职业生涯规划书期末

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1、职业生涯规划书主题基本信息姓名: 黄梦洁 性别: 女 出生日期:1994-11-23学校院系:管理学院专业班级:工商管理类 3 班电话: 手机:13905922342电子邮箱:撰写时间: 2014 年 6 月 17 日前言不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。在人生的道路上,不光需要有着克服困难的勇气,更需要有一个明确的方向。否则,再辛苦的奔忙也只能是毫无收获的徒劳。而职业生涯规划就是

2、指引人生道路的那颗北斗星,在茫茫的社会大洋上指引着我们前进的方向。为自己设计一份科学的人生职业生涯规划,我们的生命将会释放出更加精彩光芒。目录标题页码自我认知3能力特征3职业兴趣3职业性格4职业价值观4职业认知5社会整体经济形势,就业形势5社会就业趋势和大学生就业现状,特点5目标职业的行业现状,发展前景,就业需求5目标职业6挖掘职业素养7目标职业所需求的职业素养7分析自身所具备的职业素养7提升方案7职业决策8自身的决策风格8自身职业决策风格的优劣8SWOT 分析法8生涯平衡单9行动计划11检查与反馈12结束语12正文一、自我认知1能力特征自我评估的结果:适应能力,学习能力较强,创造力和记忆力较

3、差。能够较清楚的表达自己想表达的事,在与人交往过程中,能与朋友友好相处,真诚对待。目前正在学习一门乐器,自控能力较强,抵抗诱惑能力较强,在下学期准备在学一门乐器。但决策能力,实践操作能力和组织管理能力较弱,在为了也会较强这方面的能力。对待一件事情会坚持做完,认真对待,在此过程中勤奋好学,能了解自己的优缺点。表格测试结果:内容 真实的我 理想的我 别人眼中的我1 身高 158 165 1602 体重 57 53 553 相貌 普通 清秀 清秀4 性别 女 女 女5 性格 开朗 乐观 开朗 乐观 开朗 乐观6 家庭出身 农民 知识分子 商人7 文化程度 大学 博士 大学8 人际关系 良好 良好 良

4、好9 所学专业 工商管理类 金融类 文学类10 家庭经济情况 小康 富裕 小康11 月生活费 1000 1000 100012 爱好 羽毛球 舞蹈 音乐 跑步 看书13 特长 羽毛球 样样精通 跳舞14 健康状况 良好 良好 良好15 理想抱负 小职员 稳定工作 文员职业能力探索小结:要坚持能力类型和职业相吻合的原则;坚持能力水平和职业层次相吻合的原则;发挥优势能力的原则。能力是职业适应性的首要和基本的制约因素,所以在择业时,要注重自我的能力。根据自我评估的认识,我自己的创新能力,组织管理能力,实践操作能力和决策能力较弱,有待提高。2职业兴趣自我评估的结果:喜欢和简单的人交往,没有钩心斗角,不

5、喜欢一些过于书面化,文字化的工作,也不喜欢过于繁琐的数字,喜欢服务类工作,喜欢与别人合作的活动。职业测评的结果:洞察力强,乐于助人,善于合作,重视友谊,热情关心他人的幸福,有强烈的社会责任感,总是关心自己的工作能对他人及社会做多大贡献。喜欢活动:喜欢与别人合作的活动,帮助别人解决困难。喜欢职业:总体来讲,喜欢帮助、支持、教导类工作。如: 牧师、心理咨询员、社会工作者、教师、辅导员、医护人员、其他各种服务性行业人员。职业兴趣探索小结:兴趣是职业生涯选择的重要依据,它可以提高工作效率,充分发挥才能;可以提高工作满意度,增强职业稳定性;可以调动人的积极性很工作效率,是促进事业成功的重要因素。3职业性

6、格自我评估的结果:待人真诚,公正老实,爱集体,富有同情心,有集体荣誉感,喜欢与别人沟通。自觉性,抵抗诱惑性较强,有一定的自主性,情绪起伏小,乐观积极向上。但有时粗枝大叶,不够仔细,优柔寡断,容易依赖别人。职业测评的结果:(MBIT)你是一个 ESFJE:6,I:4,S:16,N:4,T:9,F:11,J:18,P:2类型的人对 ESFJ 人来说,最重要的是人际关系,并能真实具体地帮助别人。他们待人慷慨大方,喜欢庆祝传统的节日。 ESFJ 人的不同之处在于,他们欣赏 。他们清楚地看到问题的所在,轻易地分配掉,然后兴致勃勃地努力工作。像大多数 SJ类型的人一样,ESFJ 人很忠诚于权威,他们心甘情

7、愿的为上级劳动(生命的意义所在) ,同时希望自己的下级也能如此。职业性格探索小结:性格影响着一个人对职业的适应性。各种职业都需要相应性格的人来从事,不同性格的人从事不同的职业。性格好的人能够处理好工作中的矛盾。我性格比较随和,喜欢和人沟通,我情绪起伏小,对我的职业有一定的好处。4职业价值观自我评估的结果:对生活保持积极乐观的态度,不做害人害己的事,遵守法律和法规,追求真善美的事物。我这种价值观受家庭教育,学习教育和社会的影响职业测评的结果:你在工作中,最重视的是:人际关系、管理、社会交际;你在工作中,较忽略的是:独立性、美感、智力刺激职业价值观探索小结:价值观对人们自身行为的定向和调节起着重要

8、的作用。在选择职业时不能只看重职业本身的价值,还应看到职业对社会的创造和贡献,必须看到自己对社会的责任。所以要树立正确的职业价值观,为社会做贡献。二、职业认知1、 社会整体经济形势、就业形势:中国是人口大国,但近几十年的发展,经济发展迅速,照这样下去,对其他国家的威胁越来越大。2014 年是经济转型、深化改革的新开端,是承上启下的转折年。从国内来看,正处于经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期三期叠加的区段,社会矛盾错综复杂;从国际看,面临更趋复杂多变的外部环境。宏观经济形势不宽松,经济下行压力仍然不小。但中国经济增长的动力仍然存在,新型工业化和城镇化将提供 1020 年中高速

9、增长的巨大需求,经济发展方式的转变也会创造出新的增长点。经济将继续保持稳中求进的总体趋势,继续保持适度增长。2、社会就业趋势和大学生就业现状、特点:大学生越来越多,就业人数越来越多,由于毕业生的自我认识缺乏,不愿吃苦,导致大学生高不成低不就的现象很严重。 更严重的是企业缺人现象也很严重。毕业生的数量比往年数量增加,则毕业生求职择业的竞争也加剧。而且来自农村的毕业生比城市的就业率低,女性毕业生的就业率也比男性低。特点:供需差,选材刁,专业同,薪酬低,缺经验,怕吃苦,不愿从基层做起,眼高手低。3、目标职业的行业现状(真实可信)、发展前景(有理有据)、就业需求(落实到岗位、职位晋升路径等)审计职业现

10、状:随着社会各界对审计工作的期望和要求越来越高,审计力量不足和审计工作量不断加大的矛盾越来越突出。据不完全统计,我国目前共有 7万多个审计机构,20 万左右的审计人员(含兼职) 。全国审计机构每年完成审计项目上百万个左右通过查处违纪违规、损失浪费等问题,促进提高经济效益上千亿元,为国民经济快速健康有序发展作出了重要贡献。虽然如此但从社会经济发展的需要和目前审计的现状看,审计行业还存在很多问题其中最为典型的便是审计人员严重不足。发展前景:随着经济发展和科学技术的不断进步,现代审计在研究方式、研究方法、研究方向与研究空间、时间方面发生重大变革,使得我国现代审计理论研究呈现数学化、电算化、综合化、社

11、会化、规范化、国际化等发展趋势。4、目标职业1工作本身:银行柜员工作内容:与客户接触,办理客户需求的业务工作环境:工作舒适,环境稳定职业的典型生活:固定的上下班时间,有休息时间,不用到处跑业务,环境舒适2怎样得到工作进入职业的途径:笔试,面试,培训3工作待遇薪酬:基础工资+福利+补贴+绩效奖金福利待遇:五险一金,节日慰问金,补贴,绩效奖金4未来发展职业本身的前景:业绩优秀的话,可尽快升级职业的晋升和发展路径:升级到客户经理,大堂经理等职位培训和继续教育的机会:有许多的考试,培训以便更好更快的工作5工作带来的影响从事该职业人员的生活方式:固定的上班时间,忍耐力抗压力强对休闲、婚姻、家庭的影响:上

12、班时间固定,待遇不错,工作环境舒适但压力大,辐射大,不利于身体健康。三、挖掘职业素养1目标职业所需求的职业素养正确的工作理念,进取的工作作风,强烈的协作精神,良好的学习习惯,高度责任感,承受力强,较强的协调能力等。2分析自身所具备的职业素养:强烈的团队精神,责任感,专注力,抗压力3.提升方案:(1)培养职业意识(2)配合学校的培养任务,完成知识,技能等显性职业素养的培养。(3)有意识地培养职业道德,职业态度,职业作风等隐性素养。(4)加强自我修养,在思想、情操、意志、体魄等方面进行自我锻炼。同时,还要培养良好的心理素质,增强应对压力和挫折的能力,善于从逆境中寻找转机。四、职业决策1.分析自身的

13、决策风格:顺从型,计划性,直觉性2.分析自身职业决策风格的优劣:(1)有时没有获得充分的信息就做决定,容易受环境等因素的影响,考虑的不够全面周到。(2)客观分析情况,清楚自己的目的,决策速度较快。3.SWOT 分析法swot 优势 劣势自身因素分析1、待人温和,真诚,热情,为人厚道,易结交真心朋友,做事认真2、责任感,团队意识,意志力较强3、情绪起伏小,勤奋,积极乐观的生活态度4、具有本科的文化水平,专业面对范围管1、缺乏社会经验和职业能力2、缺乏社会经验,没有实在的创意3、分析能力较弱,领导能力不够4、做事不过雷厉风行,逻辑思维性弱机会 危机外部因素分析1、对人才的需求大,把握机会2、在学校

14、有许多学习机会,掌握更多的知识,提高自己的竞争力3、国际化的环境对个人素质要求越高4、专业范围广1、缺乏实践经验2、就业压力大,岗位不足,就业率下降3、比自己优秀的人多了去了,没有什么明显的优势,竞争对手实力强4、对人才,经验等要求越来越高4.生涯平衡单:选项考虑因素银行职员一(加分)(扣分) 考研(加分)(扣分)个人物质得失个人收入()32 32健康状况()12 14休闲时间()15 15未来发展( )12 16升迁状况( )5 5社交范围()21 18他人物质得失家庭收入(5)35 35个人精神得失所学应用(2)16 18进修需求(3)16 18改变生活方式(3)14 21富挑战性(4)16 20成就感(5) 14 30他人精神得失父亲支持(4)36 32母亲支持(3) 27 27男/女朋友支持(2)16 14总分 154 425行动计划(具体的实施办法)(1) 大学期间的行动计划:学好专业课多与社团人员沟通,交流,积极参加活动,锻炼能力适量的运动,保持健康多看书籍,增进知识,收集一些企业的资料,进行分析考取相关证书(2) 职场适应计划:从基层做起,积累经验与同事,上级多沟通,给公司一个好印象边工作边学习相关知识,积极参加公司活

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