年度培训计划管理工作流程图_1

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流程名称：年度培训计划流程 流程编号：013 一、目的：明确年度培训计划制定的基本程序，规范年度培训计划的制定工作 二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确 三、适用范围：人力资源部、各单位、各部门、总经理 四、流程说明： 五、相关报告 培训需求计划,年度培训计划流程说明,年度培训计划流程,