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1、教务管理常规工作一、学期末1.提前3周左右布置期末考试。先由教务处拿出考试安排，确定随堂考试科目、统一考试科目及时间，明确出卷、阅卷、录入成绩等方面的要求。提前3周左右在教研组长会上布置并征求组长意见。2.期末各项检查。教案、作业布置与批改、平时成绩记载本、授课计划等。3.做好期末考试质量分析，并将学科质量分析表发给各教研组长；各班成绩表发给班主任。4.汇总教师本学期课时津贴。5.根据学校要求提供各类与效益奖有关的数据。6.提前做好新学期的安排。（1）确定各专业开设的课程。文化课按要求开设。专业课程开设要与各专业教研组长商定，看有无调整。（2）确定各科周课时与任课教师。（3）各专业技能实训室安
2、排。（3）确定各科使用教材，并订购。（4）开始编排新学期课表。新生班级则要等暑假期间招生工作结束后才能确定。二、学期初1. 制订学期教学工作计划.2. 课程表、作息时间表、校历表的编排、发放（一般是新学期教职工大会时发放）。3.教师备课教材的领取（备课本在总务处领）。4.学生教材、抄本按班级分放、分发。5.各班学生教材、抄本多退少补。6.问题课表的调整。7.召开教研组长会，布置学期工作。同时发放教研活动记载本、集体备课本、学期教学工作计划，要求各组制订学期工作计划并在指定时间上交。8.以教研组为单位领取平时成绩记载表（每班每科一份）、授课计划（每科一本）、听课本（每人一本）等资料。9.关注教学
3、运行情况，发现问题及时整改。三、学期中1.安排期中考试。2.做好期中考试质量分析。3. 召集每月一次教研组长会议。4.每月计算并公示教师月课时。5.要求教研组长每月检查、登记教师备课教案，登记表交教务处。6.根据课时、早自习、教案数等计算教师每月课时津帖。7.抽查教师备课教案。8.随机听课，了解各科备课情况及教学进度。9.巡查早自习、课堂教学、实训室技能教学情况，发现问题及时处理。10.教师病事假、公假期间的教学安排。11.每年45月份的技能展示活动（技能节），1112月份的专业技能抽检。12.组织每年56月份的市级各专业技能竞赛，11月份的省级专业技能竞赛（如有参加）。13.其它如组织公开课、优质课评比、上级检查、社会考试、准备各种材料等临时性工作。
