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1、1,企业退休的相关规定,企业养老保险处 司 华,2,一、退休的主要种类 二、退休的条件及办理流程 三、养老金计发办法,3,正常退休,特殊工种提前退休,病退,军转干部提前退休,一、退休的主要种类,4,正常退休的办理条件：男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁。累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。,二、各种退休的条件和办理流程,5,社保法规定： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。,6,劳社函20063
2、11号文件的规定： 企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。 具体办法是： 原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行。如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。 原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。,
3、7,劳社部发200120号文件的规定： 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费满15年的,可按规定领取基本养老金。,8,鲁劳社函【2006】311号文件的规定： 原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的女职工，与企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，在办理退休时,如符合本通知上述规定条件的，可按照上述有关规定执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间，根据本人申请，可视同为在工人岗位的时间。,9,劳社部发19998号文件规定：
4、 当本人身份证和档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。,10,鲁劳社发【2001】29号文件规定： 企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金。 确因工作需要按规定缓退的，需报经劳动保障部门审核同意，并继续缴纳养老保险费。达到正常退休年龄或缓退年龄办理退休手续的人员，其退休时间从其达到正常退休年龄或缓退年龄之月起计算。 职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入统筹。,社保法第四十条规定：工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤
5、残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的从工伤保险基金中补足差额。,12,正常退休办理流程,单位或 代办机构,信息整理,征徼处（科） 减员,个人账户处 （征缴科）结清,企业养老处（退管科） 退休审核,公示10天,企业养老处（退管科） 办理退休复核手续,13,申报条件： 男年满55周岁、女年满45周岁，从事其他有害身体健康工作累计 满8年、从事井下、高温工作累计满9年、从事高空和特别繁重体力劳 动累计满10年，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。 特殊工种是指原国家各部委对其所管辖的行业，属于在特殊岗位工 作的人员考虑到其工作性质比较特殊以及因工作对身体及劳动能力造
6、成的影响，经过检测，并经国家劳动部同意而颁布实施的标准。 特殊工种主要包括三大类： 一是有害身体健康等工种工作的特殊工种， 二是从事井下、高温工种， 三是从事高空和特别繁重体力劳动。,特殊工种退休条件及办理流程,14,鲁劳社200129号文件，办理退休手续时超过国发1978104规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇，其退休时间从审批机关批准之月计算,自2010年8月起，特殊工种审核业务采取了会审的办法，每月会审一次。企业养老处在每月中旬整理当月受理的申报材料，负责随机选调会审成员，并且负责组织会审，会审
7、期2-3天,16,单位公示 7 天,提出申请,企业养老保险处受理,组织会审,人社局养老处 审 批,办理数据整理（也可先整理后认定）、减员、 结清、退休待遇初审、公示、复核,特殊工种退休的办理流程,合格的,17,办理条件： 经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能 力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周 岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年 以上。（退职无年龄限制）,病退（职）办理条件及流程,18,病退（职）办理流程,数据整理、减员、结清、待遇审核,缴费所在地的 社保经办机构,市社保局企业养 老处审核汇总,劳动能力鉴定 委员会鉴定,单位（代办 机构）申请,鉴定通过的,1,2,3,4,5,
8、6,7,19,办理条件： 经市军转办确定军转干部身份的，男年满 55周岁，女年满50周岁，累计缴费年限（含视 同缴费年限）满15年以上。,军转干部提前退休的条件及办理流程,20,军转干部退休办理流程,单位或 代办机构,军转办办理军转 干部身份认定,社保经办机构养老处 （退管科）确定出生时间 及退休时间,信息整理,减员、补缴、趸交、结清、 初审、公示、复核待遇,人社局劳动 关系处,困难企业,21,到目前职工养老金计发制度大体经历了三个阶段： 1.社会统筹与个人帐户制度相结合前的阶段； 2.社会统筹与个人帐户制度相结合后的阶段； 3.新的养老金计发办法的出台。,三、退休待遇计发办法,22,三、退休
9、待遇计发办法,养老金计算新办法（国发【2005】38号、鲁政发【2006】92号）：98年以后参加工作的由基础养老金、个人账户养老金组成。97年底前参加工作的还有过渡性养老金 1.基础养老金（职工退休上年度全市在岗职工月平均工资本人指数化月平均工资）2缴费年限1 2.过渡性养老金本人指数化月平均工资1.3%缴费年限（建立个人账户前的缴费年限）； 济南市建立个人账户时间为1996年1月。 3.个人账户养老金个人账户储存额计发月数 （计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定）,23,三、退休待遇计发办法,养老金计算原办法（国发【97】26号、鲁政发【97】109
10、号）：98年以后参加工作的由基础性养老金、个人账户养老金组成。97年底前参加工作的还有过渡性调节金、过渡性养老金组成，另外过渡期内还有开放城市补贴和过渡性补贴。 1.基础性养老金=2005年市月社平工资（1377元） 20（缴费不满15年15） 2.个人账户养老金=个人账户储存额120 3.过渡性调节金=120 缴费年限（30年以上的按30年计算） 4.过渡性养老金：2005年市月社会平均工资 平均指数 1.4 建立个人账户前年限 5.开放城市补贴：20元 6.过渡性补贴=（老办法基础性养老金 老办法过渡性养老金） 5,个人账户养老金计发月数表,25,26,简要回顾,1、城镇个体工商户等自谋职
11、业者以及采取各种灵活方式就业的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费满15年的,可按规定领取基本养老金。 2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 3、企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。 4、当本人身份证和档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。,5、办理退休手续时超过国1978104规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇，其退休时间从审批机关批准之月计算。 6、工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的从工伤保险基金中补足差额。,29,谢 谢 大 家 ！,
