苦”的“四千四万”奋斗状态，以及“5+2，白加黑”的奉献精神，切实把工作做实做细做优，上下一心，形成合力。（2）、改进工作作风。中层以上领导干部认真遵守作息制度，上班时间勤奋工作，无脱岗、串岗、上网玩游戏、炒股等不良现象。对每个领导的每一个工作岗位的工作性质、工作任务、工作量、任期目标等进行明确界定，做到人人有事干、事事有人管。要确保每名中层以上领导干部都能各司其职，各负其责，在各自的职权范围内，独立负责地完成工作任务。2、加强师德师风建设，树立教师良好形象。首先，学校管理要规
3、范化。开学初学校与广大教职工签订工作问责，并严格执行“工作问责”相关内容。其次，要加大政治学习力度，加强督导检查，讲求实效。本学期完善师德师风建设领导小组，定期召开会议，认真组织广大干部和教师参加政治学习，边学习边清理整顿，要把师德师风考核与教师年度考核和教职工评优晋级结合起来。对教师中存在的问题，深刻反省，吸取教训、查漏补缺；对责任心不强，思想素质低，师风不正，师德败坏的教师严肃处理，绝不姑息，保持阵地纯洁，政令畅通。 需要说明的是我们教师要在工作中敢于担当重任，教师要顾全大局，服从学校的统一安排，比奉献，强师德，练师能。3、加强班主任队伍建设。本学期政教处要组织班主任进行相关的学习和交流，
4、提高班主任的综合素质和工作能力。班主任是我校的中坚力量，肩负的责任重大，因此要求我们班主任一定敢于承担责任，在工作中要发扬民主，关爱学生，尊重家长，消除偏见，能够听取学生的意见，妥善处理学生中的违纪问题，对学生不搞体罚和变相体罚。自己的班级出现问题要及时、科学的处理，不要大事小事都往学校推。另外要注意自己的言行，做事不要不管不顾，识大体、顾大局，凡事要起到模范带头作用。学校也理解班主任工作是琐碎而又劳累的。因此为了激励班主任出色地完成教育、教学及班级建设任务，本学期学校在经费非常困难的情况下，计划进一步提高班主任的待遇。（二）、扎实推进校本培训，促进教师专业成长。以常规教学为基础，丰富校本教研
5、活动，引领教师专业成长，促进我校教师队伍建设。1. 本学期我校将一如既往地实施课堂教学改革，自2008年我校实施课堂教学改革以来，涌现出一批课改标兵，从学生成绩也可以看出课堂改革的效果，但是不可否认的是我校的教学改革效果不显著，在全区没有形成有效的课堂教学模式。本学年我校的课堂教学改革将从以下几个方面入手。首先，校长亲力亲为抓课堂教学改革，其次，要发现并挑选勇于改革的实践团队或个体，并大力支持他们的改革。再次，千方百计组建一支精心研究课堂教学改革，会指导、敢于指导而且不怕吃苦受累、乐于奉献的指导团队。最后，建立良好的评价体系，向改革者倾斜，干出成绩就有荣誉，给予他工作中的成就感。2.积极配合区
6、教研室搞好乡镇内联片教研。本学期将继续有计划地组织教师外出学习，并加强与兄弟学校的校际联系，开展联谊教研活动，让教师走出学校，为他们搭建平台，开拓视野，学习先进的理念、先进的教法，促进教师的专业成长。同时通过外出学习充电，回校开设观摩课、汇报讲座等形式的教研活动，达到“一人培训，众人受益”的效果。3.加强名师工程建设。着力加强骨干教师队伍，要选拔那些思想素质好，业务上有专长，又有奉献精神、能团结人的教师作为培养对象。对骨干教师，重在培养。要按照教学改革和学科带头人的要求，选派骨干教师外出学习，学课标，学经验。本学期争取培养一部分骨干教师、学科带头人等名师。（三）、强化教学常规管理，确保教学质量
7、稳中有升。本学年我校增添校舍改造任务，但是我们统一思想，统一战线，明确以教学为中心，牢固树立教育教学质量是学校的生命线的观念。围绕大面积提高教学质量的目标，加强教学目标管理，建立教学质量目标跟踪考查制度，建立起更为完善的质量评价监控体系。1、教导处要加强对课堂教学的巡视力度，建立完善地听课、评课和课堂质量监控制度，各包级部领导、各年级组长、要经常深入到各年级的教师课堂中去，走进课堂、研究课堂。2、提高教师“向课堂要效益、向课堂要质量”的意识，并以此规范教师的教学行为，自觉做到：精心备好每一节课，用心上好每一堂课，悉心辅导每一个学生，细心批改每一次作业，真心评价每一个学生。教师在课堂教学中要对全
8、体学生全面负责，既要严格要求又要耐心教育。 3、加强教学质量监控，严把质量分析关。针对“五严”要求，进一步改进调研方式，加强教学质量的监控检测，重视考查后改进措施的研究。考查的目的是促进质量的提高。要加强考查后研究的力度。每次考查后，都要认真仔细地分析，总结经验教训，分析每位学困生知识缺陷，着力查漏补缺，努力做到考一次，研究一次，提高一次。 4、加大听课力度，全面了解教师的教育教学情况。为了更加全面了解教师的教学能力，校长室、教导处等部门在本学期仍将继续实行“推门听课和点课”制度，并注重做好课后对教师的工作检查和对学生的随机检测工作，认真作好记录，教导处应及时汇总并作通报；同时针对教学过程中发
9、现的普遍存在的问题及时提出整改建议。5、 加强和改进毕业班管理工作。（1）、继续落实好领导包级部、班主任包班制度，加强对毕业班教学的指导。（2）全体毕业班教师一定要加强考纲学习，摸清中考命题脉搏，把握住教学内容，加强针对性复习。同时，积极地加强对外交流，引进好的教学经验和好的训练套题。特别强调的是所有毕业班教师要注重每一学生，不要让任何一个学生掉队，努力提高合格率。（3）强化模拟训练，考前要发动，考中要严格，考后要做好数据分析，注意查缺补漏，调控跟进措施。(四) 以抓常规管理为重点,努力提高育人实效性。1、加强德育队伍建设。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、班主任、学生会的主力军作
10、用,充分发挥政教处、团委的德育功能,发挥学生会干部管理的作用。2、政教处、团委、班主任要继续以主题活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。3、细化管理环节，针对上学期发生的几起学生打架事件，政教处、团委、班主任要引起高度重视，加强对中学生守则和中学生日常行为规范的教育。新学期开始政教处、团委、班主任要对学生奇装异服、长头发、怪发、佩戴手机、低音炮等问题进行有效的整治。加大对学生抽烟、上网的教育和惩戒力度，要有落实举措和检查措施，进一步规范学生的校园行为。4、加强校园文
11、化建设，发挥德育的潜移默化作用，积极组织开展有益于青少年学生健康成长文艺、体育等校园文化活动，深入开展各种主题教育活动，加大校园物质文化和精神文化建设投资力度，进一步绿化、美化、净化校园，让校园处处凸现教育性。（五）加强安全工作，创建“平安校园”安全工作始终是我们学校工作的头等大事。我们要牢固树立安全重于泰山，稳定压倒一切的思想。增强政治意识，责任意识，从细微处着眼，从最小事做起，重点做好食品卫生、交通消防、溺水等安全工作。（1）继续完善学校安全工作流程化管理 机制。落实“一岗双责”，明确学校各岗位安全职责，实行纵向到底、横向到边的管理。根据岗位职责层层签订安全责任书；对涉及安全的事项有检查发
12、现、有信息反馈、有整改落实、有事后监督、有总结验收、有责任追究。（2）加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。开学第一周政教处要在全校范围内组织一次逃生演练。以后要经常性的开展此活动。（3）加强安全法制教育工作计划。特别对教学设施、消防、食品卫生安全专项检查。排除各种安全隐患。健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案。完善安全管理制度。措施有力，责任到人。（4）加强管理，做好学生交通及车辆管理工作积极协调配合相关部门，做好学生交通及车辆管理工作。班主任要加强学生交通安全教育，教育学生坚决不乘坐超员、超速、和安全性能不达标的车辆。开学初政教处组织以班级为单位发放学生乘车调查表，首先掌握坐车的人员数
13、，统计好后班主任在开学一周内送政教处。并且学校要设有专门的交通安全管理员负责每天统计学生乘车信息表和学生的上下车情况。并让驾驶人学校交通安全员双方签字后各持一份。严防管理制度空白和教师的麻痹大意而出现校方责任事故。（5）由于本学年我校进行校舍改造，为了学生的安全，政教处、团委、班主任一定要严加管理，进行经常性安全教育，天天讲，时时讲，施工一天不停，安全教育一天不止，严禁学生进入施工区内，确保无安全事故发生。（六）完善总务后勤管理，努力提高服务质量。1、进一步完善后勤服务制度和办法，使后勤服务工作向更加科学、规范方向发展，实现总务、后勤工作规范化、透明化。2、本学期我校校园改造工程已全面展开，建
14、设一幢综合办公楼和一幢教师安置楼。建房小组成员要盯上、靠上，严把关以求工程的高质量。3、加强学校财产、设备管理，定期检查控水、节电、网络、做好校园设施设备维护，确保教学工作正常开展。4、加强经费管理，严格执行经费预算管理制度，搞好公物采购及管理工作，努力开源节流，杜绝铺张浪费。新的学期，新的形式向我们提出了更高的要求，我们要在11年的良好势头下，总结经验，增强信心，查找不足，认识差距。在继往开来的2012年，全体教职工要认清形势、跟上步伐、统一思想、提高认识，为进一步振兴我区教育事业作出新的贡献。相信，在上级各级领导的关怀支持下，社会各界的帮助下，通过我们五峰中学全体师生的不懈努力，我们一定会实现我们的既定目标！一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才
