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1、2019年安全承诺书履职总结 根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路运输条例以及交通运输部道路危险货物运输管理规定等法律法规、规章的规定，为进一步加强道路危险货物运输企业安全生产工作，认真落实企业安全生产主体责任，确保公司实现安全生产，特签订本承诺书 一、认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、规章的规定，守法经营，做到证件齐全有效，不超范围经营。 二、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行安全生产责任制，明确各岗位人员职责，车辆不超速超载运行，驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶。 三、危险货物运输车辆安全和技术性能符合国家标准，车辆技术等级达到一级技术等级。按照国家相关规定，
2、定期对车辆进行维护。 三、危险货物运输驾驶员和押运员等从业人员要持有道路运输从业资格证件，并坚持岗前专业培训，经考试合格后上岗。坚持定期对从业人员进行专业知识继续教育和安全相关知识培训。 四我公司危险货物运输车辆安装符合道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求（JT/T794-20XX）标准的GPS卫星定位系统，确保运行车辆GPS在线率达100%。 五对已发生的事故按照“四不放过”的原则，认真查找事故原因、吸取事故教训、制定整改措施。 六、坚持事故报告制度。对已发生的事故要及时向有关部门报告。我公司牢固树立安全生产意识，认真遵守以上责任目标。 企业名称：（公章） 法人代表（负责人）： 安全承诺
3、书履职总结篇2 为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例、法律、法规和标准，贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、国-家-安-全监管总局、工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实的实施意见精神，落实安全生产基础和基层工作。提升我公司生产、经营全过程安全生产规范化管理水平，按照“安全第一，预防为主，综合治理；措施到位，杜绝伤害”的方针，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，建立企业自我约束、持续发展的安全生产管理机制，实现本质安全，我作为安全生产第一责任人做出以下承诺： 一、认真贯彻落实国-家-安-全生产方针和政策，严格遵守国家
4、和地方法律法规和规范要求，自觉履行安全生产法定职责。 二、积极落实本公司安全生产工作主体责任，建立健全各级各类人员安全责任制和安全各项规章制度。按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 三、严格执行安全投入保障，保证安全整改费用；按规定配备安全、消防、应急救援设施、设备；为从业人员配备劳动保护用品；为从业人员缴纳保险费。同时还提供必要的人力、物力资源支持，以保证我公司安全目标的实现。 四、认真贯彻执行“三同时”、“五同时”规定，逐步实现本单位本质安全。 五、加强生产事故防范，定期组织开展安全检查，及时消除各类事故隐患。 六、定期组织职工进行安全生产知识、
5、安全标准化的学习和教育，提高从业人员的安全意识和安全业务技能，提高员工的“自保”、“互保”意识和危险源辨识的能力。 七、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，定期巡回检查； 八、制定生产安全事故应急救援预案，并定期演练。 九、全力支持和指导公司安全管理人员的工作，贯彻执行安全标准化工作，特别是危险源辨识、安全检查表、作业前风险分析等实用的安全作业工具，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的氛围，为职工提供符合国家工业卫生、职防标准要求的工作场所。 十、定期主持召开安全标准化领导小组会议，及时解决实施安全标准化管理中存在的重大问题，保证安全
6、标准化管理有效运行。 十一、年度内实现安全生产无事故、全年累计月平均千人负伤率0.8 承诺人（签字）： 安全承诺书履职总结篇3 一、承诺内容： 为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下： （一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。 （二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。 （三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好
7、安全管理建档和上报工作。 （四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。 （五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重
8、的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。 （六）做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施； （七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。 （八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。 （九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料， 1 按计划完成培训工作。 （十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的
9、统计、上报、建档工作。 （十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。 （十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。 （十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。 （十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。 （十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。 二、考核 （一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导
10、和安全环保部备案。 三、奖励： 对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。 四、惩罚 （一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项处罚下限，按照新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项处罚条款进行处罚。 （二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到新希望化工投资有限公司安全管理办法中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司安全奖惩制度进行处罚。 （三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放 2 过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。 （四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处100元以上500元以下罚款。 （五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。 （六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。 五、承诺期限：20XX年1月1日至20XX年12月31日。 （）部门负责人签字： 承诺人签字（不允许代签）： 3 年月年日月日
