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1、,快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构,入职培训系列之,职业生涯发展规划,快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构,目标与人生,快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构,反省与规划,在过去的一年里，你感觉到有哪些能力提升了？ 在将来的一年里，你计划提升哪些能力？ 你计划自己成为一个什么样的人？怎样才能成为这样的人呢？,课 程 大 纲,一、职业生涯规划的重要性,二、职涯规划四个重要概念,三、职涯规划八大步骤四大原则,四、职涯生涯五大成功因素,知识点小测试,一、职业生涯规划的重要性,规划未来,规划过的职业不一定能成功 没有规划过的职业一定不能成功,二、职涯规划四个重要概念,职涯规划四个重要概念,职业,职业化,职业生涯规划,
2、外职业生涯 内职业生涯,M1,M2,M4,M3,知识点小测试,概念1：什么是职业,职业包含五个内涵,1,2,3,4,5,1,2,3,4,5,职业是一种工作,获得合理报酬 满足物质生活、精神生活,创造物质财富、精神财富,具备专业知识、技能、理念,参与社会分工,团队协作（A）,概念1：什么是职业,练习：判断以下哪些是职业？,工人,志愿者,小偷,农民,家庭主妇,教师,公务员,政治家,概念2：什么是职业化,所作所为必须符合社会公德，具有“利他性”。,所作所为性格表现必须要符合职业角色和职务角色,言行举止专业化、规范化、程序化,工作结果从客户角度出发，能够被认同和接受,内容回顾,概念3：外职业生涯和内职
3、业生涯,职业生涯成功 快慢与否由 内职业生涯决定,概念4：什么是职业生涯规划,职业生涯规划定义： 是个人在对自己的兴趣爱好、性格特点、理论知识、专业能力、工作经验进行综合分析的基础上，结合外部社会环境、行业环境、所在组织 的特点, 确定最佳内职业生涯 和外职业生涯奋斗目标, 并为实现这些目标做出 行之有效的计划安排。,2012,2013,2014,2015,三、职涯规划八大步骤四大原则,职业规划八大步骤,职业规划八大步骤,专业知识+技术能力+工作经验+心态修炼,工作职务+薪酬待遇,成功=(良好心态+正确目标) 积极投入 +(专业能力+学习成长) 沟通协调,设定职业生涯目标的原则,原则一：不能像
4、蓝天上的白云，虽然美丽浪漫但是不定型不定时。 目标相对固定,设定职业生涯目标的原则,原则二：也不能像天空中的一轮明月，虽然定型定时，但是比较遥远。 目标不能太遥远,设定职业生涯目标的原则,原则三：要把目标设置成山坡上的一棵树，虽然从你的脚下到树前没有 一条笔直平坦的大道，但只要你相信自己，永不放弃，一定能 够到达树底下，从树上摘取到你向往已久的果实。 目标经过努力可实现,设定职业生涯目标的原则,原则四：不轻易放弃自己的目标。成功的人可以无数次修改方法，但不轻易 放弃自己的目标。不成功的人总是不断变换目标，但从不改变方法。 不轻易放弃目标，不断改变方法,四、职涯生涯五大成功因素,职业生涯五大成功因素,持之以恒 终生学习,迎难而上 把握机会,正视犯错 勇于负责,主动积极 爱我所做,塑造自我 树立品牌,海阔凭鱼跃 天高任鸟飞,持之以恒 终生学习,1,迎难而上 把握机会,2,正视犯错 勇于负责,3,主动积极 爱我所做,4,塑造自我 树立品牌,5,梧家专卖店系统岗位发展规划,嬉游记技术部系统岗位发展规划,梧家专卖店系统岗位发展规划,嬉游记技术部系统岗位发展规划,嬉游记销售系统岗位发展规划,嬉游记销售系统岗位发展规划,嬉游记销售系统岗位发展规划,Thank You!,嬉游记,
